我同學的單位一直以來都會派員支援他們機關高階長官的秘書
應該說，該機關高階長官的秘書們都是個單位派人支援的，佔缺還是佔原單位缺
結果最近一年我同學的單位出了三次專員缺，前兩次是內升，其中一個專員給當時支援秘
書的人，條件是他要回原單位做業務
因此我同學就被長官挑上支援秘書，跟升官的秘書互換位子
這次他們單位又出了專員缺，論年資我同學希望最大，而且學經歷也不錯，畢竟其他科員
到他們單位都還不滿一年
結果聽說會空降一個專員
原因大致上是支援秘書對高階長官很有貢獻，但是對原單位沒有貢獻，再加上秘書考績沒
意外都是甲，影響原單位的考甲人數（但其實秘書考績不列入原單位計算比例）
我聽完傻眼耶~~~~~~
當初他被選為秘書對時候我還很替他高興，覺得這是對他能力的肯定，畢竟擺在長官旁邊
的秘書應該都是挑過的，應該沒人敢送雷包上去，長官也不會用雷包吧.......
而且我所知道當過秘書的人，升遷都很快，好幾個都直接回原單位佔當科長、組長缺
結果現在反而因為當了秘書，升遷就沒有份
那這樣以後誰願意支援秘書@@
到底是我同學他們單位很奇怪，還是現在都這樣啊？
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