新舊公司的決定 - 加班

我在目前的公司年資約五年，是寫機台PC程式，案子固定忙碌，
目前有間去年新成立的公司找我，是掛名大廠名號，但尚不知道企業關係，
新公司目前是想組一個研發團隊，對現有產品加新功能，
知道我懂某些知識就先找我，
還沒跟他們的上層洽談，目前看起來如下：


原本公司 新公司

工作內容 寫固有的程式 想新演算法創新開發
月薪 3n K 3n K + 7K
年終 2 ~ 2.5 個月 未知，說靠分紅
公司資產 3500萬 1000萬(偏少)
公司軟體資源 公司自有的封閉元件 一切都將自行開發
工作團隊 多人合作 招募成員中
騎車路程時間 15分鐘 30分鐘
發展性 依靠科技大廠的單 有基本客源，目前是開發新市場領域
工作時間 上班打卡制下班責任制 只說有目的和動力的加班(不懂內容)
制度 30人左右，沒有中階主管 新成立部門，
升遷 封死的不可能升 未知待問

原本公司的薪水，也只夠餓不死，但也吃不飽，
新公司表明月薪就先加7K，實在很吸引我，
目前兩者的差別，感覺是要決定從原本平淡的固定忙碌，變成去衝新市場
看是否願意跨出那一步去開發新領域，

想聽聽各位的意見~
謝謝!

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