新人喪假及離職問題 - 加班

請教各位
本人十二下旬才到此公司上班.
其實第二天就不想去了,但又想撐過年後..

不過因此很難撐..1/11下班時,,先MAIL告知主管我不能勝任此工作

不過下班後回家,,才接獲外公去世消息..而且外公是在屏東..

重點是禮拜日才決定出殯日期是禮拜五1/18

我禮拜日下屏東..故禮拜一早上就先打電話跟公司請假

其實我也沒有一定要請喪假,若公司要求我回去辦完離職再走我也OK..

但當下主管什麼也沒有說,,只說我知道了,,

所以我就跟她說,因為禮拜五馬上要出殯,我人又在屏東了我是否能請 一個禮拜,

下禮拜一1/21再上班,反正主管什麼也不說只說我知道..後來我不放心

我用私人MAIL寫信給主管確認請假事宜,也說抱歉造成困擾

主管也馬上回沒關係,叫我先處理家裡的事,但離職的事再考慮一下

結果我今天去上班,,大家看到我都嚇了一跳.有個人偷偷問我說你主管說你離職了
怎麼又來上班...

難怪我進辦公室大家都怪怪的...本來想裝傻不離職要撐到過年的,,聽到這樣
我MSN問我主管,請問離職的事要怎麼處理...我主管約談我說
叫我至少幫忙到禮拜三,我沒請完的喪假跟加班可補休的都會讓我請完才走
反正講的很好聽,也不告知實際離職日,,我離職單寫到1/25.
喪假卡也簽名了..

但下 班時,,打卡時才發現我的卡片已失效 (上班時沒注意)..人事也下班了

其實我很懷疑公司已經把我退保了..

而且我覺得我主管根本都在唬我..我到底該怎麼處理



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