我的薪水 - 服務業討論

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2008-06-07T00:09

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※ [本文轉錄自 Hsinchu 看板]

作者: yangkaichin (靖宇) 看板: Hsinchu
標題: [哭訴] 我的薪水
時間: Thu Jun 5 22:46:54 2008

之前在拉雅漢堡牛埔店工作

雖然沒有做很久

但是老闆談的薪水差太多了


前一個離職的員工

做大約十天

時薪原訂一百

以九十元一小時支付之


我做十八天

時薪原訂一百

實做一天七小時多

當初講是說一天以八小時計費


而今卻因為一日的曠職,

硬說我工作表現不佳,不在乎這份工作。

說以她的感覺,我只配領車馬費。



一天以三百元計!

工作十八天,預計薪水5400!


也就是說,每天早上四點起床五點上班到中午十二點半左右,

這樣子做了十八天,只能領五千四百元。


==========================

不喜歡數學的人可以先離開啦~~~

18X8X100=14400當初原訂金額

18X8X100-3000=11400這是他說曠職要扣三千元我答應他的金額,

       也是我的最低限度。

如今卻只給5400,換算一下。

每日工作7.5hr,共18day,實做時數:135hr。

薪資共5400,平均時薪四十元整!

而且每日工作一定超過7.5hr!


請問各位版大,這樣子的我,可以向哪個機關申訴呢?


我媽媽告訴我,

因為上班都沒有打卡證明,

所以如果真的鬧大了,

老闆大可以概否認,

說從來沒有這個員工在這裡做過。

當然,這是最壞的打算。


請各位跟我買過東西的人啊~

如果到時需要做證,請跳出來幫個忙啊!



++++++++++++++++++++++++++++

當然,多少會有人想說,

一定是你工作不力,

雇主才會這樣對你的。

不過,說真的,

如果你在他麾下工作過,

你對整個社會的信心都會失去。

因為整個工作讓人很沒有成就感。


以我做服務業多年的經驗,

看見客人的歡笑和鼓勵是身為服務員最大的成就。

在拉雅牛埔店,當然有客人對我讚賞,也有客人對我批評。

這些我都接受。

因為,我忙的時候的確會顯示出不耐煩,這些我都知道。

只是今天去領薪水,

老闆娘的態度讓我極度不悅,

而且薪資過度不合理。


她讓我等了二十分鐘,才開始跟我談薪水的事。

而談論過程中,動輒提及礦職的事。

曠職我扣三千已經覺得很不合理了。

結果最後竟是如此結果。

談論過程讓我不悅:


資方:我看過監視錄影器,我覺得以你的表現,

   不適合領你所開出來的價格。

   而且你無故曠職,這對我們店裡造成很大的影響。

我:前兩天我都是抱病上班你也看到了,

  星期三是因為真的體力不支,感冒加劇,到中午才醒來,

  醒來後又昏昏沉沉。

資方:你不用說,你請假沒有提前講,就是不對。

   況且身體不適,難道真的難過到連電話都不能打了嗎?

我:如果你這樣講,

  那我給你扣三千全勤,其他照原訂時薪給付。

  共11400元整。

資方:不可能!以你的工作表現,時薪一百,對你來說太高了。

   除了你曠職之外,你還有太多行為讓我覺得你不適用這種時薪。

我:那你可以講,你都可以講,

  你只要說得出來,我心服口服的話,那我也認了。

資方:我沒有那麼多時間跟你說,

   而且你的"所作所為"你自己"心理有數"。

(不知道是我對文字敏感還怎樣,聽到那八個字,覺得好被污辱。)

我:那沒關係,你打算給我多少你就給,

  我現在趕時間,我一樣簽收據給你。

資方:以你的工作態度而言,我跟吳先生認為你只能領車馬費。

我:車馬費?那你打算給多少?

(我開始有點不悅。)

資方:一天三百元。

我:我不能接受!

  這跟當初說的完全不同,

  不同之外又相差太多。

  我完全不能接受!

資方:你如果不能接受,你改天再跟吳先生談,

   不過你要先約時間,因為我們不是每天都有空理這種事。

我:那你們電話沒換吧?

資方:我們不會沒事換電話。

我:那你們電話都會開機吧?

