新人欲離職到新公司報到 - 離職

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各位前輩好!

小弟是初入職場的新鮮人。

目前剛到職未滿三月的新人,

進來後感到不適應欲離職到新公司報到,

(且新公司條件更優渥些許)

之前仍未跟新公司提過自己目前有工作,是離職過去的。

但人事資料表上有提到若有工作經驗需繳交離職證明

因此小弟在想是否先向新公司HR坦承,並詢問相關事宜?

還是可以不繳交離職證明,

裝作從未到過目前公司工作直接報到呢?

(因為個人認為工昨時間過短,不太願意提到這段經歷)


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All Comments

Erin avatarErin2017-01-19
可以不用交 離職證明可能記載不利勞工的事項
Adele avatarAdele2017-01-23
我跟你ㄧ樣 當做新人ㄧ樣去新公司 會要求要有離職證明只是
要確定勞健保有退出 提供你參考
Lauren avatarLauren2017-01-27
對勞工不公平 公司也無理由強制要求員工提出證明
Daph Bay avatarDaph Bay2017-01-27
勞健保現在用電腦作業不會有重複保的事項發生
Daph Bay avatarDaph Bay2017-01-30
前公司也沒那麼佛在離職後還幫你續保
如果人事忘了做退保作業大概要準備走人了
Ula avatarUla2017-02-02
健保轉出單就就有了,誠實為上!
Joseph avatarJoseph2017-02-03
先轉個工會 健保轉出單查到的就是工會除非它要工作證明
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-02-03
誰敢跟你說OK 若真的不幸出包你不就上來怪版友害你?
Oliver avatarOliver2017-02-03
我是覺得你都確定錄取要報到了,跟hr講應該沒差吧...?
Ida avatarIda2017-02-05
我是覺得啦 沒什麼大不了的事就老老實實交待啦
Tom avatarTom2017-02-08
只要你上公司有投保,健保轉出單最後就是那間
Jacky avatarJacky2017-02-10
離職後健保轉去區公所 勞保轉去工會 順便繳個國民年金...
Vanessa avatarVanessa2017-02-14
誠實為上策
Isabella avatarIsabella2017-02-18
離職證明只是證實,你有過這樣的經驗!不同行業根本
沒用,勞保證明只有一種會看到歷年投保公司!但,我
目前只遇過一間公司要這個,其他的都不會知道啦!
Kelly avatarKelly2017-02-23
你就拿上上一家退保證明跟離職證明~~
Hedwig avatarHedwig2017-02-27
不被發現就沒事 只是還年輕 我覺得盡量誠實
Vanessa avatarVanessa2017-03-01
Offer都拿到了有差嗎?
Candice avatarCandice2017-03-01
離職原因 : 新公司比較好 有點腦袋的當然跳 XD
Isabella avatarIsabella2017-03-06
會「刻意」去看勞健保轉出單基本上這種公司十之八九都是
「小肚雞腸」的公司。
Blanche avatarBlanche2017-03-08
不去這類公司也罷…
Yuri avatarYuri2017-03-11
你別期望這間公司的「錢」景和「前」景。
Liam avatarLiam2017-03-12
放心去新公司晚了就不好了
Yedda avatarYedda2017-03-17
這也要問,講不講都沒差好嗎
Isabella avatarIsabella2017-03-22
就直接講了
Caroline avatarCaroline2017-03-23
遇過會刻意要求看的公司真的不怎麼樣,雖然對方都會推說公
司規定之類。
Callum avatarCallum2017-03-27
推!
Mia avatarMia2017-03-31
沒差拉,保進區公所,或是不交都沒差拉
Franklin avatarFranklin2017-04-03
要求看的都是狗屁公司,我還遇過要交生辰八字算命
的公司勒,笑死人惹
Noah avatarNoah2017-04-05
離職證明只有兩種用途,1.證明你的資歷(除非履歷
裡面很厲害或是做很久有用的年資)不然都沒屁用,2.
證明已退保
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-04-10
噢我是說要求看明細