日本公司勸世文 - 加班
By Andy
at 2016-12-23T14:22
at 2016-12-23T14:22
Table of Contents
先說,我也在日本工作,我跟po見解差異頗大。不喜勿近。
※ 引述《a2316574 (Dewa)》之銘言:
: 【勸世文】
: 這篇是寫給有心想要到日本發展的朋友看的,總結個人心血。
: 當初因為在台灣某個伊雞巴人力銀行(說太明總不好)的介紹而面試現在的公司。
: 公司真的是標準的說前一套說後一套。
: 先簡單結論,歡迎分享轉載
: 【在日本工作的好處】
: 一、「錢是很大的誘因」:基本上第一年不要亂花錢基本上就可以存一些小錢,但如果太
: 常應酬交際那真的就不要妄想了。
錢是不是很大的誘因,看產業,看工作
如果你在臺灣是M,m,TSMC, 豬屎屋,甚至各家系統廠,有能力存的可能比在日本多。
原因,日本就算是大手,你什麼年紀,領什麼薪水很死。
也沒有像台灣保障14個月,含夏冬bonus你一年大概16個月,加上生活費平均比台灣高
能存的大概就輸輪班星人,或是IC design的那些高薪公司了。
當然,如果你是其他產業(金融,出版之類的),沒意外,日本應該會樂勝台灣。
: 二、「生活品質較好」
贊成。不過還是會很懷念台灣的食物就是了QQ
: 三、我真的想不出來除了錢還有什麼誘因…可以去風俗店?想觀光也要有錢…
補充一點,拿工作簽跟觀光簽在日本觀光差很多...
光是退稅,觀光客專用套票,就差很多了。
所以拿工作簽在日本觀光,跟日本人一樣,很花錢...
: 【在日本工作的壞處】
: 一、「歧視」:這一點真的是我在日本親身經歷。當然日本人99%都是很善良的,但是剩
: 下的1%會讓你整個怒火攻心。我還記得我在自動車學校(台灣的駕訓班)時,遇到一個王
: 八蛋教練,一小時的課程完全沒在教我開車,而是在嘲笑我的日文發音、用詞遣字。還嘲
: 笑台灣人是不是都不會開車,各種人身種族攻擊(雖然我承認那時候我手排真的開得很爛
: ),沒遇到還好,遇到了你一定會氣得半死,雖然我現在就已經半死不活了。
我在這生活了三年多,還從來沒遇過你說的那種直接把歧視表現出來的日本人。
日本人有種族優越感我承認,但9成都還是會歧視在心裡,表面還是很友善的。
你不犯他,他不會犯你。
更何況你報名駕訓班,你是他客戶,我不認為他會這樣對你這樣惡言相向.....
: 二、「很多無言的淺規則」:例如說我們公司的淺規則就是不能用有薪假,嗯?!呵呵哈
: 哈。又例如說公司契約上寫著一天勞動8小時,休息2小時,實際上卻是勞動12小時+,休
: 息?想都別想。(而且加班也不能報加班費,另一個淺規則)
日本勞動已經比台灣更照顧員工了。如果你加班但沒領加班費,建議直接告相關單位了
除非你真的很愛那間公司,不想跟他鬧翻...
