日本東京求職經驗分享 - offer
By Xanthe
at 2014-04-15T21:50
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網址板(附圖)
http://twerinjp.blogspot.jp/2014/04/blog-post_15.html
各位好,在PTT板上受惠很多,目前在日本總算安定下來。
希望將自己的經驗分享給大家,針對沒有日本留學經驗,
想來日求尋辦公室工作的板友們所寫,純屬個人經驗及想法。
先簡單介紹自己,國立土木系碩畢後,兩年半不知名企業軟體技術客服,紐西蘭渡假1年。
並不突出的學經歷,但而立之年意外拿到日本打工簽而來日。
在日本就職活動中,拿到了四家日本公司的內定(offer)。
也就是說,如果你想來日就職,我做得到你也做得到。
為了簡單說明,採用F&Q方式。
F:要在日本工作,需要有什麼事前準備?
Q:抽象一點是毅力、努力及不放棄;
一是日本的求職期間非常之長,很多至少也要兩次面試,多的有三次面試+OFFER面談。
每一次之間至少相隔一個星期,正常來說敲定工作會需要1個月左右。
有些甚至還有事前公司介紹說明會及SPI或是各種不同的測驗(包含日文測驗)
,要有長期戰的毅力是十分重要。
努力就是在面試過程中,不斷改進自己的對談,對每次面試不同的面試官要講什麼,
還有配合各個不同求職網站或公司修改履歷格式。
不放棄是指實體及E-MAIL感謝函的量會非常可觀,就是要不在意厚者臉皮再繼續加油。
建議把公司標準放寬,如果堅持要大公司,也可以先投一些小公司增加經驗值。
實際一點來說,我自己覺得是(專業)(其他外語:如英文)(日文),
這三樣裡面至少要有兩樣精通,專業可以是軟體設計,翻譯口譯,貿易,銷售等都可以。
中文我沒有算進去是因為,競爭的中國人太多了,集體面試時常會有中國人,
我認為中文只會是個加分但並不會是必要。
F:日本工作一定需要什麼證照嗎?
Q:個人覺得不用,有日檢或多益甚至專業證照會給你多點面試機會,
但不是絕對可以拿下工作。
因為就算你日檢一級,黃金多益,一開口言不及意,溝通都有問題,又怎麼工作呢。
F:可以在台灣就開始找工作嗎?
Q:可以,我也有多次在台以SKYPE面試的經驗。
主要可以從這兩個網站下手。
*GaijinPot
*HiWork
還有很多比較是定期招募的TOP CAREER, WORKINJAPAN,TOSHIBA全球招募等,
有很多板友文章可以參考。
但如果你像我一樣沒有太突出的學經歷加上年事已大,
在台找定日工作基本上是相當困難。
F:我要怎麼樣才能在日本找工作?
Q:如果你能在台灣通過書面審查及用SKYPE通過第一次面試,
經濟也允許的話可以考慮觀光簽短期來日面試。
較方便的是像我一般申請到打工度假簽在日找工作。
當然經濟允許也可以去語言學校用留學簽來日,從中間找工作換工作簽。
F:履歷表要怎麼寫?
Q:基本上日本的正式履歷分為三項;送付狀,履歷書,職務經歷書。
大部分的狀況是履歷書,職務經歷書就可以了。
送付狀是等於英式的Cover Letter,有些時候需要。
履歷書是大概的學經歷說明。
職務經歷書就是將經歷更加深的說明,每一種職業有不同的寫法,
很多求職網站都有說明,如DODA。
需注意的是,第一關就是書面審查,沒有什麼吸引力的履歷,
幾乎是鐵定落選,連面試機會都拿不到。
公司越大應該越是嚴格,如果想進大公司,可以考慮花錢請專人修改履歷。
還有一點與台灣履歷不同的是,建議盡量從簡,留下吸引人的橋段在面試回答就好。
另外就是能夠的話,先把英文的Cover letter跟CV準備好,
很多公司或獵頭也會請你提供。
F:找工作的途徑有哪些?
Q:其實有非常的多,僅針對我較有接觸的說明:
*HELLO WORK
就職協助,基本上從履歷寫法到,詢問企業是否願意僱用外國人都會協助,
詳細很多前輩都有說明,不多敘述。
*リクルートキャリア
獵頭公司,程序是先寄履歷過去,然後會以電話或請你去面談,
確定你所想要的工作類型。
接下來會有網路介面提供你公司及工作讓你選擇是否投履歷。
每次面試後的感想及意見都整合在同一個網絡介面。
個人覺得介紹的工作都還算素質高的,十分推薦。
*リクナビNEXT
一個日本人也很常用的求職網站,也經由此網站有很多獵頭來聯繫。
*DODAハンティング
也是日本很大的求職網站,常有舉辦就業博覽會,可以積極參加。
同樣經由此網站有很多獵頭公司聯繫。
但個人觀感是此網站的工作素質比較不一,可以自己評估。
*HAYS JAPAN
意外接到此獵頭公司聯繫,有機會介紹在日的外資工作(就是台灣的外商)。
如果有緣分能接到面試,請一定要好好把握。
F:面試過程中可能會有什麼樣的測驗呢?
