Toshiba全球招聘 - 離職

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By Blanche
at 2013-12-22T17:21

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想藉此標題問一下

如果是用Toshiba海外招募管道進入公司的外國人的話

不知道是否會有所謂綁約的問題呢?

(是否有幾年內不能離職之類的罰金)

如果有的話是在最後日本面試的時候就要簽約了嗎?

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All Comments

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By Olivia
at 2013-12-24T10:52
因為一開始會日文受訓四個月，所以有榜約，約期一般為三年。
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By Kristin
at 2013-12-26T13:04
日文受訓比照正常上班，遇紅就休，領月薪、獎金
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By Agnes
at 2013-12-31T08:21
所以如果是在入社以前因為有重大因素無法入社
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By Carolina Franco
at 2014-01-02T03:12
(尚未受訓)應該不會有罰款的問題?因為看到之前大約是
一萬美元，以防萬一會有這方面的顧慮

想請問關於新加坡人力仲介公司

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By Carolina Franco
at 2013-12-20T16:26
因為最近透過人力仲介公司 面試到新加坡工作 那人力仲介公司為英特艾倫 想請問這間公司的狀況 是否能有保障可以透過他們 沒有出國過 還滿害怕的. ...

面試技巧請益

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By Poppy
at 2013-12-19T09:25
※ 引述《lavelle (aa)》之銘言： : 最近有一個蠻喜歡的公司面試完被拒絕了 : 雖然拒絕的原因百百種 我最近發現 如果不是公司急迫很缺人 找工作會跟找 ...

薪資問題

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By Agatha
at 2013-12-18T08:50
朋友內部引薦一個工作 主管也對我履歷有興趣 於是由HR跟我約時間 (他們HR似乎是外包的) HR首先就先問我希望待遇 還說and#34;先問問再看了解是不是on t ...

面試中的壓力測試

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By Carol
at 2013-12-18T05:27
我曾經在面試的時候被最後的vp幹到差點跪到地上 首先先說我不適合作這個工作 面試的過程都愛理不理的樣子 送我坐車去hr building的時候還問我說 倒� ...

日本新卒就活心得（筆記測驗+面試篇）

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By Christine
at 2013-12-17T04:03
大家好這裡是廢話依然很多的三八大叔シンちゃん 之前有發過新卒就活的大概流程 雖然知道Oversea版大部分的人不是新卒採用... 但還是提供一下心得 ...