新鮮人offer 嘉聯益/白金科技 - 工程師

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By Hazel
at 2017-06-10T01:37

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各位大大好,手機發文排版很亂的話多多見諒
小弟是公館某科大學士畢業 最近剛開始找工作,爬了很多文章也面試了幾間公司最後在以下兩個之間猶豫不決



公司 嘉聯益 白金科技

職位 可靠度儲備工程師 鍍膜製程助工

薪資 33k*14+??? 核薪中

工時 8-17 8-17(據說常常加班到12小時

交通 租屋(5k. 開車10min


因為剛畢業所以就選了比較有興趣的 目前只有上面兩家有offer,選嘉的話聽主管說表現不要太差大約一年半可以升到工程師 薪水也會有稍微大幅成長,上下班感覺也蠻固定的只是版上聽說風評不太好?選白金的好處是似乎是一間蠻賺的公司,進去也可以學到滿多東西,離家裡也比較近,只是不知道會開多少,工時也稍微長一點。

如果是版上各位會比較建議去哪一家,還是建議在繼續面試呢?另外嘉聯益儲備工程師33k是不是算很高了?白金有版友分享一下大概會開多少嗎



麻煩各位指教了~

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All Comments

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-06-13T12:59
工時這麼長 最好先確認可不可以報加班費
Heather avatar
By Heather
at 2017-06-17T09:55
建議繼續找....
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By Frederica
at 2017-06-21T00:01
有沒加班費差非常多
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By Olga
at 2017-06-21T11:56
白金有接頻果的鏡頭鏡片樣子應該蠻賺錢阿
Delia avatar
By Delia
at 2017-06-24T14:59
白金很賺 但坦白說給的價錢不如想像
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-06-27T23:05
公館科大也只有台科而已
Yuri avatar
By Yuri
at 2017-07-01T22:22
建議再找別家公司,這兩家都不是很好
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By Adele
at 2017-07-02T17:09
秒選離家近
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By Yuri
at 2017-07-07T16:15
非常不推薦白金...林口龜山應該有更多選擇
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By Isabella
at 2017-07-09T06:39
左的起薪可以到33k保14嗎 非常懷疑
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-07-13T18:08
你沒去第一家

新鮮人第一份 欣興 旺矽 景碩

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By Thomas
at 2017-06-10T00:08
這三個都已經拿到offer了 雖然都是 技術員 但是不清楚哪家福利好 因為旺矽是常日 其他是四二輪固定日班 所以以月薪高低看是 欣興》景碩》旺矽 想請問板上有人能分享經驗嗎 以職務內容來看的話比較推哪家 板上景碩風氣好像不太好 然後欣興對技術員很好 cp高 旺矽 福利聽說最好 但是非本科系起薪很低 不知道該何去何從 另外旺矽 他說要拿焊槍 非本科看都沒看過不知道自己是 ...

Offer(系統廠/板廠)

Freda avatar
By Freda
at 2017-06-09T23:56
不才小魯有不算短PCB板廠經驗,年紀而立之年++, 很幸運有機會得到系統廠口頭offer機會 請益未來年薪300萬 up的板友們 不吝解惑! 考量: 工作性質=andgt;已有IE經管經驗,想以採購為優先考量, 生涯規劃希望能到 採購/資材業務相關職務歷練 經濟收入=andgt;新職缺的年收較低,皆以16個月算 (16*5K=少8萬) ...

討一張感謝函還好吧

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By Megan
at 2017-06-09T23:32
本身10年生物管背景,在X產業也有10年相關經歷。 近期面試新竹ㄧ家貿易公司(與自身產業相關涵蓋X產業的上下游)該公司目前20人左右, 應徵職稱:生物管工程師。 第一面:寫完性向測驗,主管說會找六位選一位,找人原因看到有商機想自己代工故想找 一個主管級工程師,管理製造及生物管人員。聽完了解該公司沒生管沒製造沒品保沒設備 沒製程要包山包海的工作。 第二面:老總經自帶我參觀產線,了解該製造整個只有三個 ...

華祐微電腦??

Erin avatar
By Erin
at 2017-06-09T23:03
各位大大好,小弟想了解華祐微電腦這家公司目前的相關資訊(例如薪資、工時、工作氣 氛、以及測試工程師這個職缺的工作內容及狀況等等...) 小弟有爬文但沒有最新的相關資訊及討論,不曉得有了解這家公司大大願意分享相關資訊 給小弟嗎?? 謝謝~~ - ...

考績問題

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-06-09T22:53
看到這篇很有感觸 我自己六年前也拿過89.9分,當時主管跟我說 and#34;其實你的表現可以拿90分,這0.1分我是故意扣的,希望你開發更多的潛力,拿個95and#34; 當下我還好傻好天真,隔年卯起來做,加班無數 甚至晚上搭捷運回家,半路想到解決方案,又折返回公司加班 年底打考績也真的拿了95 結果年終獎金多了五千塊.... 我才恍然大悟....考績跟錢的關聯性 遠不如後台/愛 ...