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前言:

各位Oversea_Job版前輩大家好。
小弟於2018年初來到新加坡工作，來星工作之前亦從板上獲得不少前輩的寶貴意見，
秉持著飲水思源的精神，也希望自己可以提供一些資訊讓之後想南進鄉民們參考。
小弟的職位是屬於硬體IC設計相關，可能與板上大多來星工作的種類不大相同。
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背景:

有別於版上多種神人留學或拿獎學金交換，
小弟畢業於四大電機碩 (私立學士) + TOEIC 780

英文水準基本上就是台灣的考試英文(漢X英文)
看到關鍵字選什麼答案,看到一個單字先想一下同義字，
inject 射入 reject 不要 dejected 垂頭喪氣。
發音也就是有邊讀邊,沒邊就念中間然後含糊帶過。

畢業後就在台廠擔任了三年研發替代役
主要工作領域是IC設計前端相關
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動機:


簡單說，就是希望自己有機會博一個跟一般人不同一樣的生活
綜合考量下能選擇的地方其實也不多，
對岸沒興趣，北美沒身分，日韓語言完全不通。

就在某次因緣際會下認識了從我們公司離職的前輩，
目前在美商EDA大廠的新加坡分部工作。
他表示最近他們有開一個職缺而且他也願意幫我內投，
在自己評估之後，認為新加坡受西方文化影響甚深
離台灣也不算遠(4.5Hr)
萬一真的英文講不來，還可以偷渡國台語!?
就這樣兩卡皮箱拎著就來啦。
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語言:

先說工作上語言的問題，
由於半導體業在新加坡並不是當地人的首選，
一個TEAM裡面工程師的組成，
通常是華人當小主管，底下工程師中國跟印度占大多數，
幾個檳城INTEL來的馬華，跟少量越南人。

所以肯定是要英文溝通開會，由於大家來自的國籍背景都不盡相同，
基本上大家就只是講著"可以溝通"的英文，畢竟工程師著重的還是產出，
句子不完整或者用字不準確大家可以了解就行，反正有達到你想要表達的意思都行。

也遇到很多英文比較不好的越南人就是一路畫白板
一直then, then, this, ok ?

再說這裡開會還算是華人開會形式，
主要都是報告自己的進度或者回報給客戶這個Issue該怎麼解。
我想絕大部分這些內容都是可以事先準備的，
久而久之也就知道，講來講去就都是那些只是換掉幾個關鍵字
慢慢的我從開會前半小時要準備逐字講稿，
到現在就只需要五分鐘前稍微回想一下標題的順序就可以了。

而且只要熟悉各國人在講某幾個技術性的名詞的口音，
要理解他們說話的內容其實不難，
IC設計不外乎就是
Netlist, Setup/Hold Timing,Synthesis,Congestion....諸如此類
聽到關鍵字，再搭配他的表情腦補一下 幾乎都能猜到8,9成。

大不了就開大招都先說OKOK,
最後請他發個MAIL給你說你要做個紀錄。

順帶一提，
身邊有華人的好處,偶而還可以請教他們。
剛剛某人說的單字詞彙是甚麼意思 你們這句話會怎麼講XDD
星國這邊有些用字跟台灣偏美語式的用字確實是有些差異的。
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就生活上而言,
大部分就是一問一答,也沒什麼難度。
有些時候店員看你一臉茫,就直接中文問候你了。

最痛苦的大概就是看菜單,
這邊我常吃一種自己選料的沙拉店,
就是你先填一張單字你要甚麼菜,櫃台結帳他就包給你。
第一次去的菜單拿起來直接 ??? 黑人問號.jpg
乾脆帶回家單字查一查,隔天再來買了。
光是一個蘆筍,我就不知道google翻譯了多少次。

所有官方文件,申請表單和契約書也都是英文,
剛來的前幾個月因為要申請不少東西還要租房子,
就是天天閱讀測驗的感覺。
不過這些也都是你可以慢慢看,慢慢查,
久了也就知道他們就是固定使用那幾個字。

這也是才讓我意識到,我在台灣學的英文
或許生活上常用到但是根本就也沒有教
台灣常常集中在,單字的同義字,相似字或相似的片語。
畢竟考試選擇題就是這樣混淆你麻,
克漏字填空,也只要你選介係詞,
反而有些常見卻拼法特別的單字就不是這麼熟。

