新鮮人第一份做測試適合嗎? - 面試

※ 引述《pp88 (軒)》之銘言：
: 各位前輩大家好，小弟資工所即將畢業，準備踏入職場
: 由於之前實習的時候做過測試覺得滿好玩的，前陣子找工作的時候也都找測試類的
: 可是後來有學長又建議我第一份最好別做測試 沒未來又學不到東西
: 但我自己面試有拿到offer的(2個，都算大公司)，面試過程中主管都有明確的說明
: 這份職務之中能學到什麼，可能面臨的問題，衡量之後我是覺得跟預期的差不多
: 所以現在就有點困惑，RD一定能學到更多而且以後轉測試不難，反之則不一定
: 而如果要選RD就要放棄這兩家的offer重新面試...實在有點苦惱
: 不曉得前輩們能否提供小弟一些建議呢? 非常感謝

由於台廠的文化和老闆的認知(!?)
測試普遍來說就是只是個"人力"
不需要學太多 會照著TestCase步驟做就可以了...
進階一點 會帶專案排計劃 創建TestCase...
很多事情都有點像是到處去求人的感覺...

工作能力門檻低 生活比較安逸 代價當然是薪水不高 天花板也不高
但比起服務業 比上不足比下有餘(這樣比好像怪怪的...)

總之 大多數人進入此行 容易腳麻 想走走不了

不過如果是真正做測試的 某種程度上競爭比較少(因為都跑去做RD了!?)
樓主是資工所的 建議還是先走RD吧 等到老了累了再轉測試會比較好...

但也沒有什麼絕對就是了~

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