教召請公假 - 人資

By Kristin
at 2017-06-21T17:13

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請問我７月要被教召七天

但公司只給我六天公假，公司是說勞基法要符合七休ㄧ的規定，所以七天硬是排我ㄧ天例
假在裡面，被吃掉ㄧ天，我是輪班人員，班表是前個月中先預排的

請問各位人資大大，這樣是合理的嗎？謝謝

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All Comments

By Freda
at 2017-06-21T21:50

法令僅規範，僅有國定假日、休息日碰上國定假日，才須給

By Regina
at 2017-06-25T10:47

予補假，公假不在其中，雇主無須再給予補假。

By Blanche
at 2017-06-25T13:28

教召是公假的一種，所以公司這麼做合理，雖然....
我們公司會給，但那是我們優於勞基法勞資雙方協議的部分..

By George
at 2017-06-19T20:56

※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1PHyS0KK ] 作者: workforce (workforce) 看板: Salary 標題: [心得] 勞動基準法施行細則修訂條文懶人包時間: Mon Jun 19 20:43:40 2017 圖文� ...

By Adele
at 2017-06-15T12:11

HR聚會-6/17 六度空間實境槍戰換個形式不吃飯不聽分享我們改去實境體驗戰略討論、分工互助用遊戲方式結識朋友因為場地的限制只能容納20� ...

By Bethany
at 2017-06-14T18:24

請教大家一個問題~ 我去年9月1號加入新公司有投保紀錄目前查到今年3月1日有調薪投保這樣 http://imgur.com/kKxWdfP 再來是這張~ http://imgur.com/c1bOtQd 已經6月 ...

By Kumar
at 2017-06-11T18:15

想請教各位人資前輩小弟在職(履歷也清楚提及) 最近想換跑道便投了一間自己覺得還不錯的大公司的小主管缺也很榮幸的接到面試通知但在面試之前�� ...

By Ursula
at 2017-06-06T19:03

大家好~~ 有特休問題，不知善心人士是否可幫忙解惑留停後特休計算~ 100／1／1到職，104／7／1～104／12／31留停（104年當年度10天特休都沒有休）105／1 ...