用年休真的看公司,日本法律規定的年休很多,雖然日本人很不常用。
但不代表你就不能用,你是外國人,你不用一定要跟潛規則,年休是法律賦予你的權利。
好好跟上面溝通,我相信還是可以請的,
但如果你怕東怕西,怕黑掉,怕沒升遷,那我也沒辦法了。
但我相信大部分的公司並不會因為你請了年休而你就黑掉了,如果是,那也不值得待了
: 三、「得忍受很多沒有效率的狀況」:這個和第四點合併說。
: 四、「加班加班還是加班」:我相信許多人都知道日本的加班量與工時是很驚人的。當初
: 在台灣時雖然有所覺悟,但是卻沒有想到這麼誇張(應該說沒想到我們公司這麼誇張),
: 一天工作12小時,中間的休息完全沒有,有時候甚至連吃飯的時間都沒有。
: 但是為什麼會這麼忙?大半是沒有效率的關係。
: 很難想像,日本的先進大國,一般工作環境卻非常「不科技」。以公司環境來說,客人有
: 商品需求,業務的作法不是拿出手機或手提電腦連結公司網站查詢,而是打電話到內勤,
: 請內勤代為查詢,而我一定要提公司內部的網站系統真的很WIN98…例如說打超過幾個字
: 節,系統就會當掉,或是卡頓很久。造成內勤回覆慢,業務也無法回覆客人問題,然後客
: 人就不爽…然後就又要找其他菁英業務來擦屁屁,如此惡性循環。
我承認日本"辦公室效率"極差,大概跟潛在加班文化有關。
但服務業的效率我個人認為極高,黑貓宅急票,郵政業務,絕對可以在全球排上前幾名
還有系統當機跟效率無關,使用者一多,session一多,附載無法負荷就會掛。
唯一解法就是花錢升級系統或是買流量,尤其日本人口數比台灣多。
台灣也是會發生這種事的(學校選課系統?)
: 五、「你的名字」是?到日本,我總共有三個名字。分別是CHENG OOOOOOOO(讓我碼一下
: 吧)、テイOOOO跟チェンOOOO,三個都是我的名字,也都不是我的名字。為什麼這麼說?
: 日本對於外國人的政策非常不親切。尤其是非英系國家來說,第一個CHENG OOOOOOOO是我
: 的護照名,テイOOOO是我的慣用日本名,而チェンOOOO則是我的護照。這在日本真的非常
: 麻煩。例如我的房屋、水電瓦斯都是用テイOOOO這個慣用名,沒有問題。但是像年金、駕
: 照等重要資料,就一定要用CHENG OOOOOOOO英文名,但日本卻要求你的英文名一定要加一
: 個日本譯名,於是又多了チェンOOOO這個名字。這下好了,當初我在寫住民表(類似戶籍
: 謄本)的時候用慣用名工作人員說沒問題,結果後來年金、勞健保名字是テイOOOO,導致
: 和我的住民表名字不合無法申請,到現在這問題也還沒解決(日本工作效率真的低得你會
: 氣死)
我個人從頭到尾只有一個名字三種寫法。跟日本人完完全全一樣。根本沒有你的問題
建議你可以去入管局註冊你的漢字名字,你就可以正式使用。
1. 我漢字名字:你爸媽給你的名字,是可以在日本使用的。
2. 片假名拼音:連日本人自己的漢字名字發音百百種,當然需要片假名來辨別發音
3. 羅馬拼音:就你護照上的名字,適用全球。日本人也是有羅馬拼音的
我這一個名字,三種寫法,不管是水電,信用卡,手機,駕照,證見,從來沒遇過問題。
還真不知道你為啥會遇到那麼多問題.....自己花時間去統整吧。
: 你的名字明明叫鄭OO,在日本卻被三個不是你的名字搞得團團轉,而且真的就像千尋一樣
: 完全沒了自己的名字。
: 其他多項促繁不及備載,我想寫到這裡,除非你對錢很有執念,否則想到日本前工作,我
: 建議再好好考慮一下。
雖然日本對移工還沒到非常友善的程度。
但我個人覺得絕對沒有到要不要去是不是要考慮很久的程度。
個人因素,錢的因素想一想大概就OK了。
更何況日本文化跟台灣文化已經很相近了。生活上除了語言外,根本不會到無法適應。
如果你真得無法適應,建議你回台灣吧。
或許因為錢的因素還是會想死守日本,但其實你死守日本要捨棄的遠大於你想像的。
如果連最基本的過的開心都無法,那我個人認為不太值得留下。
還有,如果日本你都無法適應,不管是亞洲其他國家或是歐美我相信你可能會更難適應。
