日本新卒求職分享 2 - 面試

這家公司是我在台大的就業博覽會上看到的。由於該公司在台灣並沒有分公司，也不曾在
台灣徵才過，可以參考的資訊有限。以下我只針對該公司的面試流程作經驗分享，至於工
作內容或公司細節可能就只能等真的入社後才能知曉。


一、面試公司：　

不公開
總公司位於四國的人資集團

二、面試職位：総合職新卒

三、求職方法：

台大校園徵才博覽會（9th Mar 2014）

四、面試過程：

1. 寄履歷報名校園徵才說明會（28th Feb 2014）

寄完履歷之後，該公司會回信告知當天會社說明會注意事項，並提醒記得再帶一份履歷書
與筆記工具，可以的話穿正式服裝到場。

2. 校園說明會暨初次面試（9th Mar 2014, 台灣大學）

當天共有兩場說明會，我去的那場大約有20人參與，說明會主要由人事担当者介紹公司簡
介及各子公司營運狀況。說明會結束後會先有休息時間，接著工作人員會安排五人一組的
團體面試，並請尚未輪到的同學在外面等候。

我被分到最後一組，共有四個人，一進去之後會先交履歷給人事擔當者的助手，面試形式
是由主考官（就是剛剛的人事担当者）問問題，面試者按照順序輪流回答。第一題是簡單
的自我介紹，第二題是為什麼想來這家公司，我講說因為我認同公司的理念，並把說明會
聽到的該公司的中心思想做結合。第三題其實我沒聽懂…但是因為我是最後一個回答者，
所以我就參考前面三位的答案做出個很籠統的答案。第四題是是五年後你會在做甚麼，我
回答我希望能夠再進修，以補足目前不足能力並回饋給公司。

根據徵才流程，這次面試合格者會邀請參加隔天(10th Mar 2014)的第二階段面試，然而
由於我當天要收假，在向担当者告知之後他直接讓我進到下一階段的SKYPE面試。

3. 第二次面試(14th Apr 2014, SKYPE)

第二次面試即是與社長的SKYPE面試。由於我在當兵，所以面試時間其實喬了一陣子才確
定。很不幸的我在面試前一個禮拜因為值夜哨太多免疫力不足就感冒了，並間接導致喉嚨
沙啞聲音消失，當天面試前我還特地寄了一封信給公司表示目前的身體狀況並希望他們不
要介意我時有時無的沙啞聲音。

面試是由社長擔任面試官，並有另一位人事部職員旁聽，主要是由社長發問。一開始先詢
問了一下我的背景，包含我的學校、目前狀況等等的。印象很深的是有問到我的サークル
經驗，我跟他說我高中是吉他社的，他便問我是哪一種的，我跟他解釋我會玩木吉他，但
是也有玩過Band，並以One Ok Rock為例，但社長沒聽過他們…場面一下變得很尷尬，所
以我靈機一動跟他說跟跟Mr. Children很像！這下社長總算滿意的點點頭，並跟我說「う
ん。。。たしかに雰囲気似てる 。。。」另外還有一題印象很深的是自己的長處跟短處
各五個。優缺點是日商很常問的題目，我自己原本也有準備，但只有各準備一兩個而已，
因此只好現場想其他的答案。最後是關於我的自己PR，由於我有提到我對自己的提案能力
有自信，社長便表示，那麼下一關公司會寄其旗下化妝品公司的產品給我，請我準備做一
個30分鐘左右的簡報，說明該產品該如何在台灣販售。


4. 第三次面試 (May 2014, SKYPE)

本次面試也因為軍中喬假所以延後了幾次，我一直到面試前一周的禮拜日下午才收到產品
，只好傍晚帶著產品及簡報的參考資料收假回去，利用軍中空閒時間慢慢構思，並在隔次
的三連休休假將剪報做好前一天寄到公司信箱。簡報的內容的部分我將構思好的東西先用
中文和英文準備好，並請我的日本朋友協助一起翻譯。發表的練習也是將稿子寫好，對著
日本朋友用IPad做簡報練習。

面試開始時社長表示，由於我的日文可能無法表達清楚，他請一位曾在美國住過一段時間
的外籍社員一起參與面試，若有我需要用英文回答或說明的部分將由他來協助。我準備了
大約25頁的簡報，順著該品牌分析﹑台灣市場現況﹑Marketing策略及實際執行計畫的概
念依序介紹，有時有不清楚的部分社長會隨時發問，並請該陪同面試的社員做翻譯。我介
紹到最後的總結時社長就說可以了，並肯定了一下我的表現，並表示後續將由人事課跟我
聯絡。

4. 最終面試暨筆試 (May 2014, 台北)

在面試前我有請教一同參加徵才且拿到內定的學姊，她有提到他在前面幾關時就有寫過
SPI數學筆試了，因此如果沒有意外我應該也會需要寫。故我面試前有跟學姊借SPI來印，
並帶回軍中練習。

本次面試一樣由人事担当者帶著另一位人事職員來台舉行，地點約在林森北路的飯店。我
算準時間提早到，並在面試前五分鐘到飯店大廳與面試官碰面，然而一碰面担当者就問我
「地點是否很難找？」我一頭霧水跟他說不會啊我覺得身為台北人這個地點不難找。結果
他表示，通常日企面試會希望求職者提早十五分鐘到，我頓時覺得自己非常失禮。筆試的
部分在該飯店的會議室進行，先是約一個小時的數學測驗，全日文題目。其實只要事先準
備並不難，總共將近13題我只有兩題不會。然而數學測驗結束之後人事的小姐又給了我一
份考卷，這次是日文。我當下覺得不妙，完全沒有意料到會考日文。考卷內容多為閱讀測
驗，事後個人認為比N1難不少，一樣一個小時的時間，我完成不到一半。

帶著沮喪的心情結束筆試之後回到大廳，担当者簡單跟我講解了一下我入社之後應該會
在東京的部屬，薪水會再加上房屋補助，目前社長希望我做的內容可能跟公司的新創事業
體相關，但是具體內容還未確定。講解完之後問我一個假設性的問題，如果該公司希望至
台灣徵IT人才，應該從甚麼方向著手？我的回答是還是先跟學校單位做合作，建立學生之
間們的品牌知名度之後招募也會容易許多。最後要離開之前我再度跟面試者道歉遲到的部
分。

結果：大約在兩周後我拿到了內定。經過詢問，我的數學筆試成績還不錯，但日文的部分
真的就是幸運的低空飛過了。



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