我該繼續待還是該走... - 離職

我以前面試都一定會問面是我的人一個問題

為什麼公司需要這個職缺？

※ 引述《moemuir (Karino夜羽)》之銘言：
: 各位大大好
: 小弟在2018年10底入一間公司
: 這間公司本身是做客製化工具機
: 裡面員工大約落在7位左右
: 1位程式,1位加工,2位配電,2個行政,1個外勞

人數超少，看下面你的工作內容，

顯然不可能被公司內其他人取代，

代表現在這個位子之前一定有人待過，現在竟然不是擴編而是空的？

你不覺得很奇怪嗎？

: 而我是來應徵機械製圖
: 因為我剛出社會沒多久
: 也有事先跟公司表明過去日本留學一陣子
: 薪水我想說無所謂就開24000後面在說
: 一開始覺得這間公司員工很好
: 老闆,老闆娘都很親切
: 我剛到這間公司時也沒有任何人能帶我

之前那個人受不了跑了吧？

而且顯然跑的很爽快不留痕跡

: 連繪圖軟體都要自己灌XDDDD
: 只丟給我幾本以前的建檔記錄要我慢慢猜出平衡機的結構
: 我也只能死命的上網去查這些相關資料
: 一開始是老闆把2D圖丟給我
: 我再做成3D及較正式的2D圖檔來建檔
: 但是我因為不了解有些結構我也只能先照
: 老闆的圖面去發包
: 結果常常回來東錯西錯最後說我2D沒有標示清楚
: 或者沒有反應有錯
: 有時候用罵的都會吼很大聲
: 我很害怕那種大吼的聲音
: 後來有一次廠商臨時要我取消一個案子
: 然後叫我趕緊打去加工廠暫停
: 暫停後可能是加工廠傳達有誤,導致最後這案子沒有停下
: 然後最後完成還送來廠內
: 結果被老闆看到後
: 老闆問我這東西是什麼
: 我說這是原本XXX取消的案子結果
: 廠商還是做回來了
: 然後老闆就大發雷霆罵說我是怎麼取消的
: 後來廠商那邊也不認這件事情
: 最後我私下掏錢買下這塊廢鐵...
: 後來又有一個新的開發案
: 要做新的平衡機
: 老闆說我重頭到尾都可以按自己設計,縮小
: 後來完成之後他也沒有很仔細的看就說相信我
: 然後就按工發料加工等等
: 等到加工發生問題時卻罵我說為什麼這地方要縮小
: 我說:可是老闆你不是說可以按照比例縮小嗎,
: 我也不是有給你核圖過嗎?
: 他說:但是我不知道你連這邊也都縮小了
: 我說:.........對不起......
: 全程都用大聲的聲音對我說話
: 因為這樣我每次看到老闆都會很害怕...
: 然後接著廠長有問題的時候
: 都會跟我說然後把我叫去廠內
: 要設變的地方要我去跟老闆說
: 最後都變成我被老闆罵
: 基本上要設變的內容最後還是被老闆打槍...
: 有一次有個地方原本是用M5的牙條
: 不知道什麼時候變成用M6的
: 全部廠內的人都不知道
: 最後因為要設變才要再做新的治具
: 導致做回來的部品是M5的不能用在M6上
: 最後也是怪說我知道
: 但是我連圖面也沒更動過...
: 最後也忍了下來
: 直到上星期5因為在核對舊圖面發現舊圖面的軸承用的是62707還多少的
: 但是我的圖面用的軸承是62207然後這圖面有4個版本我只能從中取共通
: 所以才用62207軸承 也確定我的尺寸是沒錯的
: 但是舊的圖面有錯,結果老闆就大發雷霆說廠內有現成的東西 要我去量
: 然後我就去現場量後再次確認我的尺寸沒錯
: 這時候又被廠長叫住
: 又要找我設變當時跟客人談好的東西
: 原本是自己跟客人談好要這樣做
: 結果現在又要改這樣做
: 要我去跟老闆說這件事情(說了一大堆)
: 後來辦公室的一個同事忽然出來要我進去
: 進去辦公室後我問說:老闆你找我嗎?
: 這時老闆吼很大聲並大力的拍桌子
: 要我去現場量東西,為什麼花這麼久時間
: 時間也沒超過10分鐘....
: 我也解釋說廠長要我設變東西
: 後來他又吼了不知道什麼
: 我沒注意去聽到只能低著頭說好..
: ------------------------
: 雖然每次老闆娘都會出來說
: 他只是大聲一點沒有惡意
: 但是長久下來我真的
: 快忍受不下去
: ------------------------
: 在4月的時候
: 還發生過急性胃潰瘍
: 也不知道是不是跟這個有關係
: ------------------------
: 後來晚上回家之後又想到這件事情後
: 變的隔天上班不太敢去公司
: 後來用身體不適作理由請假
: 想說要準備跟公司請辭了
: 但是很怕預告期要10天
: 我還得在去上10天
: 我怕跟他們說要辭職的時候
: 這10天還要再忍受這些事情
: 我很害怕自己會崩潰
: 不知道該怎麼辦
: 我寧可不要這個月的薪水..........
: 希望大家可以給我一個建議
: 謝謝


我猜啦！

在你之前應該是有個老手在撐，

不過後來因故賭爛不幹了，所以跟公司不歡而散，

而且這個公司為了省成本也不會多請人，

你只是被叫進來接他的東西，

而他因為走的很急或者不愉快，

所以當然很多細節和咩尬沒交接更沒留下甚麼。


整間公司沒有人可以取代你的職位，

所以也沒人可以幫你，講難聽就是個屎缺。

但對老闆來說那又如何？

他除了幹你他也沒別招，而且會找個只開24K的人進來接，

代表這個老闆對於這個職位在公司的價值也不是很清楚，

急就章的徵聘不是對專業不了解，就是亟需用人，

總之，

我是建議你趕快離職啦！

老闆的脾氣是其次，

最重要的是這間公司在我看來是死定了，

因為前面挖得坑這麼多，現在還多增加你的坑，

反正你離職後下個倒楣鬼一樣接這些坑被狗幹，

最後一定也是離職，

公司遲早也會收，

一家注定倒閉的公司留幹嗎？趕快閃吧！

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堅持戰鬥而失敗的國家會再起，自願安逸而屈服的國家則就此消失

“Nations that went down fighting rose again, but those who surrendered

tamely were finished.”-斯賓塞·邱吉爾爵士（1874年11月30日—1965年1月24日）

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