新哀鳳開始量產!富士康員工爆料:目前 - 離職

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By Edwina
at 2018-08-18T21:30

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鴻海集團旗下富士康鄭州廠在經過6、7月的密集招工,進入8月不再有新一波的招工動作

,顯示人力已經招滿趨於齊備,目前正在加緊進行生產線的量產動作,以因應接下來的出

貨高峰。



鴻海主要生產蘋果手機大本營鄭州廠在近幾個月密集招募人力之後,目前正在加緊進行生

產線的量產動作,以因應接下來的出貨旺季。富士康鄭州廠員工爆料指出,因應蘋果今年

即將發表的新iPhone,鄭州廠已進入量產階段,工人每天分兩班,生產線及機器24小時不

間斷生產。



該員工爆料指出,目前部分負責組裝新iPhone的車間班表已經排到9月23日,一旦蘋果新

品發佈會後,市場端反應良好,預估新機將生產到明年,一旦銷量不如預期,可能到今年

12月底就停止生產。據悉,富士康鄭州科技園擁有員工總數超過25萬人,高峰期接近30萬

人。



富士康鄭州廠為了讓新機生產更加順利,在人力旺季需求來臨前,希望能夠招募離職員工

重返崗位,符合離職返聘的員工,在今年的7月~10月期間,都可以享有生產旺季激勵獎金

,每個月為400元人民幣。鄭州廠已開始量產組裝5.8吋及6.5吋OLED版iPhone,並將自8月

最後一周開始出貨。




鴻海今年仍為新iPhone最大組裝廠,拿下最多訂單量,其中5.8吋OLED版iPhone組裝訂單

幾乎全包,6.5吋新機預估比重也達8成,至於LCD版iPhone則佔3成訂單。



為了讓富士康持續深耕鄭州,鄭州航空港區也將全力與富士康深化合作,首先就是富士康

產業集群,該區今年上半年蘋果iPhone產量約3400萬台,今年下半年將進入出貨旺季,預

估全年該區蘋果iPhone產量將達到1億台,至於非蘋果手機產量更將超過2億台的規模。



鄭州航空港區透露,隨著富士康中州研發中心、後端模組、航空物流園等專案實施,推動

富士康從單一手機製造向研發設計、顯示器、物流結算等上下游產業鏈等方面拓展,逐步

實現全產業鏈佈局。




鴻海近日的股價走出財報創近5年新低的利空,每股配發2元現金股息即將於8月24日發放

,總金額約為346.57億元,以董事長郭台銘目前持股16.22億股來計算,郭董當天就可以

入帳32.44億元的股息。




接下來,鴻海將進行現金減資20%,減資基準日為10月25日,由於參加現金減資不需要繳

稅,是否會吸引買盤回流,值得關注。(楊喻斐/台北報導)




新聞來源: https://goo.gl/jBF5hD



備註:海邊讚讚讚

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Tags: 離職

All Comments

Andrew avatar
By Andrew
at 2018-08-22T03:37
哈哈
Damian avatar
By Damian
at 2018-08-25T14:10
蘋果也救不了海邊啦....等著倒吧爛公司
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-08-29T17:17
離職回鍋還有獎勵金 台灣只有無薪假
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By Callum
at 2018-08-30T03:32
PIP
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By Una
at 2018-09-02T16:00
大陸缺工問題很嚴重的
反觀台灣工程師一大堆 資遣以後再找便宜的
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By Erin
at 2018-09-05T20:02
這是爆料還是餵稿給記者?
Regina avatar
By Regina
at 2018-09-07T11:27
當然是餵稿ㄚ...
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By Susan
at 2018-09-08T06:27
一個月400?...現在中國勞工根本不看在眼裡了吧
Ula avatar
By Ula
at 2018-09-09T17:53
不懂就別在那邊裝B,最後還只敢加個"吧"
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-09-11T15:11
1.8萬,可以買來試試
Candice avatar
By Candice
at 2018-09-13T20:36
話說和碩有單嗎?
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By Faithe
at 2018-09-16T16:08
離職返聘?怎麼不直接搞約聘制..
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-09-18T21:23
低技術代工
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-09-22T16:11
漸漸退潮 表情已母湯
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By Anonymous
at 2018-09-27T06:17
跑起來跑起來
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By Jacob
at 2018-09-30T04:03
現在返聘,然後年底或明年初再砍人嗎www
Jack avatar
By Jack
at 2018-10-03T10:03
車間不要再事啦
Joe avatar
By Joe
at 2018-10-05T13:40
派遣工
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-10-08T17:05
減資後股價破百,指日可待。
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-10-10T08:48
說好的自動化呢?
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-10-14T23:38
夕陽產業
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-10-15T01:54
看來要逃了
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-10-18T23:39
我不會買這代的iPhone 海邊加油
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-10-23T21:36
糞公司
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-10-26T16:00
自動化哪去了?
Noah avatar
By Noah
at 2018-10-28T10:13
鼓勵金只有400?隨便去非台商的工廠都比較高,而且不需
要跳樓
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-11-01T20:37
老哥那是黑廠,我們先去上網!
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-11-04T21:22
樓上不懂的就是百度貼吧看!!
Noah avatar
By Noah
at 2018-11-05T13:53
富士康招工在河南當地還是很夯,每年周邊商家都在等
季節性的大量人口流入,周邊商家都等著賺這一攤好過年
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-11-06T10:43
雖然富士康不怎的,但一般普工可不在乎,賺一票的概念
Irma avatar
By Irma
at 2018-11-06T17:11
還有別來私信,我不知道你是海邊哪個單位的,一概不回
Necoo avatar
By Necoo
at 2018-11-07T01:29
樓上OB內行

