旋轉門條款？ - 離職

William · 2020-08-26

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誠如上面相片
工程業遇到簽旋轉門條款
是常見的狀況嗎？
這樣不就等於我離職後
一年都不得做工程？
有勞各位大大給小弟建議

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All Comments

Rebecca2020-08-30

薪水沒給到這個價值不用理他，勞動部開示過

Noah2020-08-31

Hamiltion2020-09-01

約定補償

Rosalind2020-09-03

嚇嚇人有用而已

Olga2020-09-06

可以向勞動部諮詢

Liam2020-09-09

我看到一堆退役上校都在當工程門神

Audriana2020-09-11

競業條款要給補償，除非接觸夠深不然沒什麼補償價值吧

Jake2020-09-16

競業禁止條款效力與限制大體如網友上述。當初我國老闆們
剛學到有這招爽翻了，阿貓阿狗職位都要求簽這條款

Tom2020-09-18

然後有個類似清潔工職位的人簽了這離職後和公司槓上法院
公司就被法院打臉: 這職位能接觸到啥機密? 禁止無效

Rosalind2020-09-21

至於禁止員工則應予補償的法院也打臉一堆慣老闆

John2020-09-23

因為照慣老闆想法當然就純禁止即可，不給補償的
不工作憑甚麼領薪水
再就是禁止的時間和地點，照慣老闆思維當然是一生全世界

Yuri2020-09-25

總之越長越廣越好，然後法院對此也是一堆打臉

Robert2020-09-26

不用理他如果他沒有給你額外的錢沒用

Quintina2020-09-28

但是找僱主還是先找聘約沒這些或無違法條款的好

Mason2020-10-01

因為這種違約官司，他告了你還是要出庭，耗時間。
當然你有信心會贏也可以不出庭抗辯而讓法官自己判

Hedda2020-10-05

先說說看你的職位是什麼吧，不然不是這麼好判斷
以及工作內容

Audriana2020-10-09

小監工的話基本上不會有什麼商業秘密，你只是公司的邊
緣人，也很難影響公司營運，安心跳巢吧

Wallis2020-10-10

有時候小小監工反而會知道更多…不可告人的事ㄏㄏ

Odelette2020-10-12

不用理他