新人被凹 - 公職
By Enid
at 2010-07-24T15:12
at 2010-07-24T15:12
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這似乎是個文化,跟當兵一樣。
凹不凹你,先看你的官階,再看你的關係,如果你兩樣都沒有,
只能看你的長官是怎麼樣的人,如果他也是這樣過來的,那恭喜你,只好硬吃了。
等你老了,或許一樣會去凹別人,這就是不公平中的公平。
在業界,什麼事情都怕別人知道你不會,老闆交代的任務,
就算不會也是先接下來再趕快研究。
在公職,什麼事情都怕別人知道你會,接下來,以後就是你的。
如果你的成果好,長官覺得你可靠,讓他可以跟它的主管交差,那以後更是拼命的用你。
舞台一定會給你,但獎賞卻不一定有你的份。
這是很矛盾的地方。
人是會去適應人的,如果下面的人叫不動,不放心或不能得罪,自己就會多做。
如果下面的可靠又菜又不吭聲,那就盡量用,拼命用,跟礦泉水瓶一樣。
可以重複使用可以裝水喝,可以澆花,也可以裁開來種盆栽,
真的用到爛了,再買一個也不心疼。
長官不太會管你累不累,只會管它能不能對上面交出漂亮的成績。
所以待久了,自然會覺得,
今天認真工作,明天就有更多的工作。不要讓別人知道你太有才華。
灰心了,老了就變成跟他們一樣。
不過既然都考進公職了,就也沒辦法跳脫了,只好撐下去了。
我只是在抱怨。
※ 引述《budda (有人疼還不賴~)》之銘言:
: 說的好ㄚ~~
: 我也覺得新人多學點多做點是OK的,因為這樣累積經驗對自己也有幫忙,
: 不過,前提還是要符合公平正義,
: 如果權利義務已經非常不對等了,
: 那等同告訴菜鳥公務員,功無你的份,過都要你擔(考乙),
: 公務員的效率和責任感就會惡性循環,越趨向爭功諉過,
: 非全民之福,
: 這是主管要有的遠見~
: ※ 引述《regent2 (star wars, clone wars)》之銘言:
: : 新人 哀~~
: : 我以前剛調單位
: : 因為有兩個不同領域的學位
: : 老闆說,跟A領域有關的,你可以做;
: : 跟B有關的,你也可以做;
: : 然後,你英文好,外文的也給你做吧!
: : 然後年終到了,說要辦活動
: : 說你年輕,點子比較多,你來主持加設計活動吧!
: : 打考績時,說你是今年新來的,拿乙吧~~~~
: : 無言,希望有一天他的子孫也來當公務員
: : 然後被我碰到,我也可以”把上面的話”複述一下~~
--
凹不凹你,先看你的官階,再看你的關係,如果你兩樣都沒有,
只能看你的長官是怎麼樣的人,如果他也是這樣過來的,那恭喜你,只好硬吃了。
等你老了,或許一樣會去凹別人,這就是不公平中的公平。
在業界,什麼事情都怕別人知道你不會,老闆交代的任務,
就算不會也是先接下來再趕快研究。
在公職,什麼事情都怕別人知道你會,接下來,以後就是你的。
如果你的成果好,長官覺得你可靠,讓他可以跟它的主管交差,那以後更是拼命的用你。
舞台一定會給你,但獎賞卻不一定有你的份。
這是很矛盾的地方。
人是會去適應人的,如果下面的人叫不動,不放心或不能得罪,自己就會多做。
如果下面的可靠又菜又不吭聲,那就盡量用,拼命用,跟礦泉水瓶一樣。
可以重複使用可以裝水喝,可以澆花,也可以裁開來種盆栽,
真的用到爛了,再買一個也不心疼。
長官不太會管你累不累,只會管它能不能對上面交出漂亮的成績。
所以待久了,自然會覺得,
今天認真工作,明天就有更多的工作。不要讓別人知道你太有才華。
灰心了,老了就變成跟他們一樣。
不過既然都考進公職了,就也沒辦法跳脫了,只好撐下去了。
我只是在抱怨。
※ 引述《budda (有人疼還不賴~)》之銘言:
: 說的好ㄚ~~
: 我也覺得新人多學點多做點是OK的,因為這樣累積經驗對自己也有幫忙,
: 不過,前提還是要符合公平正義,
: 如果權利義務已經非常不對等了,
: 那等同告訴菜鳥公務員,功無你的份,過都要你擔(考乙),
: 公務員的效率和責任感就會惡性循環,越趨向爭功諉過,
: 非全民之福,
: 這是主管要有的遠見~
: ※ 引述《regent2 (star wars, clone wars)》之銘言:
: : 新人 哀~~
: : 我以前剛調單位
: : 因為有兩個不同領域的學位
: : 老闆說,跟A領域有關的,你可以做;
: : 跟B有關的,你也可以做;
: : 然後,你英文好,外文的也給你做吧!
: : 然後年終到了,說要辦活動
: : 說你年輕,點子比較多,你來主持加設計活動吧!
: : 打考績時,說你是今年新來的,拿乙吧~~~~
: : 無言,希望有一天他的子孫也來當公務員
: : 然後被我碰到,我也可以”把上面的話”複述一下~~
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By Dora
at 2010-07-26T21:24
at 2010-07-26T21:24
By Callum
at 2010-07-27T18:49
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at 2010-07-29T01:09
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By Mary
at 2010-08-01T03:51
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By Andy
at 2010-08-02T03:35
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at 2010-08-05T02:57
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at 2010-08-07T08:40
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at 2010-08-08T11:48
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By Ula
at 2010-08-12T02:38
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By Dora
at 2010-08-13T16:29
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at 2010-08-19T04:34
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at 2010-08-22T05:21
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By Tom
at 2010-08-23T05:47
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