※ 引述《urich (多想想)》之銘言:
: 施振榮:台灣面臨半盲、齊頭、防弊 3大文化瓶頸
曾經聽過一個理論
一個高階的人才可以創造十個中階以及低階的工作機會
但高階人才通常要的薪水較高
對於一個講究齊頭的環境,對於高階人才自然是反淘汰
但台灣似乎又是另外一種狀況
好的待遇都被有門路的傻瓜佔住了
剩下的位置都是屎缺
加上佔高位的低能者往往會忌才以保住自己的地位
所以人才都跑了
產業缺乏人材來帶動,慢慢地就開始沒落了
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: 施振榮:台灣面臨半盲、齊頭、防弊 3大文化瓶頸
曾經聽過一個理論
一個高階的人才可以創造十個中階以及低階的工作機會
但高階人才通常要的薪水較高
對於一個講究齊頭的環境,對於高階人才自然是反淘汰
但台灣似乎又是另外一種狀況
好的待遇都被有門路的傻瓜佔住了
剩下的位置都是屎缺
加上佔高位的低能者往往會忌才以保住自己的地位
所以人才都跑了
產業缺乏人材來帶動,慢慢地就開始沒落了
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