新人特休請益 - 離職

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By Hedwig
at 2018-09-12T23:57

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請問各位大大
106.2月合格實授(初任)
106.10月初離職,106.10底考上同不同單位,請問107年特休是幾天?

若是普考考上普考與普考考上高考差異?
謝謝各位!

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All Comments

Wallis avatar
By Wallis
at 2018-09-16T14:42
106.10底非現職考上中斷年資 107年沒休假?!
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By Odelette
at 2018-09-19T19:44
106.10~106.12 這三個月可以算,但若現在實務不算給假的
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By Oliver
at 2018-09-24T16:09
話,就沒了,106.1-106.10 這是中斷,只能算休假年資
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By Lydia
at 2018-09-27T10:28
107年沒特休 多刷要還國家歐 人事算錯也一樣
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By Isla
at 2018-09-30T08:39
後者工作有實務訓練期間嗎?實務訓練區間不併入休假年
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By Edith
at 2018-10-03T01:08
印象中是從你合格實授後才開始算休假年資?
Harry avatar
By Harry
at 2018-10-03T19:49
如果你是今年才現職合格實授那你107年沒休假
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By Lydia
at 2018-10-05T08:06
108年度就是扣除試用期月份/12*7天的樣子
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By Mason
at 2018-10-06T11:17
108年度休假就是扣除實務訓練期間(可能2個月可縮短基礎
訓或4個月)如實務訓練2個月則12/12*7天=7日;如4個月則7*
10/12=5.833(給6日)
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By Hedda
at 2018-10-06T12:50
我當公務員到現在 從未在機關內聽過「特休」這名稱
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By Jacob
at 2018-10-11T03:04
到底什麼是「特休」? 跟我的休假有何不同?
Damian avatar
By Damian
at 2018-10-13T18:40
特休應該是勞基法講的休假吧
Emily avatar
By Emily
at 2018-10-14T05:42
也就是滿一年有七天特別休假這種的
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By Tristan Cohan
at 2018-10-16T18:27
勞工叫特別休假(勞基法)公務員叫休假(公務人員請假規則)
Irma avatar
By Irma
at 2018-10-18T01:02
勞基法已經改成特休年度終結可以折算工資 或是遞延一年
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By Yedda
at 2018-10-18T09:44
遞延一年的部分還沒休完強制折算工資
公務人員是用強制休假14天 用國旅卡1萬6買這14天
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By Jacob
at 2018-10-22T07:35
沒休完就像我們偉大的院長所說的 是做功德 離天堂最近
Annie avatar
By Annie
at 2018-10-26T05:44
勞工特休已經改成滿6個月給3天 勞工1~3年天數已優於公職

兩大因素 中國科技業巨頭迎來苦日子

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By Olive
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By Selena
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By Emma
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By Carol
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By David
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