日本東京IT公司 長期招募程式設計師 - 面試

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★日本IT公司招募程式設計師★

〇工作內容:系統軟體開發、網頁開發、APP開發、遊戲開發(依照客戶需求)
〇工作地點:日本東京23區或東京近郊
〇工作時間:9:00~18:00(依照駐點上班時間會不同)
〇需求人數:數名(長期徵才)
〇應徵資格:開發經驗一年以上,學歷不限但本科系優先,肯來日本發展
★最重要是要有日文檢定N3~N2以上程度,基礎會話沒問題
      (尚無開發經驗的話,相關科系應屆畢業生也可應徵)
〇技術開發語言:
(Java、.NET、Python、ASP、PHP、C相關、Objective-C、Swift、Android...等)

〇年薪:260-300萬日幣(無開發經驗或應屆畢業生)
350-900萬日幣(根據年齡、技術經驗、能力、可議)

〇休日和休暇:
〇完全週休2日制(六日)、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、到職半年後可享有年假10天
福利、年間休假日120以上
〇待遇和福利厚生:
〇獎金、調薪(依據公司營業狀況)、交通費補助(基本上全額補助) 、社會保險完備

〇雇用形態:正社員、契約社員(提供工作簽證)
〇住宿:員工宿舍(有料)或提供租屋協助
〇公司聚餐 員工旅遊(去年去了台灣XD)

〇聯絡方式
請寄日文技術履歷至:[email protected]
公司網址:http://sense-si.com/
(書面選考通過後會使用SKYPE進行面試)

〇介紹一下公司內部
社內大部分程序員都是小六六,業務是兩個日本人,台灣人只有兩個人(包含我)
每天辦公室內都只有老闆,業務和我,還挺寂寞的(笑)
老闆一直覺得台灣程序員技術也不錯,但沒資源招台灣人
所以我入社了就被指派招台灣人的任務

有興趣應徵的人可以直接投履歷。
或是私信我,有必要也可以交換LINE

大學畢業後就沒再用批踢踢了,使用的不上手!請多包容!
謝謝閱讀

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題外話
小妹我只是在日本幫公司招人
在日本,日本人程序員當然不少,但台灣也會有想來日本發展的程序員
而且我覺得台灣程序員的技術不比日本人差
想要來日本工作的話,會日文本來就是基本的
(總不想要在職場上被日本人罵了或稱讚了也聽不懂,不知道怎麼頂回去或是道謝對吧)XD
我知道鄉民大大們都是為大家抱不平或是謀福利
所以我會虛心接受你們的建議
你們可以噴口水但噴小一點,我小小的玻璃心容易碎的XD
我在公司只是小小人事事務,但也有一點點經驗了
有想問日本(IT業)的問題,我知道的也會幫忙解答唷XD

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All Comments

David avatarDavid2018-06-25
最重要的是日文 那為何不直接找日本一般的人
Frederica avatarFrederica2018-06-28
公司名稱不寫,薪資泛圍大,看了就倒彈;還要日文能力薪
資也沒比較高不如去幾家大手還不要求日文能力
Catherine avatarCatherine2018-07-02
大概是外包公司或派遣類吧
Gilbert avatarGilbert2018-07-07
21-70?
Faithe avatarFaithe2018-07-12
肯定是派遣啊
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2018-07-15
幹嘛不直接找日本人就好
Elma avatarElma2018-07-19
21-70好會喔XDDDDDDDDDDDDDDD
包山包海什麼都寫的,不是Google就是外包吧 XDDDDD
Yuri avatarYuri2018-07-23
徵程序猿也不是這種徵法啊 XDD
Edith avatarEdith2018-07-25
這是 HH 吧
Jessica avatarJessica2018-07-27
派遣的屎缺 根本找不到日本人吧 來騙外國人的
Agnes avatarAgnes2018-07-28
我有個學妹在這種外包做的也是滿開心的 她只想體驗日本
Delia avatarDelia2018-08-02
在這補上公司網址不好意思 http://sense-si.com/
Isla avatarIsla2018-08-04
不好意思,招來的人都是社員,不是領時薪的派遣唷!
Isla avatarIsla2018-08-06
老實說我覺得台灣人的技術挺好的!所以老闆才想在台灣
Erin avatarErin2018-08-08
招會日文的人才!讓想來日本的人也多一個機會!
Emma avatarEmma2018-08-08
台灣的鄉民很聰明、我不會傻到在這騙人啦XD
Rosalind avatarRosalind2018-08-13
好像有幾家畢業生都開500以上就是了
Jessica avatarJessica2018-08-16
這月薪好猛
Lauren avatarLauren2018-08-20
PG這抬頭可大可小 薪水差異也大吧
Una avatarUna2018-08-25
應該只是公司太有錢, 老闆做善事吧
Emily avatarEmily2018-08-28
掛名公司,然後外派駐點,這種很常見
Olivia avatarOlivia2018-08-31
講得好像日本的工程師都是駐點的一樣 逼我寫打臉文嗎...
Zora avatarZora2018-09-05
網站幹嘛放一堆歐美人的照片,又不講英文= =
Kristin avatarKristin2018-09-07
可以貼FB社團試試 也許可以招到19新卒
Frederica avatarFrederica2018-09-11
我同學的公司也是要定期換公司駐點的那種XD 日本很常見
Puput avatarPuput2018-09-15
員旅去台灣真好QQ 我們去京都兩天一夜而已XD
Andy avatarAndy2018-09-15
在PTT上,認真就輸了。
原PO自己在日本做招募的工作很清楚薪資行情。
哪些人能拿到偏高或頂級薪水,應該都知道。
所以,不用太認真回文啦。
像這篇寫的就很真實了。
https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1529473940.A.DEC.
html
Una avatarUna2018-09-16
職場上對人才有不同需求,給付不等的薪資天公地道;但
身為台灣軟體人看到用這起薪向台灣招人只覺可悲,台灣
有不少起薪都比這高了
Ingrid avatarIngrid2018-09-16
但如果是想打工渡假或體驗人生的話,倒是可以
Catherine avatarCatherine2018-09-17
台灣軟體業的薪水差距,其實也挺大的。
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-09-20
這薪水除非是稅後, 否則不建議去, 我當初印象中被扣近2
5%的稅,現在不知多少
Ethan avatarEthan2018-09-20
請參考附圖。
很多人以為厚生年金,健保,以及雇用保險是稅。
所以就認為稅率很高。http://i.imgur.com/6qKBaBx.jpg
Jessica avatarJessica2018-09-20
請問不是相關科系畢業 但會寫java 日文N1 多益800up的應
屆畢業生 對日本人來說會想雇用嗎?
Edwina avatarEdwina2018-09-23
如果有實力又是即戰力,沒有不雇用的理由。
如果,不想撐低薪的日子,建議養好有用的工作經驗後,再來
日本拿高薪。