資方:我們平常都是開機著的啊!

我:那我難道不能知道我到底做了什麼,

  讓你們只支付我車馬費嗎?

資方:你改天來再跟吳先生談。

==========================

後來我提起包包就走人了!

整個過程十分不悅。

除了一開始懷著要領薪水的快樂心情,

後來談到薪水只餘5400,心情整個down。



麻煩各位父老鄉親兄弟姊姊們站出來啊!

這樣的強權,我們難道要接受嗎?


對了,曠職過後因為我已經排休,

結果他在我休假期間打來說,

我不用再去了。

就是這樣被解雇的。

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All Comments

Hazel avatar
By Hazel
at 2008-06-07T02:19
沒打卡證明!很麻煩~~砸店吧(誤)
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2008-06-07T04:30
請問這位警專的大大~~你何時跑去打工 快點考上吧
Enid avatar
By Enid
at 2008-06-07T06:41
你老闆真的太壞了~要省錢也不能這樣對員工!!!
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2008-06-07T08:51
噗!我應該考不上了啦!你是哪位啊?
Franklin avatar
By Franklin
at 2008-06-07T11:02
加油一點吧!! 應該不是很難才對
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2008-06-07T13:12
都沒有的話大概就真的沒啥機會了
William avatar
By William
at 2008-06-07T15:23
有監視器嗎... 勞工局可以申訴 對方會輸..
Dora avatar
By Dora
at 2008-06-07T17:34
. . .
Regina avatar
By Regina
at 2008-06-07T19:44
叫他舉例卻又推說沒時間。
有監視器,他就是以監視器內容說我工作態度不佳。
推文反了...sorry...
Regina avatar
By Regina
at 2008-06-07T21:55
找蘋果看他怕不怕生意爛掉~~
Jake avatar
By Jake
at 2008-06-08T00:05
他打算關店,因為員工一個個都被氣走了。
Regina avatar
By Regina
at 2008-06-08T02:16
老闆的態度讓員工無法接受,當初開店的四個員工,
已經完全離開,只剩醫師的朋友在幫忙。
Ula avatar
By Ula
at 2008-06-08T04:27
那你可以拿監視器的上下班時間 舉證 嗯嗯 大概是這樣
John avatar
By John
at 2008-06-08T06:37
監視器是老闆的,他哪會傻傻拿出來啊!
況且,我們兩個尚未領薪的員工,真的無法舉證。
如果請附近居民來說,有可能當證據嗎?
Ula avatar
By Ula
at 2008-06-08T08:48
這一張蜘蛛在那裡!是在光復路toyota附近嗎..
William avatar
By William
at 2008-06-08T10:58
樓上推錯文?
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2008-06-08T13:09
實際工作時間平均時薪低於95元就可以申訴, 有申訴有機會
Odelette avatar
By Odelette
at 2008-06-08T15:20
剛剛幫你查了一下 假設全員工都無打卡制度 可以申訴~
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2008-06-08T17:30
先上勞工局寫申訴書吧..假如不清楚 可以明天打去問看看
Necoo avatar
By Necoo
at 2008-06-08T19:41
找時間去理論時, 帶著蘋果及錄音筆..
Necoo avatar
By Necoo
at 2008-06-08T21:51
也太扯了吧 這種爛老闆跟他爭到底拉
Christine avatar
By Christine
at 2008-06-09T00:02
再發個好文徵徵人 一定會有其他人上當的 免洗工讀生
Agatha avatar
By Agatha
at 2008-06-09T02:13
推先上勞工局寫申訴書.一切依法行政.加油
Daniel avatar
By Daniel
at 2008-06-09T04:23
記得要回來回報戰情.
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2008-06-09T06:34
這種老闆太過分了吧...告死他\__/
Agatha avatar
By Agatha
at 2008-06-09T08:44
PTTLiftLaw 很多這種例子,爬一下文就知道很好申訴成功的
Eden avatar
By Eden
at 2008-06-09T10:55
讓他倒店吧~~發不出薪水.搪塞一堆理由.不過沒有簽到本很
Poppy avatar
By Poppy
at 2008-06-09T13:06
把你的文修掉,不要有徵人那段!這樣對你不利
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2008-06-09T15:16
難證明你的清白.但要求資方提在職工作證明來反駁
Doris avatar
By Doris
at 2008-06-09T17:27
但不是說有監視器 要求提出來看呢??
Bethany avatar
By Bethany
at 2008-06-09T19:37
我不會去那邊買了
Una avatar
By Una
at 2008-06-09T21:48
只有單方說明…不予置評,再多話就鄉民化了
Tom avatar
By Tom
at 2008-06-09T23:59
哇靠,好惡劣的店家,這可以PO到黑店版了吧,之前我家
Tracy avatar
By Tracy
at 2008-06-10T02:09
的2個工讀生還跟我家的員工旅遊一起到印尼渡假勒
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2008-06-10T04:20
成本物價一直升高 新竹的拉亞卻一直開
Frederic avatar
By Frederic
at 2008-06-10T06:30
無故曠職本來就是職場大忌......
Regina avatar
By Regina
at 2008-06-10T08:41
去勞工局申訴他!!!
Kristin avatar
By Kristin
at 2008-06-10T10:52
我沒有看完 想也知道店家會怎樣說 找勞工局吧!
Eden avatar
By Eden
at 2008-06-10T13:02
之前也有一個超商老闆說 死也不會給我錢 最後也乖乖付款
James avatar
By James
at 2008-06-10T15:13
不過要礦職三天 才會被火吧
James avatar
By James
at 2008-06-10T17:23
勞基法不是定假的,就算沒打卡,也有很多方法證明
Mason avatar
By Mason
at 2008-06-10T19:34
人證,物證,包括你熟悉他餐廳的運作流程,都是證據
Adele avatar
By Adele
at 2008-06-10T21:45
時薪勞基法有規定最低薪資,只要你願意花時間,
Isla avatar
By Isla
at 2008-06-10T23:55
只要你願意花時間,你贏得的不只會是區區的另外的五千
Lydia avatar
By Lydia
at 2008-06-11T02:06
而是5千加上他的餐廳形象,如果那業主願意把自己的形象貶低
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2008-06-11T04:16
到不如5千元,那你也該高興,等著看他能經營多久吧
William avatar
By William
at 2008-06-11T06:27
推~申訴申訴..