: 在日本留學、打工度假,觀光,這些都算是短期的,而在這裡工作、生活,卻是長期的,
: 會看到的完全不一樣,一個是表象,一個是內裏,看完之後,真的不要再對這個泱泱大國
: 有遐想了。
對某些沒出過國的台灣人來說,出國工作可能真的會有遐想。
不過其實只是一種體驗,一種視野的擴漲,出國工作真的沒有很偉大。
: 【日本求職】
: 在日本工作,要有一個意識:避免地雷。
: 我的公司的做法很邪惡,是先讓你簽契約,契約上的內容看起來都還不錯,但是到了日本
: 之後卻又跟你說淺規則是怎樣怎樣的。
: 因此在找工作時,可以運用一些網站避免地雷:
: 一、https://goo.gl/wEHkvl
: 二、https://goo.gl/o6DLUz
: 三、https://goo.gl/caHZRn
: 基本上要到日本工作就是要注意:工作時數、加班程度(會不會黑你加班時數)、黑心程
: 度(例如說可不可以用有薪假之類的),反而不用太在意的是錢,基本上新人起薪都是差不多的,基本上都是年收三百多一些(
: 這邊的年收是指未扣稅,實際上扣完稅後只剩兩百多)
: 基本上評價太低的,就不要考慮了。
: 還有,如果公司徵的是「綜合職」一定要特別小心,綜合職講簡單一點就是「什麼都做」
: 。這是一個規避手段,有些公司覺得請口譯太貴了,用綜合職的方式徵求一個「業務」然
: 後請你去做口譯,然後付綜合職平均的價錢。
: 基本上日本很多綜合職都是一些屎缺,所以在找工作時一定要確認再三。
: 綜合以上,募集方法什麼的就不說了,網路上有很多資料。現在也有很多公司會到台灣去
: 獵人頭,但還是回歸基本面:這間公司雷不雷。
: 另外一個消息:預計2017年本公司會再到台灣去獵人頭,希望大家看到食品業界龍頭的宣
: 傳文時能夠避免地雷,我絕對不會說是一間什麼食品業然後滿滿綠色商標的什麼商會的。
: 如果我還在的話,我一定會把這個不懂事的台灣人打成智障讓他回台灣。
不管每個國家薪水都是算稅前價.... (可能大陸那邊會這樣談稅後價?)
日本先進國家,扣得比台灣多這是一定的。
日本大手企業,基本上都"綜合職"..就算你是應徵技術職,也是技術的綜合職....
你CS背景,可能因為部門調動而被調去做其他CS無關的。
這種模式跟歐美,台灣的就業方式有極度的差異,各有好壞,並未一味的只有缺點。
不管你在哪裡工作,在那個環境下,如何讓自己成長才是重點。
日本自己有自己的制度,即使你說日本沒落很久了,但他還是靠這套制度走到了現在。
在日本工作,要走的路和怎麼走跟在台灣工作我個人認為差蠻多的。
遇過太多適應不良的台灣人了。
最後,到哪個國家,都會有黑心企業,不適應就離開吧。
不需要為了日本這個國家,為了那張工作簽證,而讓自己不開心。
--
※ 引述《a2316574 (Dewa)》之銘言:
: 【勸世文】
: 這篇是寫給有心想要到日本發展的朋友看的,總結個人心血。
: 當初因為在台灣某個伊雞巴人力銀行(說太明總不好)的介紹而面試現在的公司。
: 公司真的是標準的說前一套說後一套。
: 先簡單結論,歡迎分享轉載
: 【在日本工作的好處】
: 一、「錢是很大的誘因」:基本上第一年不要亂花錢基本上就可以存一些小錢,但如果太
: 常應酬交際那真的就不要妄想了。
錢是不是很大的誘因,看產業,看工作
如果你在臺灣是M,m,TSMC, 豬屎屋,甚至各家系統廠,有能力存的可能比在日本多。
原因,日本就算是大手,你什麼年紀,領什麼薪水很死。
也沒有像台灣保障14個月,含夏冬bonus你一年大概16個月,加上生活費平均比台灣高
能存的大概就輸輪班星人,或是IC design的那些高薪公司了。
當然,如果你是其他產業(金融,出版之類的),沒意外,日本應該會樂勝台灣。
: 二、「生活品質較好」
贊成。不過還是會很懷念台灣的食物就是了QQ
: 三、我真的想不出來除了錢還有什麼誘因…可以去風俗店?想觀光也要有錢…
補充一點,拿工作簽跟觀光簽在日本觀光差很多...
