去年找工作受這個版不少幫助，到目前已在日本KPMG就職一年
雖然已經有天使版友分享過日本四大的資訊
但還是想來分享一下其他四大的狀況順便總結一下這一年的生活~
（也想順便找個大手町飯友XD
平時不常PO文有表達不清楚的地方還請見諒
【背景】
台大會計系學士畢
台灣會計師考試通過
台灣KPMG一年+台灣勤業四年工作經驗(都是審計)
JLPT N1/多益 890/托福 107
【前言】
大學時有在秋田交換過一學期，一直都還蠻想回去日本的。
2017年底原本計畫申請一橋ICS結果第一階段只拿到備取
在等待放榜階段的空檔找到現在的工作就直接過來了
大概的準備流程如下:
2月底寫好職務經歷書+履歷書開始上傳各大求職網
3月~4月上旬開始密集面試
4/10面試日本KPMG 4/11拿到offer
其實原本是想鎖定Advisory跟Consulting
也拿了蠻多家面試的(PWC Advisory, EY Consulting, KPMG consulting都有)
最後都因為日文程度問題未能被錄取
但面試過程也發現他們很重視四大的經驗
於是還是決定先到熟系的產業練熟日文再考慮轉職
求職網的部分非常推薦登錄Bizreach跟AMBI
推薦我不錯工作機會的仲介都在這上面
履歷書和職務經歷書還有面試方法我是參考細井智彥的書
另外也建議準備一份英文履歷 這份我是用當初申請MBA寫的版本
除了求職網外Linkedin的地點改成東京都也會多很多人來聯絡
【面試】
日本KPMG的面試只有一次而且只有半小時
我是跟會計師直接面試的(進去之後也是做他的案子)
面試是全日文但問的都是很general的問題
因為是去年的事了所以只記了個大概如下:
1. 為何不選原本公司的日本事務所而選KPMG
2. 短期和長期職涯目標
3. 進來之後最想學的知識是甚麼
4. 是否有IFRS經驗
5. 英文程度，可否用英文與客戶開會
6. 大概對甚麼產業有興趣，想負責大集團或小規模企業
7. 回答想進大集團=>對汽車產業或電信軟體業有興趣嗎
最後會計師還很好心的提醒我如果想在日本長久發展建議考日本會計師
當時覺得沒有日本照應該無望了結果大概是太缺人一天就拿到offer了
我實際進公司後也就是負責汽車產業和軟體業
英文部分當初只有口頭確認
進公司後會計師才突然叫我用英文回答他問題確認英文程度XD
【待遇】
我在台灣勤業做到副理第一年結束離職
但日本升遷比較慢所以按年資我是從Senior 2開始
簽約時想定年收是750萬/年(含加班費及Bonus)
實際進來後月薪38萬->40萬/月+Bonus固定4個月+績效獎金
沒有住房補助交通費全額補助
調薪是因為去年10月公司說勞動改革加班費省太多所以每人加薪2萬
加班費看每個月加班狀況(時薪大概3000左右)
但個人感覺除了忙季4月5月外平均加班都在20小時以下
也有可能是我剛來所以工作量比較少@@
【工作內容及工作環境】
日本KPMG和其他四大不一樣的是用系統控制加班時間
時間一到就把你踢出去系統完全不能用@@
非忙季只能加到晚上9點每周三不加班日只能到8點假日不能用
忙季(4月中旬-6月中旬)使用時間周一到周六7點-22點
上班時間和台灣相比少非常多
我這一整年只有1.5天周末有上到班
不像一般人想像的很血汗做得沒完沒了
大家普遍對時數控管都很嚴謹
如果時間不夠做不完都會事前商量大家再一起想辦法這樣
另外因為我們是變形勞動制所以非忙季上班時間是7小時
忙季則是8-10小時不等~~
也沒有黃金周所以假日會移到別的時間
所以常常會有別人沒放但我們放的假
然後8月還有10天的暑假~
年休一進來是10天+Refresh假5天
公司會監控有給取得率 太少請假的人會被念
所以基本上也不用擔心不好請假
每年3月會開放申請下一個年度的休假
因為有IFRS經驗的關係我第一年都被派去採IFRS的上市公司
主案件是已經採用IFRS的軟體業
除了一般核閱查核程序外我還負責跟海外子公司的Auditor聯絡
