新唐科技 生產企劃工程師 - 工程師
By Kumar
at 2014-07-25T22:36
at 2014-07-25T22:36
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各位大大好,請問有人面試過新唐科技生產企劃工程師一職嗎?
已爬文搜尋過相關文章,但只看到兩篇有相同職缺討論,
請問有人可以分享此職位的面試或工作心得嗎?
原PO背景:124學士 商管科系
第一份工作在mosel做總務管理師,做了9個月之後,看到公司狂裁員
而這份工作因前人留下太多洞,因而作的很煩,在領完70%的年終後
就跳槽,之後轉進JEM(即Japan electronic material)台灣分公司,
做總務助理就外商皮台灣骨,薪水給不高,原本我是想說如果壓力沒很大,
且主管不會盯很緊的話就待個一兩年吧,但在過試用期後,主管原形畢露,
錢給不多又囉嗦,不敢授權且老人一枚,完全不懂例外管理,甚麼事情
都想插手(小公司主管特性)要下面的人完全按照他的想法做,自主性低,
說我都不喜歡及時回報還要我寫週報(我心裡OS:我沒那個習慣,我也不想)
整個小公司就我在寫那該死的週報,而主管又是一個在小公司待了10年
以上的老人,完全沒接觸過外面其他公司的環境和管理面,反正就是說
整個就是待在自己的世界當主管,搞得我想出來換工作了。
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已爬文搜尋過相關文章,但只看到兩篇有相同職缺討論,
請問有人可以分享此職位的面試或工作心得嗎?
原PO背景:124學士 商管科系
第一份工作在mosel做總務管理師,做了9個月之後,看到公司狂裁員
而這份工作因前人留下太多洞,因而作的很煩,在領完70%的年終後
就跳槽,之後轉進JEM(即Japan electronic material)台灣分公司,
做總務助理就外商皮台灣骨,薪水給不高,原本我是想說如果壓力沒很大,
且主管不會盯很緊的話就待個一兩年吧,但在過試用期後,主管原形畢露,
錢給不多又囉嗦,不敢授權且老人一枚,完全不懂例外管理,甚麼事情
都想插手(小公司主管特性)要下面的人完全按照他的想法做,自主性低,
說我都不喜歡及時回報還要我寫週報(我心裡OS:我沒那個習慣,我也不想)
整個小公司就我在寫那該死的週報,而主管又是一個在小公司待了10年
以上的老人,完全沒接觸過外面其他公司的環境和管理面,反正就是說
整個就是待在自己的世界當主管,搞得我想出來換工作了。
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By Jacob
at 2014-07-30T11:13
at 2014-07-30T11:13
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