我這樣是派遣工嗎? - 人資

公家單位外包給廠商做園藝維護工作(一年一標)

並要得標廠商派一名駐點人員執行每天例行打掃工作

廠商得標後雇我當駐點人員，上班時間為週一到週五每天八小時

原本認為自己是派遣工

但第一個月拿到薪資單卻發現薪資不到勞基法最低薪資(只有18k)

園藝老闆說因為我實際上是受雇於公司，是公司員工。

雖然駐點工作的上班時間只有週一到週五

但是公司週六也要上班，我週六沒去公司工作，所以會扣薪

請問這樣有合乎勞基法嗎??

--