光是退稅,觀光客專用套票,就差很多了。
所以拿工作簽在日本觀光,跟日本人一樣,很花錢...
: 【在日本工作的壞處】
: 一、「歧視」:這一點真的是我在日本親身經歷。當然日本人99%都是很善良的,但是剩
: 下的1%會讓你整個怒火攻心。我還記得我在自動車學校(台灣的駕訓班)時,遇到一個王
: 八蛋教練,一小時的課程完全沒在教我開車,而是在嘲笑我的日文發音、用詞遣字。還嘲
: 笑台灣人是不是都不會開車,各種人身種族攻擊(雖然我承認那時候我手排真的開得很爛
: ),沒遇到還好,遇到了你一定會氣得半死,雖然我現在就已經半死不活了。
我在這生活了三年多,還從來沒遇過你說的那種直接把歧視表現出來的日本人。
日本人有種族優越感我承認,但9成都還是會歧視在心裡,表面還是很友善的。
你不犯他,他不會犯你。
更何況你報名駕訓班,你是他客戶,我不認為他會這樣對你這樣惡言相向.....
: 二、「很多無言的淺規則」:例如說我們公司的淺規則就是不能用有薪假,嗯?!呵呵哈
: 哈。又例如說公司契約上寫著一天勞動8小時,休息2小時,實際上卻是勞動12小時+,休
: 息?想都別想。(而且加班也不能報加班費,另一個淺規則)
日本勞動已經比台灣更照顧員工了。如果你加班但沒領加班費,建議直接告相關單位了
除非你真的很愛那間公司,不想跟他鬧翻...
用年休真的看公司,日本法律規定的年休很多,雖然日本人很不常用。
但不代表你就不能用,你是外國人,你不用一定要跟潛規則,年休是法律賦予你的權利。
好好跟上面溝通,我相信還是可以請的,
但如果你怕東怕西,怕黑掉,怕沒升遷,那我也沒辦法了。
但我相信大部分的公司並不會因為你請了年休而你就黑掉了,如果是,那也不值得待了
: 三、「得忍受很多沒有效率的狀況」:這個和第四點合併說。
: 四、「加班加班還是加班」:我相信許多人都知道日本的加班量與工時是很驚人的。當初
: 在台灣時雖然有所覺悟,但是卻沒有想到這麼誇張(應該說沒想到我們公司這麼誇張),
: 一天工作12小時,中間的休息完全沒有,有時候甚至連吃飯的時間都沒有。
: 但是為什麼會這麼忙?大半是沒有效率的關係。
: 很難想像,日本的先進大國,一般工作環境卻非常「不科技」。以公司環境來說,客人有
: 商品需求,業務的作法不是拿出手機或手提電腦連結公司網站查詢,而是打電話到內勤,
: 請內勤代為查詢,而我一定要提公司內部的網站系統真的很WIN98…例如說打超過幾個字
: 節,系統就會當掉,或是卡頓很久。造成內勤回覆慢,業務也無法回覆客人問題,然後客
: 人就不爽…然後就又要找其他菁英業務來擦屁屁,如此惡性循環。
我承認日本"辦公室效率"極差,大概跟潛在加班文化有關。
但服務業的效率我個人認為極高,黑貓宅急票,郵政業務,絕對可以在全球排上前幾名
還有系統當機跟效率無關,使用者一多,session一多,附載無法負荷就會掛。
唯一解法就是花錢升級系統或是買流量,尤其日本人口數比台灣多。
台灣也是會發生這種事的(學校選課系統?)
: 五、「你的名字」是?到日本,我總共有三個名字。分別是CHENG OOOOOOOO(讓我碼一下
: 吧)、テイOOOO跟チェンOOOO,三個都是我的名字,也都不是我的名字。為什麼這麼說?
