新修法裡的九之一 - 考績

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原修正九之一內容請搜尋 "考績法修正草案內文"標題參考詳細內文。

九之一裡面的
"各機關人事、主計、政風人員之考績,均不列
入前四項各機關受考人考列優等、甲等以上及丙等人數比率計算"
。但其考績
辦理原則及等次人數比率
限制,仍應依照前四項及
前條規定,由各該人員之
主管機關或機構統籌辦
理。
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是指的 人事、主計、政風人員" 要另外打考績嗎?他們沒有績效的問題?

我實在不懂這段修正文的意思,請大家給小弟解答

補上後面的條文, 這樣應該比較容易懂了。是上級主管機關打
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All Comments

Ophelia avatarOphelia2010-03-28
他們要跟上級機關的同職系一起 PK 廝殺
一條鞭嘛,你知道會計室要退你件就退你件
只要冷冷說一句"與規定不符"
Kumar avatarKumar2010-03-29
你問他規定在哪,她甩都不甩你....
吵到首長那邊,首長還會請你多忍耐勒~~
Oscar avatarOscar2010-03-31
要是今天把一條鞭混進去跟機關一般人打考
機關首長就有權賞會計室全體吃大餅...
會計室主任立刻從皇后變成丫嬛.....
Elvira avatarElvira2010-04-04
人事行政要成為熱門科目了嗎?? XD
Emma avatarEmma2010-04-05
樓上不是這樣的~~一樣
Olga avatarOlga2010-04-09
照打,只是他們是"一條鞭"
Regina avatarRegina2010-04-11
是人事主管打人事職員~一樣吃丙
Erin avatarErin2010-04-14
就人事處人事室綁一起打3%
Christine avatarChristine2010-04-18
那一定下面吃丙的嘛,讓上面吃丙,以後還
Xanthe avatarXanthe2010-04-19
能不被上面的惡搞嗎??