新人未滿三個月被逼退 - 生技
By Carol
at 2015-09-03T15:01
at 2015-09-03T15:01
Table of Contents
你的朋友讓我想到俾公司之前來的一個新人
他每天都提早 1 ~ 2 小時上班、晚 1~ 2 小時下班
各種實驗技術都有學,且皆在三個月內通過考試
上級的主管都覺得這孩子不錯,很有前途
但實際上碰到工作的時候
很積極地說他可以負責,卻拖拖拉拉的不做
上級主管連問三次工作可以何時完成也不做任何回應
開始做事後,事情的邏輯先後順序完全顛倒,或丟三落四
每件事情都需要上級另外派人在他後面確認、提醒、修正錯誤
錯誤若沒當場指出,一概認為自己沒有任何錯誤
遇到錯誤與困難的時候從不會去思考修正或解決方法
只會把該步驟跳過讓過,抱怨主管給的指示是錯誤與不合理的
或是無聲站在原地等待老鳥救援
在該新人的立場看起來,很像是老鳥跟主管在找這位積極又進取的孩子的碴吧?
但站在不斷幫他擦屁股的老鳥跟主管立場,請問您覺得呢?
※ 引述《alan0915 (Alan)》之銘言:
: 各位前輩好,小弟與朋友都是社會新鮮人,所以碰到職場上的問題不知道如何處置,還請
: 各位前輩給予意見。
: 小弟朋友目前任職於某生技公司的技術
: 人員,該部門含主管只有四人,朋友目
: 前工作剛滿兩個月,學習進度算是很快
: 也很積極學習,時常提早一兩個小時到
: 公司,階段考核也因為學習算快的關係
: 所以提早考核,但礙於公司規定三個月
: 適用期,所以必須等到時間到了才能夠
: 調薪轉正職;但是不知道是不是朋友太
: 積極或學習太快,主管時常有意無意刁
: 難,時常會拿考績加扣分來要脅,實驗
: 步驟稍有疏漏就扣考績,到後來有新進
: 人員主管明顯差別待遇,即使學習速度
: 慢、粗心出錯仍百般呵護,反倒我朋友
: 卻是被用放大鏡檢視,最近這幾天主管
: 約談我朋友,說再觀察兩個禮拜看適不
: 適任,拿推卸責任、缺乏團隊意識由,
: 說明違背試用期三個月,變相提前叫我
: 朋友離職。
: 同為職場新鮮人剛出社會就碰到這種狀況實在不知該如何處理,很怕稍有不慎就會被黑(
: 雖然現在這樣好像已經黑的差不多了..),擔心對於日後求職有影響,雖然公司有投訴管
: 道,但不知會不會最後是官官相護、不了了之反而更黑,面對這種情況還請各位前輩指點
: 指點,謝謝。
: 手機發文,如有排版問題還請見諒
--
他每天都提早 1 ~ 2 小時上班、晚 1~ 2 小時下班
各種實驗技術都有學,且皆在三個月內通過考試
上級的主管都覺得這孩子不錯,很有前途
但實際上碰到工作的時候
很積極地說他可以負責,卻拖拖拉拉的不做
上級主管連問三次工作可以何時完成也不做任何回應
開始做事後,事情的邏輯先後順序完全顛倒,或丟三落四
每件事情都需要上級另外派人在他後面確認、提醒、修正錯誤
錯誤若沒當場指出,一概認為自己沒有任何錯誤
遇到錯誤與困難的時候從不會去思考修正或解決方法
只會把該步驟跳過讓過,抱怨主管給的指示是錯誤與不合理的
或是無聲站在原地等待老鳥救援
在該新人的立場看起來,很像是老鳥跟主管在找這位積極又進取的孩子的碴吧?
但站在不斷幫他擦屁股的老鳥跟主管立場,請問您覺得呢?
※ 引述《alan0915 (Alan)》之銘言:
: 各位前輩好,小弟與朋友都是社會新鮮人,所以碰到職場上的問題不知道如何處置,還請
: 各位前輩給予意見。
: 小弟朋友目前任職於某生技公司的技術
: 人員,該部門含主管只有四人,朋友目
: 前工作剛滿兩個月,學習進度算是很快
: 也很積極學習,時常提早一兩個小時到
: 公司,階段考核也因為學習算快的關係
: 所以提早考核,但礙於公司規定三個月
: 適用期,所以必須等到時間到了才能夠
: 調薪轉正職;但是不知道是不是朋友太
: 積極或學習太快,主管時常有意無意刁
: 難,時常會拿考績加扣分來要脅,實驗
: 步驟稍有疏漏就扣考績,到後來有新進
: 人員主管明顯差別待遇,即使學習速度
: 慢、粗心出錯仍百般呵護,反倒我朋友
: 卻是被用放大鏡檢視,最近這幾天主管
: 約談我朋友,說再觀察兩個禮拜看適不
: 適任,拿推卸責任、缺乏團隊意識由,
: 說明違背試用期三個月,變相提前叫我
: 朋友離職。
: 同為職場新鮮人剛出社會就碰到這種狀況實在不知該如何處理,很怕稍有不慎就會被黑(
: 雖然現在這樣好像已經黑的差不多了..),擔心對於日後求職有影響,雖然公司有投訴管
: 道,但不知會不會最後是官官相護、不了了之反而更黑,面對這種情況還請各位前輩指點
: 指點,謝謝。
: 手機發文,如有排版問題還請見諒
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By Caitlin
at 2015-09-06T17:42
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By Damian
at 2015-09-09T22:12
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By Doris
at 2015-09-11T16:14
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By Steve
at 2015-09-12T10:13
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By William
at 2015-09-16T07:42
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By Jake
at 2015-09-19T14:21
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By Lily
at 2015-09-22T13:10
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By Candice
at 2015-09-24T22:59
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By Doris
at 2015-09-28T08:10
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