朋友內部引薦一個工作 主管也對我履歷有興趣
於是由HR跟我約時間 (他們HR似乎是外包的)
HR首先就先問我希望待遇 還說"先問問再看了解是不是on the same page"
我便講了一個保守數字 然後就被安排面試
現在在等結果
面試過程發現工作內容比想像中深&難 和預期薪水的責任水準不一樣
今天查了一下該公司薪資 才發現我當初薪水要求大概比行情少了20K
(對 是我自己笨 沒想到要先查薪水 我這步真的是千錯萬錯 當初只想到好好準備面試)
雖然說人家也未必錄取我
但是我真的不免想 假如錄取 我是不是就會被給這個低的數字
然後沒有空間調整...
請問我該怎麼辦 還有救嗎
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於是由HR跟我約時間 (他們HR似乎是外包的)
HR首先就先問我希望待遇 還說"先問問再看了解是不是on the same page"
我便講了一個保守數字 然後就被安排面試
現在在等結果
面試過程發現工作內容比想像中深&難 和預期薪水的責任水準不一樣
今天查了一下該公司薪資 才發現我當初薪水要求大概比行情少了20K
(對 是我自己笨 沒想到要先查薪水 我這步真的是千錯萬錯 當初只想到好好準備面試)
雖然說人家也未必錄取我
但是我真的不免想 假如錄取 我是不是就會被給這個低的數字
然後沒有空間調整...
請問我該怎麼辦 還有救嗎
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