主要是review他們的底稿和電話會議溝通等等
雖然這邊經理幾乎都出過國但管理階層以下普遍英文都很爛
所以會英文就等於多了很多機會
第二主要的案件是轉換IFRS的專案
每季做完日本基準的核閱後要幫他們查IFRS的數字對不對
因為日本大案子的查核團隊都很多人(大概10-20人都有)
所以自己覺得每個人負擔不算太重可以慢慢研究慢慢學這樣
我自己擔任IC的案件是兩家Referred的案件
就是收海外KPMG的instruction照著他們的查核程序做再用英文報告
雖然覺得流程跟在台灣差不多 但一開始因為日文問題還是很辛苦
而且組員看不懂英文 收到的資料都還要翻譯成日文再解釋給他們聽>"<
大概因為第一年所以組上給我很多機會
除了IFRS也有去過日本一般採公司法的案件
除了做底稿還要幫忙review客戶寫的財報這樣
也有查核團隊在印度 日本只負責看底稿的案件
日本同事雖然公私分明但通常人都很好
大家相處蠻融洽的有些和我比較好的同事假日也會約出去玩
中午吃飯也都蠻好找的~~
工作上有問題大家也都是很溫柔地教你
只要敢要求公司是蠻願意給員工機會的
另外日本也提供很多國際轉調跟中/英文學習的機會
對女生的福利也很好 育休產休就不用說了
小孩子1歲以下還可以申請一天上班6小時 很多男同事也有申請
忙季會有托兒所服務等等
如果對審計有興趣想長久發展的話日本是不錯的選擇
案件規模大能學的東西也多
而且日本超缺人只要有會計師執照(不限國家)
英文日文OK的話應該都蠻容易錄取的
再加上日本轉IFRS的企業越來越多 有IFRS經驗更是加分
如果日文不會英文非常好的也可以考慮XD
我有其他組同事是澳洲人 上班就完全不用日文
但我個人覺得能夠做的案件多不多還是取決於日文程度
畢竟跟同事主管還有客戶溝通都還是要用日文
不過有些人會跟我說想練習英文我就會回他們英文haha
打得零零落落但有其他問題都可以問我~~
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雖然已經有天使版友分享過日本四大的資訊
但還是想來分享一下其他四大的狀況順便總結一下這一年的生活~
（也想順便找個大手町飯友XD
平時不常PO文有表達不清楚的地方還請見諒
【背景】
台大會計系學士畢
台灣會計師考試通過
台灣KPMG一年+台灣勤業四年工作經驗(都是審計)
JLPT N1/多益 890/托福 107
【前言】
大學時有在秋田交換過一學期，一直都還蠻想回去日本的。
2017年底原本計畫申請一橋ICS結果第一階段只拿到備取
在等待放榜階段的空檔找到現在的工作就直接過來了
大概的準備流程如下:
2月底寫好職務經歷書+履歷書開始上傳各大求職網
3月~4月上旬開始密集面試
4/10面試日本KPMG 4/11拿到offer
其實原本是想鎖定Advisory跟Consulting
也拿了蠻多家面試的(PWC Advisory, EY Consulting, KPMG consulting都有)
最後都因為日文程度問題未能被錄取
但面試過程也發現他們很重視四大的經驗
於是還是決定先到熟系的產業練熟日文再考慮轉職
求職網的部分非常推薦登錄Bizreach跟AMBI
推薦我不錯工作機會的仲介都在這上面
履歷書和職務經歷書還有面試方法我是參考細井智彥的書
另外也建議準備一份英文履歷 這份我是用當初申請MBA寫的版本
除了求職網外Linkedin的地點改成東京都也會多很多人來聯絡
【面試】
日本KPMG的面試只有一次而且只有半小時
我是跟會計師直接面試的(進去之後也是做他的案子)
面試是全日文但問的都是很general的問題
因為是去年的事了所以只記了個大概如下:
1. 為何不選原本公司的日本事務所而選KPMG
2. 短期和長期職涯目標
3. 進來之後最想學的知識是甚麼
4. 是否有IFRS經驗
5. 英文程度，可否用英文與客戶開會
6. 大概對甚麼產業有興趣，想負責大集團或小規模企業
7. 回答想進大集團=>對汽車產業或電信軟體業有興趣嗎