同事提離職後, 遇到的鳥事

Michael avatar
By Michael
at 2018-08-18T19:17
主管肯留你,只有一種可能! 真的很缺人!! 我今年3月本來早就提離職了! 被迫留到今年5月才離職!! 課內輪班人力不足,這也是某嘴賤leader 一口造成的! 他嘴巴太賤,課內對他沒向心力啦! 我本來想要嗆課長一句話,你的愛將把人弄走! 造成缺人!關我屁事阿!! ※ 引述《c0758 (Randgt;W1andgt;E2andgt;Q滿)》之銘言: : 大家 ...

同事提離職後, 遇到的鳥事

Ida avatar
By Ida
at 2018-08-18T12:11
大家好最近提離職後碰到一件事 原主管表示有意挽留andamp;強烈希望我能延後離職日兩週 (理由是部門案子要MP 事實上也是) 是說因為當初新公司報到日壓得滿緊 離職剛好銜接報到 我是否有需要跟新公司主管溝通延後報到? 還是就表示會在這三十天內盡力多加班一點解issue 日期到準時走 主要是新公司談延後怕出變故!? 兩週頗久自己也不喜歡 有沒有版上人提離職後碰到要求延後這類 ...

興大免費職訓-Solidworks模組設計繪圖班

Olivia avatar
By Olivia
at 2018-08-17T15:25
辦訓單位:中興大學 上課地點:臺中市南區興大路145號 (由勞動部勞動力發展署中彰投分署及臺中市政府勞工局委託辦理) 一、招生課程: 1.Solidworks模組設計與零件拆圖實務班(320小時) 上課日期:107/09/10~107/11/15 (每周一至五9:00-17:00) 報名截止日:107.08.30 甄試日期:107.09.03 線上報名網址:https://goo.g ...

英業達/矽品/和碩/達運精密/廣達 心得

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By Franklin
at 2018-08-17T13:36
感謝各位版上前輩熱心的提供資訊,以下是我近期面試的一些資訊與各位分享 其中有錯字或不詳細的部分請多包涵 私碩資工畢業 2-3年應用工程師經驗 總共分享5間 英業達-PLM工程師 工時: 約10-12 是否需輪班: 否 加班費或補修: 是(需預請) 工作內容: 內部PLM系統的維護,外部有資深的工程師去接類似外包其他公司的系統 面試過程: 當天非常幸運直接在門口就找到停車格了,外觀上有點類似高級 ...

每年裁員的外商

Noah avatar
By Noah
at 2018-08-17T12:34
我的狀況與你相似,過了下個月的生 日就34歲了。 目前工作基本上都是七點半前下班, 下班就去運動,職位也是今年準備提 名升遷,收入的話算是版上後段班120~140。 我目前也是即將離職,往風險較高的 外商去了,而且不單是跨領域從頭開 始,年薪可能還沒有比目前高。 個人想法是這樣,在安逸穩定的環境 底下待久了,會讓一個人無法面對突 來的環境變化,所以我寧可在凶險環 境下磨練自己的能力。 不 ...