請教一下中研院及國衛院

Andrew avatar
By Andrew
at 2008-06-06T22:02
第一,年終加績效獎金的確是2.25,但是他不是用40000去算,是用32500去乘上2.25個月的, 比國科會助理用35000去算其實每有多多少. 第二,國衛院調薪並不是很�� ...

真的不懂為什麼

David avatar
By David
at 2008-06-06T19:10
看了好多人的感想,也想發言一下。 之前應徵過很多工作,我覺得有些公司的要求真的很奇怪。 學歷明明寫大專高中,我大學去他們不想要,這就算了。 可是他們還考英文?.........這又怎麼說? 還有看過我之前的工作都是動態的,就認為我一定坐不住? 衷心的希望顧主,不要那麼主觀。 喜不喜歡這份工作,畢竟是我自己的 ...

有業務轉作Project Manager的嗎?

Connor avatar
By Connor
at 2008-06-06T18:39
話說我有個蠻熟的前同事 他就是從業務轉PM(以換公司的方式), 主要是因為他在業務方面因為對產品不夠了解, 希望能藉由PM的歷練去了解產品. 大方向他� ...

媚登峰進去工作要先繳1萬塊~~~

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2008-06-06T15:19
我應徵上媚登峰的櫃檯會計 但是要先繳1萬塊保證金 做一年後會退還 但是我週遭的人都跟我說要小心 說哪有還沒賺錢就先收錢的道理 還有人說 這根本就是要你先加入會員什麼的 講的我自己都怕起來了 我姐反應最大 她說本來就沒有找工作還要保證金的!!! 想問問各位 就是說啊~ 如果我沒做滿一年 那1萬 ...

有業務轉作Project Manager的嗎?

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2008-06-06T14:42
※ 引述《softlanding0 (softlanding)》之銘言: : 我在通訊業公司做業務 : 公司體制不怎麼完全的情況之下 : 其實工作內容也不單單只有業務而已 : 幾乎已經�� ...