新加坡的offer 有關離職通知 - offer

By Anthony
at 2014-01-24T00:56

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最近收到新加坡一家公司的offer
仔細閱讀合約後
發現有一些條款有點奇怪
但因為是第一份工作
不是很熟悉合約內容
所以上來請教大家

公司規定前6個月是試用期
必須工作滿3個月才能享有公司福利(年假醫療等)
在試用期間若需離職需要給兩個月的通知
試用期後若需離職需要給三個月的書面通知

因為是到國外工作
難保以後不會有突發狀況需要立即回國
我覺得這通知的期限是不是有點太長了呢？
不知有沒有人熟悉新加坡的工作規定的？

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Tags: offer 離職福利

All Comments

By Ingrid
at 2014-01-27T17:14

確實是試用期後才能享有醫療福利

By Bethany
at 2014-01-29T01:16

不過年假應是雇用起就開始計算

By Candice
at 2014-01-30T21:42

我上個工作也要有3個月前通知，是政府給的合約所以應該正常

By Charlie
at 2014-02-01T11:56

這不是政府的工作

By Aaliyah
at 2014-02-03T01:03

只是當補習班老師這樣正常嗎？

By Linda
at 2014-02-04T06:01

敝公司是試用期內一個月提前告知
試用期後必須二個月提前告知離職

By Daniel
at 2014-02-05T22:10

是外商公司，供你參考

By Ula
at 2014-02-06T22:04

很正常新加坡缺工太嚴重企業希望你提早告知離職他才有
時間請新的人

By Tom
at 2014-02-10T12:28

S'pore recruiting cycles有些公司很長,所以會要求久一點的

By Delia
at 2014-02-12T18:26

advance notice of resignation

By Tom
at 2014-02-16T17:21

算是偏長。不過也不是沒遇過。

By Necoo
at 2014-02-21T03:23

我以前的經驗是試用期內1個月通知試用後應該也一樣

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