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薪資結構:

由於我當初是從台廠直接換到外商又在不同國家
台灣的薪資根本無從參考
稍微跟上述那位前輩請教了一下
就開了一個自以為很高的數字 想說給他砍吧 他不砍我就賺到也不吃虧
隔天HR打來 秒發OFFER 還額外多了兩年 20K SGD Sign-on bounds
當下聽到心裡爽到不行 一直說 好 好 好 沒問題
現在想想自己當時 真的是奴到爆 羊到不行

總體來說我在這邊第一份工作薪資結構就是

底薪(base)*13 + 保底獎金 + ESPP + RSU + Sign-on
第一年 大約在120K SGD
第二年 大約在135K SGD
中間有遇到調薪7~8%
不過不是常態可能因為我還在相對菜的職等(Senior)
跟公司業績不錯有加發獎金
聽同事說這邊等職等更高(Staff↑)以後大概每年就是3~5%的調薪

其實這就是一個非常基本的外商薪資結構
有別於台灣科技業基本是年保14 (12 + 1 + 0.5 + 0.5)
新加坡這邊大部分是保13 (12月發兩個月薪水)
說穿了就是跟你談年薪最後拆成13份給你這樣而已

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新加坡大環境:

新加坡整體半導體產業薪資相當死豬價,
稍微跟幾個客戶交流過,當地NTU NUS畢業生大概就是在3500每個月上下。
本地念電機相關出來的,
第一志願就是台灣的大M MTK
第二志願大概就是給那種人力資源公司聘請
然後到MTK當contractor
新手村打個兩三年木頭人之後再跳槽到各大外商去了

這邊相關產業的MNC(MultiNational Company)其實不少,
Broadcomm(Avago),Qualcomm,AMD,Xilinx,infineon,STM,Siliconlab...
原本還有intel的兩個BU,但是這兩年都被賣給了其他公司去了(Apple跟maxlinear)。

當然還有不少台灣公司也選擇在這裡設分部比較有名像是聯發科,瑞昱,光寶和智原。
具說是政府有提供一定稅務優惠來鼓勵半導體產業發展。

用jobstreet或indeed稍微搜尋就會發現其實IC設計相關設計的職缺不少,
大部分的公司在這裡都算是新單位,所以會相對需要有資歷的人來帶領或者訓練新人。
前面有提到這裡的新人起薪相比於新加坡發達的金融業或是軟體業(Grab Shopee ...)
確實是非常趕人。
但是當你是有資歷帶槍投靠的即戰力,可以談判的價碼上限就會高很多。
而且這裡常常招募來自越南或馬來西亞的員工,遠端面試絕對都是可行的。
加上本地人鮮少從事這個產業,工作簽證申請也不大會被擋,就是缺人麻。

這邊招人也不像台灣需要學經歷,工作經驗完全符合才有機會。
基本只要50%符合應徵的條件,老闆就謝天謝地了。
這裡的產品也很多時候也不是主力,所以都可以慢慢摸慢慢學。
蠻常聽到某個客戶端的窗口又被調去做別的事情之類的XD

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結論:

其實說了這些只是想表明,台灣的工程師真的很棒!!
扎實的台灣工作經驗可以讓你在這裡放大兩倍三倍。
很多時候跟這裡的工程師搞半天弄不出來的問題，
客戶轉回給台灣工程師討論個一個早上就解決了
台灣工程師的優點也因為我在這裡,被我徹底放大了XDD

1.基礎理論
2.舉一反三
3.實驗精神

這些在台灣被認為是當工程師的基本要件,在這裡卻是擁有兩個就算是奢侈。

到新加坡從事IC設計相關的工作可能從來不在每個想出國工作的人名單中。
或許在這裡薪資比不上醫牙金融軟體化工,屬於一個吃不飽但是餓不死的區間,
但是假設我們最後還是會回到台灣,把這裡當成一個體驗國外工作生活文化的地方,
又能稍微存點錢,學點英文,我想這裡還會是一個不錯的選擇XDD


後面可能想說得太多搞得有點凌亂XD

感謝大家收看

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