是內鬥或是制度，不知如何下標題 - 社工

※ 引述《bg25 (Jackie)》之銘言：
: 照專就一定要醫護背景的嗎？
: 朋友是社工，好不容易成了照專，結果計畫承辦一直刁難她，而且偏鄉照專的計畫是醫院寫的，長照中心覺得計畫是醫院寫得，所以我朋友不是他們的人，醫院覺得我朋友是照專，所以也不是他們的人，我朋友變成"私生子"。
: 現在要年底了，醫院選在可愛的聖誕節告知我朋友，要他先離職，然後再公開徵選照專（非公開消息聽說...傳出有人要來接我朋友的位子，對方是護理背景。）
: 都年底了，要人家走路，也不提早告知，我朋友只能含淚默默承受...
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: Sent from JPTT on my HTC One 801e.

我在長照服務這麼多年

這也是我的心得之一

為什麼長照系統都是以護理為主

例如說....台灣長期照護專業協會

看看裡面的董監事，90%以上都是護理背景

長照明明不就是八大專業在裡面嗎 (以前我上的課所認定的長照專業人員)

許多長照課程給的都是護理積分，社工積分呢?其他專業的積分呢?

在機構服務，常常看到的現象是...

護理人員講話最大聲，社工常常被質疑你在做什麼?

我這個縣市的照專，本來還有2個是社工背景的

都離開了，只剩下護理背景...因為他們都在衛生局管轄之下

評鑑指標中，護理人員的paper work好不好

回答委員的問題好不好，在我看來都是是否能獲得好成績的關鍵

可是明明都這是大家一起進行的工作啊...

好啦....小抱怨一下

被我們家護理人員氣到，自己沒看清楚還要罵大家

我的老師說...的確，社工在這樣技術專精的服務領域中的確不好做

但是如果當大家都覺得你這個社工的工作，護理人員也可以勝任時

你早該摸著鼻子走人

如何在這個工作中找到自我的價值，這真的需要一點頭腦跟經驗

長照是個我很喜歡的領域

希望自己不要被其他專業所淹沒

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