: 日本對於外國人的政策非常不親切。尤其是非英系國家來說,第一個CHENG OOOOOOOO是我
: 的護照名,テイOOOO是我的慣用日本名,而チェンOOOO則是我的護照。這在日本真的非常
: 麻煩。例如我的房屋、水電瓦斯都是用テイOOOO這個慣用名,沒有問題。但是像年金、駕
: 照等重要資料,就一定要用CHENG OOOOOOOO英文名,但日本卻要求你的英文名一定要加一
: 個日本譯名,於是又多了チェンOOOO這個名字。這下好了,當初我在寫住民表(類似戶籍
: 謄本)的時候用慣用名工作人員說沒問題,結果後來年金、勞健保名字是テイOOOO,導致
: 和我的住民表名字不合無法申請,到現在這問題也還沒解決(日本工作效率真的低得你會
: 氣死)
我個人從頭到尾只有一個名字三種寫法。跟日本人完完全全一樣。根本沒有你的問題
建議你可以去入管局註冊你的漢字名字,你就可以正式使用。
1. 我漢字名字:你爸媽給你的名字,是可以在日本使用的。
2. 片假名拼音:連日本人自己的漢字名字發音百百種,當然需要片假名來辨別發音
3. 羅馬拼音:就你護照上的名字,適用全球。日本人也是有羅馬拼音的
我這一個名字,三種寫法,不管是水電,信用卡,手機,駕照,證見,從來沒遇過問題。
還真不知道你為啥會遇到那麼多問題.....自己花時間去統整吧。
: 你的名字明明叫鄭OO,在日本卻被三個不是你的名字搞得團團轉,而且真的就像千尋一樣
: 完全沒了自己的名字。
: 其他多項促繁不及備載,我想寫到這裡,除非你對錢很有執念,否則想到日本前工作,我
: 建議再好好考慮一下。
雖然日本對移工還沒到非常友善的程度。
但我個人覺得絕對沒有到要不要去是不是要考慮很久的程度。
個人因素,錢的因素想一想大概就OK了。
更何況日本文化跟台灣文化已經很相近了。生活上除了語言外,根本不會到無法適應。
如果你真得無法適應,建議你回台灣吧。
或許因為錢的因素還是會想死守日本,但其實你死守日本要捨棄的遠大於你想像的。
如果連最基本的過的開心都無法,那我個人認為不太值得留下。
還有,如果日本你都無法適應,不管是亞洲其他國家或是歐美我相信你可能會更難適應。
: 在日本留學、打工度假,觀光,這些都算是短期的,而在這裡工作、生活,卻是長期的,
: 會看到的完全不一樣,一個是表象,一個是內裏,看完之後,真的不要再對這個泱泱大國
: 有遐想了。
對某些沒出過國的台灣人來說,出國工作可能真的會有遐想。
不過其實只是一種體驗,一種視野的擴漲,出國工作真的沒有很偉大。
: 【日本求職】
: 在日本工作,要有一個意識:避免地雷。
: 我的公司的做法很邪惡,是先讓你簽契約,契約上的內容看起來都還不錯,但是到了日本
: 之後卻又跟你說淺規則是怎樣怎樣的。
: 因此在找工作時,可以運用一些網站避免地雷:
: 一、https://goo.gl/wEHkvl
: 二、https://goo.gl/o6DLUz
: 三、https://goo.gl/caHZRn
: 基本上要到日本工作就是要注意:工作時數、加班程度(會不會黑你加班時數)、黑心程
: 度(例如說可不可以用有薪假之類的),反而不用太在意的是錢,基本上新人起薪都是差不多的,基本上都是年收三百多一些(
: 這邊的年收是指未扣稅,實際上扣完稅後只剩兩百多)
: 基本上評價太低的,就不要考慮了。
: 還有,如果公司徵的是「綜合職」一定要特別小心,綜合職講簡單一點就是「什麼都做」
: 。這是一個規避手段,有些公司覺得請口譯太貴了,用綜合職的方式徵求一個「業務」然
: 後請你去做口譯,然後付綜合職平均的價錢。
: 基本上日本很多綜合職都是一些屎缺,所以在找工作時一定要確認再三。
: 綜合以上,募集方法什麼的就不說了,網路上有很多資料。現在也有很多公司會到台灣去
: 獵人頭,但還是回歸基本面:這間公司雷不雷。
: 另外一個消息:預計2017年本公司會再到台灣去獵人頭,希望大家看到食品業界龍頭的宣
: 傳文時能夠避免地雷,我絕對不會說是一間什麼食品業然後滿滿綠色商標的什麼商會的。
: 如果我還在的話,我一定會把這個不懂事的台灣人打成智障讓他回台灣。
不管每個國家薪水都是算稅前價.... (可能大陸那邊會這樣談稅後價?)
