撐滿半年還是一年再走? 製造課長 - 加班

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各位好,我目前在某公司擔任製造課長一職,這是我的第一份工作

已經快滿半年了,由於職務真的太賽,

生產壓力超大、超長工時(當班時16hr)、做三休三(但會被叫回去一天)

沒有加班費(公司卡10小時,但沒人敢報) --> 有人聽過卡加班時數10小時的公司嗎?

所以最近心生年後轉職的想法

但聽前輩說,最好撐滿一年再走對下份工作主管也比較好交代

希望各位前輩給我一點建議

如果問我下份工作想做甚麼,我的回答是只要不是帶線都好 ...

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All Comments

Rae avatarRae2013-01-29
我不算是前輩 但我看你的工作時數跟狀況有點誇張 尤其是
Necoo avatarNecoo2013-01-29
逼人打下班卡在繼續加班的情況似乎越來越多 勸你趕快閃吧
Necoo avatarNecoo2013-01-30
順便去勞工局投訴(記得選要求保密身分) 讓妳的前同事出口
Daph Bay avatarDaph Bay2013-02-03
氣 別姑息這種事 下個應徵的主管如果對你的狀況習以為常
Rebecca avatarRebecca2013-02-05
那可以當作一個要不要選的指標
Ula avatarUla2013-02-10
話說很多年輕人做沒幾天烙跑的 是哪邊有問題很難說吧!!!
Rebecca avatarRebecca2013-02-11
我只能說身體比較重要.
Heather avatarHeather2013-02-12
聽過小公司卡 40小時