旋轉門條款？ - 離職

By William
at 2020-08-26T21:54

Table of Contents

https://i.imgur.com/enb11Yc.jpg

誠如上面相片
工程業遇到簽旋轉門條款
是常見的狀況嗎？
這樣不就等於我離職後
一年都不得做工程？
有勞各位大大給小弟建議

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All Comments

By Rebecca
at 2020-08-30T09:20

薪水沒給到這個價值不用理他，勞動部開示過

By Noah
at 2020-08-31T02:11

https://udn.com/news/story/7238/4297951

By Hamiltion
at 2020-09-01T11:51

約定補償

By Rosalind
at 2020-09-03T12:02

嚇嚇人有用而已

By Olga
at 2020-09-06T03:17

可以向勞動部諮詢

By Liam
at 2020-09-09T04:37

我看到一堆退役上校都在當工程門神

By Audriana
at 2020-09-11T13:03

競業條款要給補償，除非接觸夠深不然沒什麼補償價值吧

By Jake
at 2020-09-16T11:34

競業禁止條款效力與限制大體如網友上述。當初我國老闆們
剛學到有這招爽翻了，阿貓阿狗職位都要求簽這條款

By Tom
at 2020-09-18T23:33

然後有個類似清潔工職位的人簽了這離職後和公司槓上法院
公司就被法院打臉: 這職位能接觸到啥機密? 禁止無效

By Rosalind
at 2020-09-21T08:20

至於禁止員工則應予補償的法院也打臉一堆慣老闆

By John
at 2020-09-23T16:21

因為照慣老闆想法當然就純禁止即可，不給補償的
不工作憑甚麼領薪水
再就是禁止的時間和地點，照慣老闆思維當然是一生全世界

By Yuri
at 2020-09-25T06:14

總之越長越廣越好，然後法院對此也是一堆打臉

By Robert
at 2020-09-26T21:01

不用理他如果他沒有給你額外的錢沒用

By Quintina
at 2020-09-28T14:07

但是找僱主還是先找聘約沒這些或無違法條款的好

By Mason
at 2020-10-01T20:59

因為這種違約官司，他告了你還是要出庭，耗時間。
當然你有信心會贏也可以不出庭抗辯而讓法官自己判

By Hedda
at 2020-10-05T19:45

先說說看你的職位是什麼吧，不然不是這麼好判斷
以及工作內容

By Audriana
at 2020-10-09T17:33

小監工的話基本上不會有什麼商業秘密，你只是公司的邊
緣人，也很難影響公司營運，安心跳巢吧

By Wallis
at 2020-10-10T01:14

有時候小小監工反而會知道更多…不可告人的事ㄏㄏ

By Odelette
at 2020-10-12T14:55

不用理他

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