日本先進國家,扣得比台灣多這是一定的。
日本大手企業,基本上都"綜合職"..就算你是應徵技術職,也是技術的綜合職....
你CS背景,可能因為部門調動而被調去做其他CS無關的。
這種模式跟歐美,台灣的就業方式有極度的差異,各有好壞,並未一味的只有缺點。
不管你在哪裡工作,在那個環境下,如何讓自己成長才是重點。
日本自己有自己的制度,即使你說日本沒落很久了,但他還是靠這套制度走到了現在。
在日本工作,要走的路和怎麼走跟在台灣工作我個人認為差蠻多的。
遇過太多適應不良的台灣人了。
最後,到哪個國家,都會有黑心企業,不適應就離開吧。
不需要為了日本這個國家,為了那張工作簽證,而讓自己不開心。
--
All Comments
By Susan
at 2016-12-25T02:55
at 2016-12-25T02:55
By Suhail Hany
at 2016-12-29T00:06
at 2016-12-29T00:06
By Ivy
at 2017-01-02T20:50
at 2017-01-02T20:50
By Quanna
at 2017-01-05T14:31
at 2017-01-05T14:31
By Olive
at 2017-01-05T17:41
at 2017-01-05T17:41
By Zenobia
at 2017-01-09T05:54
at 2017-01-09T05:54
By Valerie
at 2017-01-13T10:06
at 2017-01-13T10:06
By Megan
at 2017-01-18T09:24
at 2017-01-18T09:24
By Oliver
at 2017-01-19T11:36
at 2017-01-19T11:36
By Emily
at 2017-01-21T17:38
at 2017-01-21T17:38
By Enid
at 2017-01-23T08:07
at 2017-01-23T08:07
By Enid
at 2017-01-24T15:10
at 2017-01-24T15:10
By Sierra Rose
at 2017-01-25T22:21
at 2017-01-25T22:21
By Kristin
at 2017-01-28T16:25
at 2017-01-28T16:25
By Lucy
at 2017-01-29T20:07
at 2017-01-29T20:07
By Ophelia
at 2017-01-31T15:34
at 2017-01-31T15:34
By Kristin
at 2017-02-03T19:03
at 2017-02-03T19:03
By Carolina Franco
at 2017-02-04T22:58
at 2017-02-04T22:58
By Dora
at 2017-02-06T11:10
at 2017-02-06T11:10
By Skylar Davis
at 2017-02-10T18:51
at 2017-02-10T18:51
By Victoria
at 2017-02-11T07:48
at 2017-02-11T07:48
By Olive
at 2017-02-13T07:03
at 2017-02-13T07:03
By Elvira
at 2017-02-14T05:04
at 2017-02-14T05:04
By Madame
at 2017-02-17T03:13
at 2017-02-17T03:13
By Kumar
at 2017-02-21T18:27
at 2017-02-21T18:27
By Madame
at 2017-02-25T23:21
at 2017-02-25T23:21
By Susan
at 2017-02-28T04:11
at 2017-02-28T04:11
By Ina
at 2017-02-28T11:45
at 2017-02-28T11:45
By Kama
at 2017-03-01T08:07
at 2017-03-01T08:07
By Faithe
at 2017-03-01T21:07
at 2017-03-01T21:07
By Xanthe
at 2017-03-04T15:05
at 2017-03-04T15:05
By Genevieve
at 2017-03-08T21:06
at 2017-03-08T21:06
By Lauren
at 2017-03-11T09:33
at 2017-03-11T09:33
By George
at 2017-03-12T15:38
at 2017-03-12T15:38
By Heather
at 2017-03-16T23:07
at 2017-03-16T23:07
By Dora
at 2017-03-20T22:21
at 2017-03-20T22:21
By Thomas
at 2017-03-21T04:43
at 2017-03-21T04:43
By Daph Bay
at 2017-03-22T05:51
at 2017-03-22T05:51
By Skylar Davis
at 2017-03-24T06:58
at 2017-03-24T06:58
By Frederic
at 2017-03-27T10:36
at 2017-03-27T10:36