Q:最普遍的就是WEB SPI還有性向測驗,有時間限制的數理日文測試。
坊間有很多攻略書,也可以去BOOK OFF尋找,網址有提供網站可以參考題目。
個人遇過的還有,程式考題(寫出來後附原始碼寄回)。
面試中遞給你日文文章,先讀一遍,然後日翻英;同樣英文文章,英翻日。
另外還有日文文章請你讀,讀一段再請你解釋什麼字什麼意思。
根據職務也有歐美人士英文面試。
F:求職中要注意的事
Q:個人覺得在日本特別要注意的有以下:
*能多做的禮數不要少。
基本的禮節能注意到的盡自己力盡量做,不要因為是外國人就忽視。
如:面試時門怎麼開關,名片拿了要怎麼樣,
還有很多面試的常用句型一定要念到滾瓜爛熟,
因為其實出社會後這些都還是一樣用得到。
*日本經驗
如果你有曾經跟日本人工作的經驗,請適度放大或強調,
據在日友人說日本人很怕你不了解日本文化而不採用你,所以有經驗會大大加分。
*費用
求職中的花費能高估就高估,一來這是長期戰,房租及生活費用都是問題;
加上打工的話有時會錯失面試機會。
二來鮮少有公司會出交通費,偏偏又貴的要死。
我在東京也有希望自費去大阪面試的公司。
*不要太相信獵頭
獵頭一開始會像你的戰友,但最後畢竟還是有自己的商業考量,
萬一之時還是要自己來全盤考慮。
如拿到2個內定或以上時,獵頭都會希望你把所有資訊公開跟他討論,這時候都要注意。
F:日本目前的求職狀況如何
Q:在我目前求職過程中及與面試官聊談之中。
基本上IT界的OUT SOURCING工作機會非常多,
有這方面背景加日文有點程度都可以試試。
還有面對2020東京奧運因此有工作機會,其實狀況不算差。
F:薪水及待遇如何?
Q:這應該是很多人很關心的。
在目前談到年薪300~500萬算是正常。很多公司求人票上面都會寫很高,
但其實最後開出來都不大漂亮,當然跟個人談判技巧也有關係。
有些公司會一副吃定你外國人求職較困難,我被知名日企開過18萬月薪的,
但在東京這個價格生活會有點困難,就要自己再多加衡量。
另外要注意的是,日本的加班狀況也是很可怕的;
要小心有些會把加班費算進固定薪水中,所以額外加的都不算數,
你可能會每天都最後一班電車回家。
最好還是找,按時間加班費或是可以保證LIFE WORK BALANCE的工作。
待續
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各位好,在PTT板上受惠很多,目前在日本總算安定下來。
希望將自己的經驗分享給大家,針對沒有日本留學經驗,
想來日求尋辦公室工作的板友們所寫,純屬個人經驗及想法。
先簡單介紹自己,國立土木系碩畢後,兩年半不知名企業軟體技術客服,紐西蘭渡假1年。
並不突出的學經歷,但而立之年意外拿到日本打工簽而來日。
在日本就職活動中,拿到了四家日本公司的內定(offer)。
也就是說,如果你想來日就職,我做得到你也做得到。
為了簡單說明,採用F&Q方式。
F:要在日本工作,需要有什麼事前準備?
Q:抽象一點是毅力、努力及不放棄;
一是日本的求職期間非常之長,很多至少也要兩次面試,多的有三次面試+OFFER面談。
每一次之間至少相隔一個星期,正常來說敲定工作會需要1個月左右。
有些甚至還有事前公司介紹說明會及SPI或是各種不同的測驗(包含日文測驗)
,要有長期戰的毅力是十分重要。
努力就是在面試過程中,不斷改進自己的對談,對每次面試不同的面試官要講什麼,
還有配合各個不同求職網站或公司修改履歷格式。
不放棄是指實體及E-MAIL感謝函的量會非常可觀,就是要不在意厚者臉皮再繼續加油。
建議把公司標準放寬,如果堅持要大公司,也可以先投一些小公司增加經驗值。
實際一點來說,我自己覺得是(專業)(其他外語:如英文)(日文),
這三樣裡面至少要有兩樣精通,專業可以是軟體設計,翻譯口譯,貿易,銷售等都可以。
中文我沒有算進去是因為,競爭的中國人太多了,集體面試時常會有中國人,
我認為中文只會是個加分但並不會是必要。
F:日本工作一定需要什麼證照嗎?
Q:個人覺得不用,有日檢或多益甚至專業證照會給你多點面試機會,
但不是絕對可以拿下工作。
因為就算你日檢一級,黃金多益,一開口言不及意,溝通都有問題,又怎麼工作呢。
F:可以在台灣就開始找工作嗎?
Q:可以,我也有多次在台以SKYPE面試的經驗。
主要可以從這兩個網站下手。
*GaijinPot
*HiWork
還有很多比較是定期招募的TOP CAREER, WORKINJAPAN,TOSHIBA全球招募等,
有很多板友文章可以參考。
但如果你像我一樣沒有太突出的學經歷加上年事已大,
在台找定日工作基本上是相當困難。
F:我要怎麼樣才能在日本找工作?
