斜槓人生/員工兼職問題 - 人資
By Selena
at 2020-06-10T11:44
at 2020-06-10T11:44
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: 一般公司會如何處理這樣的狀況呢? 謝謝大家的意見。
有沒有看過小學生午休時間的風紀股長如何管教室秩序?
一種是只要班上安安靜靜,要睡覺,要看書,要畫畫...
甚至是偷跑到外面操場活動,都沒有關係。只要教室內很安靜
就算達到老師的要求....
還有另外一種風紀股長是超認真,
不但要求同學趴著睡,不可以說話,不能做其他事,
甚至還會故意走到同學之間,測試同學是否真的睡著,
如果有人只是假寐,沒有通過測試,
這個股長就立刻將同學名字登記到黑板上,等著讓老師來懲處。
甚至有些股長還會去掀同學的眼皮子檢查是否有睡,
當然同學忿忿不平,這下很想睡的也真的睡不著了!
請問人資該當哪一種風紀股長呢?
一般公司的勞動契約跟工作規則當然是擺好看的啊!
等到有勞資糾紛想要逼走一個人才會拿粗來逐條檢視。
老闆沒有對任何一個員工有好惡的意見時,
勸你不要太一板一眼。請google"伯大尼院長"。不是叫你看院長多過份,
請看在掏空之前數十年,那些發出警訊,跟高層檢舉的員工,他們都到哪去了?
你怎麼知道那一個員工的兼職,老闆真的會不知道? 說不定老闆還有吃紅呢!
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有沒有看過小學生午休時間的風紀股長如何管教室秩序?
一種是只要班上安安靜靜,要睡覺,要看書,要畫畫...
甚至是偷跑到外面操場活動,都沒有關係。只要教室內很安靜
就算達到老師的要求....
還有另外一種風紀股長是超認真,
不但要求同學趴著睡,不可以說話,不能做其他事,
甚至還會故意走到同學之間,測試同學是否真的睡著,
如果有人只是假寐,沒有通過測試,
這個股長就立刻將同學名字登記到黑板上,等著讓老師來懲處。
甚至有些股長還會去掀同學的眼皮子檢查是否有睡,
當然同學忿忿不平,這下很想睡的也真的睡不著了!
請問人資該當哪一種風紀股長呢?
一般公司的勞動契約跟工作規則當然是擺好看的啊!
等到有勞資糾紛想要逼走一個人才會拿粗來逐條檢視。
老闆沒有對任何一個員工有好惡的意見時,
勸你不要太一板一眼。請google"伯大尼院長"。不是叫你看院長多過份,
請看在掏空之前數十年,那些發出警訊,跟高層檢舉的員工,他們都到哪去了?
你怎麼知道那一個員工的兼職,老闆真的會不知道? 說不定老闆還有吃紅呢!
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By John
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