數位IC設計的職涯發展 - 面試

代PO 絕不刪文

各位先進們好，我是目前正要進入職場的新鮮人
目前有拿到一線豬屎屋的數位IC設計offer
身邊很多同學都跟我差不多，所以都會一起討論該選哪個offer
但經過爬文以及詢問學長姐之後我們還是有諸多疑問
想要請教各位先進

大部分的資訊都來自於面試主管的口述，如果有理解錯誤在麻煩各位指正

1. IP team與整合 team的差異
目前的了解是整合team可能會碰到更後端的東西，不只是RTL coding
進APR前的LEC,Synthesis可能都會由整合team負責，相對事情比較雜，但也較廣
但IP team會接觸碰到較多演算法實現，可能在專業領域上的knowhow會學的較多
想請問以發展性來說，五年十年後職涯的差異?

2. 負責產品的差別/發展
目前爬文的看法是盡量選該公司的主力產品
但由於找工作真的蠻需要緣分的，不一定能進的主力部門
又或者是我們能力不足，主管不願意發面試/錄取
想請問會不會有定型的問題
當然在特定產品做到專業，肯定都是搶手的人才
但如果碰到需要轉職的情況下，會不會很難離開原本負責的產品
例如選了SSD controller，未來就很難跳脫SSD的框架
又或者是進了多媒體部門，如果要轉職的話，也只能選擇多媒體相關的工作
同樣的問題在選到主力部門的情況下也會出現，就像是發哥的5G部門
在想轉職的情況下，但業內做5G的又不多，這樣轉職的難度是不是相對就很大呢 ?

還是設計上的knowhow都差不多，可以產品跳來跳去的不影響 ?

3. 職涯發展
想請問的是除了一路RD往下做之外，
有沒有往其他職位發展的可能性呢? (例如產品/DFT?)

4. 外商
學生都有個外商夢，當然身邊有很厲害的同學應屆就上了Q/S之類的外商
但如果以想往外商發展的話，例如Nvidia/Q/AMD/Google
但第一份工作卻和外商的產品無關(例如想跳Nvidia/Q 但第一份工作卻是driver IC)
是不是相對就沒什麼機會呢 ?
另外想請問有沒有Google silicon team的前輩能夠指點一下工作內容
找不太到其負責的產品是什麼(?)

我們也清楚沒有完美的工作，一定會有相應要付出的代價以及缺點
但找工作的時候才深深覺得資訊的重要性，很多有興趣的工作不是沒機會，而是不知道
因此想在選擇offer前，先多了解一下未來的發展，想選擇相對適合自己的工作
或者是已經選擇offer，但有更想做的工作/產品，想好好規劃一下

p.s. 目前offer薪水以及工時已經都事先打聽且考慮過了
本篇文主要想詢問的是發展性的部分

如果不方便公開留言，歡迎私訊

感謝各位前輩

--