甲男與乙女為同機關不同單位之承辦人員
甲男平日時常情緒失控 同單位的人都不敢惹他
而且他後面沒有山
某日辦理公務與不同單位之乙女意見不同
甲男即揮拳毆傷乙女
如果你是甲男之直屬長官 你會如何處理?
1.送考績會 建議懲處為兩大過免職
2.送考績會 記過申誡
3.用年度考績解決就好 不必送考績會
4.我們單位的人會打人 一定是那個人自己欠打
假設單位主管的建議為兩大過免職
考績委員會如何議決呢??
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甲男平日時常情緒失控 同單位的人都不敢惹他
而且他後面沒有山
某日辦理公務與不同單位之乙女意見不同
甲男即揮拳毆傷乙女
如果你是甲男之直屬長官 你會如何處理?
1.送考績會 建議懲處為兩大過免職
2.送考績會 記過申誡
3.用年度考績解決就好 不必送考績會
4.我們單位的人會打人 一定是那個人自己欠打
假設單位主管的建議為兩大過免職
考績委員會如何議決呢??
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