我該繼續待在這家公司當採購嗎? - 國貿工作討論

一個月前找到了紡織相關產品中小企業的採購職務,(也是公司唯一一個採購)

這家公司在所屬產品領域上算是老牌子有名氣的,

不知道是不是傳產都這樣,存在這麼久的公司沒有電子採購與庫存管理系統,

長久以來都是人工開採購單(新手得要翻箱倒櫃找舊文件出來參考),

現場要料去倉庫領,沒有人紀錄拿了多少......(有倉管拉,但也身兼司機)

而它與附料供應商都有著長久以來的合作關係,(說原物料要漲價也不敢太亂來)

採購要的殺價技能,以及尋找供應商能力感覺派不上用場也磨練不到.
(想當採購就是對這裡有期待阿)

當初會答應這份工作,一來是因為主管說打算引進電子化程序,

當下聽了覺得很有挑戰才接下的,但工作後發現,

等我熟悉公司產品,與資訊公司討論後,電子化要做的就是先建立公司產品附料的資料庫吧?!

那不就是一直要key-in嗎?(尤其是公司產品很客製化)

頭銜掛採購,但做的事情總感覺更像總務與建檔人員...(牽涉到購買的都要我開單)

想問這樣的經歷,對於以後想跳其他產業的採購職務會有幫助嗎??

我知道在不景氣的年代工作很難找,尤其是個沒什麼工作經驗的人找到

採購工作應該要'惜福'了,但我真的很怕入錯產業,浪費彼此時間. =.=


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