我覺得不要太理盲且濫情
基本上這是一個遺憾的事情
但是跟主管無關
對於主管來說 他需要的是可以工作的員工 而不是整天製造麻煩的員工
經濟壓力大並不是主管害的
獨自撫養女兒並不是主管害的
至於要調離職 也是他自己願意的
大家捫心自問
如果你是管理階級
下面員工整天跟你說突然請假或是怎樣
你會不會很頭痛
而且導火線根本就是老鳥欺負他
那些家屬為何不會去追打那些老鳥
※ 引述《a9554626 (Silly life)》之銘言：
: 日月光員工跳樓身亡 家屬控主管刁難
: 日月光公司高雄廠1名罹患憂鬱症的女員工日前跳樓自殺身亡，家屬昨指控女子受刺激是
: 因被主管質疑假造病例。日月光表示，公司得知她罹患憂鬱症後，對這名女員工請假一律
: 批准，會發生憾事是主管敏感度不夠加上未通報內部心理諮商單位，將作檢討，目前已募
: 得30萬元協助家屬。
: 自殺女子的告別式昨天在海總殯儀館舉行，日月光公司10多人前往弔唁，死者的母親看到
: 女兒的直屬主任，衝向前哭喊「還我女兒命來！」，緊抓對方的腿不放，在旁親友一氣之
: 下還對主管拳打腳踢，造成他臉部紅腫，場面混亂。
: 死者的胞弟表示，姊姊獨自撫養女兒，經濟狀況不好，今年8月得知調派到其他工場可賺
: 加班費，從K12場調到K11場工作，「沒想到是惡夢的開始」。
: 他說，姊姊一直被老鳥欺負，在經濟不佳加上工作壓力大的情況下，11月13日診斷出罹患
: 憂鬱症，當天姊姊就吞下一堆藥物陷入昏迷，所幸緊急送醫後無礙。事情發生後，姊姊的
: 組長不但未通報公司心理諮商單位，面對姊姊請假要就醫，還百般刁難。
: 他說，姊姊病情每況愈下，11月27日先割腕，12月8日被直屬主任約談後，更是想不開，
: 11日在住家頂樓跳樓自殺。
: 日月光表示，依公司內部規定，作業員採「做二休二」制度，員工要當天臨時請病假得出
: 示就醫證明。公司得知女員工割腕自殺後，對她的假單一律批准，並未刁難，8日主管主
: 任更請她直接把假單送交，以簡化假單流程。
: 日月光表示，女員工因一直請病假，加上內部通報流程有疏忽才會導致未及對她心理輔導
: ，公司會改善輔導機制。
: 聯合報提醒您：「自殺不能解決問題，勇敢求救並非弱者，生命一定可以找到出路。」
: 自殺，不能解決難題；求助，才是最好的路。求救請打1995 ( 要救救我 )
: http://goo.gl/4IX4yH
: 2015-12-22 03:14 聯合報 記者蘇郁涵／高雄報導
: 神轎...
--
All Comments