最後會計師還很好心的提醒我如果想在日本長久發展建議考日本會計師
當時覺得沒有日本照應該無望了結果大概是太缺人一天就拿到offer了
我實際進公司後也就是負責汽車產業和軟體業
英文部分當初只有口頭確認
進公司後會計師才突然叫我用英文回答他問題確認英文程度XD
【待遇】
我在台灣勤業做到副理第一年結束離職
但日本升遷比較慢所以按年資我是從Senior 2開始
簽約時想定年收是750萬/年(含加班費及Bonus)
實際進來後月薪38萬->40萬/月+Bonus固定4個月+績效獎金
沒有住房補助交通費全額補助
調薪是因為去年10月公司說勞動改革加班費省太多所以每人加薪2萬
加班費看每個月加班狀況(時薪大概3000左右)
但個人感覺除了忙季4月5月外平均加班都在20小時以下
也有可能是我剛來所以工作量比較少@@
【工作內容及工作環境】
日本KPMG和其他四大不一樣的是用系統控制加班時間
時間一到就把你踢出去系統完全不能用@@
非忙季只能加到晚上9點每周三不加班日只能到8點假日不能用
忙季(4月中旬-6月中旬)使用時間周一到周六7點-22點
上班時間和台灣相比少非常多
我這一整年只有1.5天周末有上到班
不像一般人想像的很血汗做得沒完沒了
大家普遍對時數控管都很嚴謹
如果時間不夠做不完都會事前商量大家再一起想辦法這樣
另外因為我們是變形勞動制所以非忙季上班時間是7小時
忙季則是8-10小時不等~~
也沒有黃金周所以假日會移到別的時間
所以常常會有別人沒放但我們放的假
然後8月還有10天的暑假~
年休一進來是10天+Refresh假5天
公司會監控有給取得率 太少請假的人會被念
所以基本上也不用擔心不好請假
每年3月會開放申請下一個年度的休假
因為有IFRS經驗的關係我第一年都被派去採IFRS的上市公司
主案件是已經採用IFRS的軟體業
除了一般核閱查核程序外我還負責跟海外子公司的Auditor聯絡
主要是review他們的底稿和電話會議溝通等等
雖然這邊經理幾乎都出過國但管理階層以下普遍英文都很爛
所以會英文就等於多了很多機會
第二主要的案件是轉換IFRS的專案
每季做完日本基準的核閱後要幫他們查IFRS的數字對不對
因為日本大案子的查核團隊都很多人(大概10-20人都有)
所以自己覺得每個人負擔不算太重可以慢慢研究慢慢學這樣
我自己擔任IC的案件是兩家Referred的案件
就是收海外KPMG的instruction照著他們的查核程序做再用英文報告
雖然覺得流程跟在台灣差不多 但一開始因為日文問題還是很辛苦
而且組員看不懂英文 收到的資料都還要翻譯成日文再解釋給他們聽>"<
大概因為第一年所以組上給我很多機會
除了IFRS也有去過日本一般採公司法的案件
除了做底稿還要幫忙review客戶寫的財報這樣
也有查核團隊在印度 日本只負責看底稿的案件
日本同事雖然公私分明但通常人都很好
大家相處蠻融洽的有些和我比較好的同事假日也會約出去玩
中午吃飯也都蠻好找的~~
工作上有問題大家也都是很溫柔地教你
只要敢要求公司是蠻願意給員工機會的
另外日本也提供很多國際轉調跟中/英文學習的機會
對女生的福利也很好 育休產休就不用說了
小孩子1歲以下還可以申請一天上班6小時 很多男同事也有申請
忙季會有托兒所服務等等
如果對審計有興趣想長久發展的話日本是不錯的選擇
案件規模大能學的東西也多
而且日本超缺人只要有會計師執照(不限國家)
英文日文OK的話應該都蠻容易錄取的
再加上日本轉IFRS的企業越來越多 有IFRS經驗更是加分
如果日文不會英文非常好的也可以考慮XD
我有其他組同事是澳洲人 上班就完全不用日文
但我個人覺得能夠做的案件多不多還是取決於日文程度
畢竟跟同事主管還有客戶溝通都還是要用日文
不過有些人會跟我說想練習英文我就會回他們英文haha
打得零零落落但有其他問題都可以問我~~
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