提供給企業主管的管理利器~ - 人資
By David
at 2010-10-05T21:30
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Table of Contents
: 我們提供給一般民眾以及公司行號、企業主管一項免費的服務
: "OCA牛津能力測驗分析"
http://zh.wikipedia.org/zh-tw/牛津能力測驗分析
縮網址http://tinyurl.com/27bw2rv
節錄:
牛津能力分析(英語:Oxford Capacity Analysis,OCA),是山達基教免費提供的性向
測驗......由於牛津大學與此測驗毫無關係,故有人認為改這個名字是想增加其可信度。
OCA 測驗從1953年起便為山達基教會(CoS)用以吸收新成員。
山達基評論家 Chris Owen 研究 OCA 後,提出一份名為人格特質測驗的報告(最後更新
日期為 1997 年 2 月 10 日)。他的研究結論為:
看起來,這份人格特質測驗很明顯是:『作弊,讓山達基信徒以外的人獲得低分』『沒有
科學實證』『某種程度上,預謀要讓受測者產生極度焦慮和擔心,策略應是對弱點下手。
讓受測者參加昂貴的課程。』
--
: "OCA牛津能力測驗分析"
http://zh.wikipedia.org/zh-tw/牛津能力測驗分析
縮網址http://tinyurl.com/27bw2rv
節錄:
牛津能力分析(英語:Oxford Capacity Analysis,OCA),是山達基教免費提供的性向
測驗......由於牛津大學與此測驗毫無關係,故有人認為改這個名字是想增加其可信度。
OCA 測驗從1953年起便為山達基教會(CoS)用以吸收新成員。
山達基評論家 Chris Owen 研究 OCA 後,提出一份名為人格特質測驗的報告(最後更新
日期為 1997 年 2 月 10 日)。他的研究結論為:
看起來,這份人格特質測驗很明顯是:『作弊,讓山達基信徒以外的人獲得低分』『沒有
科學實證』『某種程度上,預謀要讓受測者產生極度焦慮和擔心,策略應是對弱點下手。
讓受測者參加昂貴的課程。』
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By Oliver
at 2010-10-08T16:45
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