找不喜歡的求職者面試是為什麼? - 人資

最近面試很有感，一開始面試，面試官就很不耐煩

大部分都會請面試者稍微講一下自己

這面試官都是問答式的，答案通常不能做延伸

比方結婚了沒 前面的工作為什麼離職

大概都是幾句就結束

然後面試就瘋狂問，還有什麼問題?

簡答一句之後，就繼續問還有什麼問題?

我沒問題後就快速送我走

2小時候，得到遺珠函


也沒請我介紹一下自己，都問很簡單的問題，草草結束，然後不錄取我

如果不喜歡，為什麼要找來面試呢?

人資有被規定一定要找多少人來面試嗎?

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