單位裡面有休假管制,
只要稍微有一點年資的都不可能把假休完。
主管也常常提醒什麼不要休事病假喔,
會影響考績。
但你媽的就是有一堆人休事病假休好休滿啊,
考績已經連3年拿乙了,
但我連休假都休不完,
操尼瑪的我才7天假都沒休完。
看到上面那串討論考績的有人說自己事病假休好修滿,
幹我超想啊,有休是乙,沒休也是乙,
主管又是那種自己不准假就會把假單陳核到首長那說是首長不准的那種人,
想休假沒法休,
考績年年拿乙,
現在主管又跟我挑明了,
你要是影響單位的考核成績你會被霸凌= =
娘的主管威脅下屬你會被霸凌是哪招...
我為什麼要看著別人請事病假當休假用,
最後自己得到一個乙跟免於被同事霸凌的優待....
今天才是年假第一天我就超不想回去上班,
那種為別人的業績工作的感覺超級差....
--
只要稍微有一點年資的都不可能把假休完。
主管也常常提醒什麼不要休事病假喔,
會影響考績。
但你媽的就是有一堆人休事病假休好休滿啊,
考績已經連3年拿乙了,
但我連休假都休不完,
操尼瑪的我才7天假都沒休完。
看到上面那串討論考績的有人說自己事病假休好修滿,
幹我超想啊,有休是乙,沒休也是乙,
主管又是那種自己不准假就會把假單陳核到首長那說是首長不准的那種人,
想休假沒法休,
考績年年拿乙,
現在主管又跟我挑明了,
你要是影響單位的考核成績你會被霸凌= =
娘的主管威脅下屬你會被霸凌是哪招...
我為什麼要看著別人請事病假當休假用,
最後自己得到一個乙跟免於被同事霸凌的優待....
今天才是年假第一天我就超不想回去上班,
那種為別人的業績工作的感覺超級差....
--
All Comments