By Lauren
at 2017-03-31T11:14
at 2017-03-31T11:14
By Heather
at 2017-04-01T10:59
at 2017-04-01T10:59
By Isabella
at 2017-04-02T21:01
at 2017-04-02T21:01
By Jack
at 2017-04-05T20:09
at 2017-04-05T20:09
By Zenobia
at 2017-04-07T16:47
at 2017-04-07T16:47
By Daph Bay
at 2017-04-09T23:04
at 2017-04-09T23:04
By David
at 2017-04-14T15:27
at 2017-04-14T15:27
By Regina
at 2017-04-16T05:58
at 2017-04-16T05:58
By John
at 2017-04-16T18:47
at 2017-04-16T18:47
By Ula
at 2017-04-21T17:37
at 2017-04-21T17:37
By Delia
at 2017-04-23T11:35
at 2017-04-23T11:35
By Zenobia
at 2017-04-28T09:28
at 2017-04-28T09:28
By Agnes
at 2017-05-03T01:03
at 2017-05-03T01:03
By Kama
at 2017-05-06T09:09
at 2017-05-06T09:09
By Caitlin
at 2017-05-08T16:33
at 2017-05-08T16:33
By Isabella
at 2017-05-11T11:58
at 2017-05-11T11:58
By Lauren
at 2017-05-15T00:05
at 2017-05-15T00:05
By Ula
at 2017-05-17T17:07
at 2017-05-17T17:07
By Delia
at 2017-05-22T06:25
at 2017-05-22T06:25
By Gilbert
at 2017-05-25T13:37
at 2017-05-25T13:37
By Doris
at 2017-05-25T20:47
at 2017-05-25T20:47
By Barb Cronin
at 2017-05-26T19:47
at 2017-05-26T19:47
By William
at 2017-05-27T09:26
at 2017-05-27T09:26
By Eden
at 2017-05-28T05:41
at 2017-05-28T05:41
By Megan
at 2017-05-31T15:39
at 2017-05-31T15:39
By Poppy
at 2017-06-05T13:46
at 2017-06-05T13:46
By Ingrid
at 2017-06-07T11:31
at 2017-06-07T11:31
By Jacky
at 2017-06-12T01:11
at 2017-06-12T01:11
By Gary
at 2017-06-12T02:38
at 2017-06-12T02:38
By Connor
at 2017-06-13T12:00
at 2017-06-13T12:00
By Todd Johnson
at 2017-06-18T04:24
at 2017-06-18T04:24
By Kyle
at 2017-06-22T18:25
at 2017-06-22T18:25
By Lauren
at 2017-06-26T22:48
at 2017-06-26T22:48
By Rosalind
at 2017-06-28T12:29
at 2017-06-28T12:29
By Joseph
at 2017-06-28T14:49
at 2017-06-28T14:49
By Ophelia
at 2017-07-03T00:37
at 2017-07-03T00:37
By Olivia
at 2017-07-06T02:43
at 2017-07-06T02:43
By Irma
at 2017-07-07T16:30
at 2017-07-07T16:30
By Ingrid
at 2017-07-08T04:32
at 2017-07-08T04:32
By Sarah
at 2017-07-10T02:18
at 2017-07-10T02:18
Related Posts
日本公司勸世文
By Joseph
at 2016-12-23T13:21
at 2016-12-23T13:21
想去新加坡工作,但薪水要多多少才值得去
By Ula
at 2016-12-22T17:16
at 2016-12-22T17:16
Lead-Surf集團/教育訓練主管
By Andrew
at 2016-12-22T16:56
at 2016-12-22T16:56
MTK vs. US
By Vanessa
at 2016-12-22T16:01
at 2016-12-22T16:01
Facebook Intern
By Selena
at 2016-12-22T09:20
at 2016-12-22T09:20