職代期滿算非自願離職嗎? - 離職

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我們單位有一名育嬰留停的職代
大約做了快兩年

如他契約期滿 是否可以跟我們要非自願離職證明?

又 是否要發給資遣費?

(但是進來時就說明是兩年的職代了)

如果以上皆是 那就是要通報囉?


麻煩版友解答 謝謝


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心裡破了一個大洞的感覺叫,悵然若失......


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All Comments

Oliver avatarOliver2013-12-31
依就業保險法第11條第2項,離職後逾一個月未能就業
視為非自願離職
前提:被保險人因定期契約屆滿離職