教育局生活有感 - 薪水

今天局裡舉辦了一個全縣教師都必須參加的研習
發生了一些事..讓我們課長和我們這一群課員感到傷心又憤怒
無故不得缺席這個強硬的命令
讓許多教師心生不滿
因此在座談會時..一位教師會的總幹事
上台滔滔不絕..指稱教育局舉辦太多研習
讓教師幾乎每個六日都不得休息
還說今天的這場..是一種懲罰性研習..(人家講師還坐在台下..這種說話真是不得體)
接著開始又批評..我們哪裡做的不好不好..
竟然接受了不少台下的熱烈掌聲…
我了解他身為教師代表..身上肩負著有所作為的任務
但是這樣的說法..以及多數教師的附和..的確傷了我們這些小小的承辦人員
教育部有太多計畫..核發經費幾乎樣樣控管..加上行政程序過慢..
年度計畫核定撥款時…都已經是下半年..所以九月開學後便要不斷的舉辦活動
我們是小縣小校..教師人數少..所以很多老師都要身兼數職…難免人力不足分身乏力..
不過我們依著上面指示努力辦好自己的業務難道不應該嗎
我們也是盡著自己的責任…
不然誰想要辦活動..一個活動研習要弄好背後不知要花多少心力
看見前輩的眼眶裡已經泛紅..真是既憤怒又傷心..

爾後..又發生了一件事..
研習結束..幾百人湧出會場..我們這群工作人員在旁協助發餐盒
但是中途因為桌子不穩傾倒..壓到一位老師的腳..
那位男老師不但不接受我們的道歉..還對著我們操三字經..並踢翻我們擺在旁邊的箱子..
當下真是委屈到不行…他在眾目之下竟然連起碼的尊重都沒有..當時整個會場都是老師..
我們一位課員也是火爆型的..當場飆回去..
我當時在心中叫好..但到現在還是壓不住怨氣..

我對地區的教育人員失望到極點…
我知道將高標準寄予教師..對他們來說並不公平
因為我也曾是教師
但是自從做了行政工作後..事情觀點不同了
教師應該要有某一種程度的付出投入和道德水準
講師在座談會中回覆
「台北有許多國小..在半年後水電費就要用完了
他們都是在拼命擬計畫爭取中央經費
比起來..我們毫不費力便可以得到許多資源經費..有這麼多的研習活動可以參加」

總覺得有些教師像是與生俱來般擁有職業優越感
(我當然不是指全部..因為男友現任教師..總是付盡心力對學生好)
(我也不討論個人的人格態度不同..因為我形容的是今日所經歷的感覺)
但他們的心是崇高的嗎？

地區在94學年度有一個代理教師
因10月出了一場車禍..請了病假..第一次核28天..
而後延長病假3個月3個月的請…拿的出醫生證明我們當然會准
但是卻發現她的傷竟然還越來越嚴重(？)..
一直請到了隔年7月學期結束…但卻在7月中的教師甄試活躍表現
考取了正式教師..我們一整個無言…
請病假的這段期間..還是照領薪水..代理教師不繳退撫..
因此一個月可以領三萬八到四萬之間(她核薪幾級我不太清楚..190或200)
所以她在家養傷唸書不用工作共領了30幾萬….
還是無言….

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