所謂的專業是? - 社工

Emily avatar
By Emily
at 2010-01-14T03:46

Table of Contents

謝謝kuopohung和mechante讓板又變熱鬧了(泣)
※ 引述《mechante (壞孩子)》之銘言:
: 期末考快完了..
: 請教幾個看不懂的地方
: 1.工業化後社會分工
: 印象中社會分工在原始的初民社會就存在,畜牧與農耕就是一種社會分工
: 所以工業化後社會分工的意思是...
: 而且分工的目的是為了更有效率的經濟生產,
: 那麼社會工作被分出來之後要生產與經濟有關的什麼呢...
這是一個好問題
順著這個思維,或許我們能夠解決社工的薪資問題唷XDD

如何提高社工的薪資?

假說1
dunkin:學理上來說,專業化後會帶動薪籌。但我想這只是理想模型~
我猜大概是..
社工變得又厲害又重要,社會願意花更多的錢來請社工
(或者另一種邏輯,請見下面btw的部份)

疑點
社工的產值是什麼?

現實狀況
(1)不可取代性
mounter的文#1AeZ9S7Q(只是舉例)
(2)相對在社工群體中此人能力甚佳(順便提一下證照的討論)
swming的文#1AEoUcAM
Luftschiffe的文#1B19hWe1
(3)流動
有能力的人往願意提高更高薪資的地方跑

"而這些提升的不是整體社工的薪資.."

其實如果要精確的討論薪資,應該要從整體來看,
不是還有低薪存在就說社工薪資不高,
而是要長期調查社工低薪的機構比例是否有減少,
不然這就和只看極端值一樣,我覺得整體來說社工的薪資水準應該有提升,
不過似乎沒有這樣的研究,這種研究好像是經濟系會做的(?)
可能還要排除社會景氣的影響什麼的,想起來就好複雜喔。
不知道有沒有"薪資研究"的領域?

還是說大家覺得社工的薪水要提高到多高比較好?(這個可以開討論串了)
像我覺得七、八萬也可以阿,只是人為造就的後果可能是..
社工職位數量少一半,個案服務量多一倍之類的..

btw,談到這個就想要瞎扯
台灣的醫師薪資高不一定是因為醫生地位高,
而是因為有總量控管,但是社工不能這樣做吧(請見下面本質之說法2)
這叫"專業壁壘"?有這個詞嗎?

假說2
社工們團結起來向資方爭取薪資
所以我想有三件事要滿足
(1)社工要團結(2)資方願意協商(3)資方剝削社工賺很大
好像怪怪的..

從本質上來看
說法1
賴兩陽認為,這跟行業別有關,「社工本來就不是營利行業,大多是非營利行業,」當然
無法像企業那樣,發放高額績效獎金或是薪水,所得收入也就不高不低。
出處http://media.career.com.tw/industry/industry_main.asp?no=321p126&no2=57
說法2
或許可以參考心理師?
只要心理師「手工業」的本質不變(恐怕不可能變)、健保給付的點值無法調高,心理師的
薪水就不可能跟醫師比,心理師的不平衡就永遠沒有解套的一天。
轉引http://blog.yam.com/happylifetree/article/26377248
(對了文內連結有就業e網對"社工師待遇"的介紹)

毫無邏輯的得到一個弱弱的解答
一直碎碎唸讓社會大眾認為社工的產值很重要、很有價值甚至無價
(好像不太可行,回來討論產值好了XD)

產值例如..
1.服務弱勢群體他們得到(有效的)幫助 但通常弱勢經濟不太好
所以服務經濟好的弱勢?那好像不是社工了厚,況且真有這種弱勢嗎= =
"服務弱勢但有個經濟超好的人支持你做這件事"
2.解決社會問題
想出好的社會政策 "政府覺得你太厲害了付很多錢給你"
或者政策就是用很多直接服務社工
"政府覺得這些社工太厲害了,一用下去都沒人批評政府了"
3.讓案主買到幸福
這算不算是社工呢?大家覺得呢?
幸福是無價的,產值夠高了吧!
不過也有一個問題啦,這個無價是指不用錢還是給很多很多錢都不夠?

好啦,都沒回應到mechante的問題

社工用"再生產"的角度來看比較說得通
和醫療、教育都屬於為了維持勞動力再生產或說促進勞動力生產的投資
這個我不熟,我只是提提而已..

: 2.工業化後社工專業化
: 印象中的社會工作歷史,社會工作的原形是工業化之後,社會問題層出
: 傳統教會慈善工作,以行善之實兼傳教工作
: 只是語意上「工業化後社會工作專業化」好像是在說工業化之前社會工作就存在了
: 工業化之後社會工作 更專業了..
: 沒有很懂
: 謝謝喔
原句是工業化後"不只"社工專業化
我覺得這是理解或感覺上的差異,也可以說kuopohung表達不夠明確
可以想成是
工業化後社工開始專業化
工業化後社工更專業化了
就我對kuopohung的了解(好像很熟一樣XD),他應該是說
工業化後社工走向專業化
我的想法
不客氣喔

ps.有人看完我這落落長的文嗎..
※ 引述《kuopohung (風之過客)》之銘言:
: 我認為專業分工是工業化後社會分工的一個產物,配合著科學的實效性而科學化的一個東
: 西。要分工必須要有人要有權力才行,那麼你要如何去哪裡找人? 要從哪裡得到權力做事
: 呢? 就算找的到人也要有組織,要有制度和規範才可以運作,想當然的成立一個社群是最
: 快的方式,建立了社群除了可以繼續研究外,還可以吸引後繼者鞏固此學科發展,對外可
: 以朔造一種權威,讓此學科可以權威,知識和社群的方式結合而達到處理此類問題的效率
: 。
: 為什麼會形成這個社群呢? 我認為是因為工業化社會分工後,人道主義和人權的高漲,在
: 西方傳統的思想中,上帝之下就是人,而每個人都是平等的,當然另一方面也是要解決工
: 業化後的社會問題,要是資本家剝削勞工和平民剝削得太過,那麼平民和勞工沒有消費能
: 力時整個經濟體也會垮掉,先不說造成的社會亂象,例如犯罪率提高之類的,此類的問題
: 就被拿出來討論和研究,並想辦法解決。
: 那麼社工的社群又是如何呢? 為了解決某類問題而成為的社群,在解決這類問題的時候就
: 會比較有效率,有了效率和權力後慢慢的就會產生專業。
: ps: 西歐工業化的時間長達幾百年,而且常常是血腥的社會衝突,工業化後,有的國家是
: 把社會問題丟到殖民地那裡,而有的是藉由鞏固政府科層官僚而達到國家的統治,當然工
: 業化後不只社工專業化,一堆學科和一堆工作都是,到了現在有的還以產業鏈切割的形式
: 作發包生產工作。

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All Comments

Dora avatar
By Dora
at 2010-01-14T06:22
看完了
Kyle avatar
By Kyle
at 2010-01-18T00:27
Isla avatar
By Isla
at 2010-01-20T06:25
護理師就是明顯反例子,越來越專業化,分科化,但薪資緩降
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2010-01-21T06:17
社工師也是例子,有執照後薪資並沒有大幅提升
Jacky avatar
By Jacky
at 2010-01-23T12:50
謝謝以上:)

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By Erin
at 2010-01-13T19:01
如果要仔細算,你可以算出依勞基法你應該總共給他多少特休 94/8-95/8 0天 95/8-96/8 7天 96/8-97/8 7天 97/8-98/8 10天 98/8-99/8 10天 ...

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