Q:如果你能在台灣通過書面審查及用SKYPE通過第一次面試,
經濟也允許的話可以考慮觀光簽短期來日面試。
較方便的是像我一般申請到打工度假簽在日找工作。
當然經濟允許也可以去語言學校用留學簽來日,從中間找工作換工作簽。
F:履歷表要怎麼寫?
Q:基本上日本的正式履歷分為三項;送付狀,履歷書,職務經歷書。
大部分的狀況是履歷書,職務經歷書就可以了。
送付狀是等於英式的Cover Letter,有些時候需要。
履歷書是大概的學經歷說明。
職務經歷書就是將經歷更加深的說明,每一種職業有不同的寫法,
很多求職網站都有說明,如DODA。
需注意的是,第一關就是書面審查,沒有什麼吸引力的履歷,
幾乎是鐵定落選,連面試機會都拿不到。
公司越大應該越是嚴格,如果想進大公司,可以考慮花錢請專人修改履歷。
還有一點與台灣履歷不同的是,建議盡量從簡,留下吸引人的橋段在面試回答就好。
另外就是能夠的話,先把英文的Cover letter跟CV準備好,
很多公司或獵頭也會請你提供。
F:找工作的途徑有哪些?
Q:其實有非常的多,僅針對我較有接觸的說明:
*HELLO WORK
就職協助,基本上從履歷寫法到,詢問企業是否願意僱用外國人都會協助,
詳細很多前輩都有說明,不多敘述。
*リクルートキャリア
獵頭公司,程序是先寄履歷過去,然後會以電話或請你去面談,
確定你所想要的工作類型。
接下來會有網路介面提供你公司及工作讓你選擇是否投履歷。
每次面試後的感想及意見都整合在同一個網絡介面。
個人覺得介紹的工作都還算素質高的,十分推薦。
*リクナビNEXT
一個日本人也很常用的求職網站,也經由此網站有很多獵頭來聯繫。
*DODAハンティング
也是日本很大的求職網站,常有舉辦就業博覽會,可以積極參加。
同樣經由此網站有很多獵頭公司聯繫。
但個人觀感是此網站的工作素質比較不一,可以自己評估。
*HAYS JAPAN
意外接到此獵頭公司聯繫,有機會介紹在日的外資工作(就是台灣的外商)。
如果有緣分能接到面試,請一定要好好把握。
F:面試過程中可能會有什麼樣的測驗呢?
Q:最普遍的就是WEB SPI還有性向測驗,有時間限制的數理日文測試。
坊間有很多攻略書,也可以去BOOK OFF尋找,網址有提供網站可以參考題目。
個人遇過的還有,程式考題(寫出來後附原始碼寄回)。
面試中遞給你日文文章,先讀一遍,然後日翻英;同樣英文文章,英翻日。
另外還有日文文章請你讀,讀一段再請你解釋什麼字什麼意思。
根據職務也有歐美人士英文面試。
F:求職中要注意的事
Q:個人覺得在日本特別要注意的有以下:
*能多做的禮數不要少。
基本的禮節能注意到的盡自己力盡量做,不要因為是外國人就忽視。
如:面試時門怎麼開關,名片拿了要怎麼樣,
還有很多面試的常用句型一定要念到滾瓜爛熟,
因為其實出社會後這些都還是一樣用得到。
*日本經驗
如果你有曾經跟日本人工作的經驗,請適度放大或強調,
據在日友人說日本人很怕你不了解日本文化而不採用你,所以有經驗會大大加分。
*費用
求職中的花費能高估就高估,一來這是長期戰,房租及生活費用都是問題;
加上打工的話有時會錯失面試機會。
二來鮮少有公司會出交通費,偏偏又貴的要死。
我在東京也有希望自費去大阪面試的公司。
*不要太相信獵頭
獵頭一開始會像你的戰友,但最後畢竟還是有自己的商業考量,
萬一之時還是要自己來全盤考慮。
如拿到2個內定或以上時,獵頭都會希望你把所有資訊公開跟他討論,這時候都要注意。
F:日本目前的求職狀況如何
Q:在我目前求職過程中及與面試官聊談之中。
基本上IT界的OUT SOURCING工作機會非常多,
有這方面背景加日文有點程度都可以試試。
還有面對2020東京奧運因此有工作機會,其實狀況不算差。
F:薪水及待遇如何?
Q:這應該是很多人很關心的。
在目前談到年薪300~500萬算是正常。很多公司求人票上面都會寫很高,
但其實最後開出來都不大漂亮,當然跟個人談判技巧也有關係。
有些公司會一副吃定你外國人求職較困難,我被知名日企開過18萬月薪的,
但在東京這個價格生活會有點困難,就要自己再多加衡量。
另外要注意的是,日本的加班狀況也是很可怕的;
要小心有些會把加班費算進固定薪水中,所以額外加的都不算數,
你可能會每天都最後一班電車回家。
最好還是找,按時間加班費或是可以保證LIFE WORK BALANCE的工作。
待續
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at 2014-04-20T15:09
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