是時候改變姿態 - 大陸工作
By Andrew
at 2013-04-17T15:52
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Table of Contents
※ 引述《zalix (爆走熊)》之銘言:
: 小弟在大陸工作今年第5年
: 07年底剛來的時候 在一個紡織廠裏面當IT組長 工作就是修修電腦 管理ERP 做一些電工
: 相關的工作 周休1日半 週六上半天班 廠工平均工資2000上下 同級陸籍幹部4.5KRMB
: 我的工資NTD28K + RMB 5K 就當時來說算是一般臺干的薪水
: 大概就是陸籍主管2倍的薪水 但是我的技術真的不如人家好 我很有自知之明
: 因為是爸爸朋友的工廠 08年底金融風暴 公司大幅縮編 雖然沒有說要減少臺干 但是我想
: 回台灣充電 09年初就辭職了
: 09年底 又找了一份工作 也是廣東地區的工廠 那個真的是血汗工作 早8晚11
: 週日晚上不加班就算放假了 一個月大概台幣33K 真的太累 做了半年又找了一份工作
: 也是工廠 做了近3年 離職時一個月NTD 38K左右 去年底離職
: 其實那個工作不錯 但是真的做膩了工廠 來到上海謀職
: ==========================經歷結束=========================
: 不敢說自己多厲害 但是還算是會做事的人 英文程度還可以 會大多數繪圖的軟體
: 辦公文書能力還算熟練 有點帶組能力 單兵作戰能力也頂多算還不錯
: 來到上海謀職 真的發現 自己把姿態擺的太高了
: 因為我不想找台商公司 台商公司雖然薪水好 有返台假跟機票 但是個人覺得真的不適合
: 一個年輕人(好吧我30也不算年輕了)打拼 原因?
: 你一定是當幹部 要管理 要決策 但是你并沒有這種組織能力
: 你技術不如當地人 管理不如老幹部 卻領比別人多的薪水
: 所以我決定找外企 或當地民企 這種企業不看你是不是台灣人
: 你貢獻的價值決定你的薪水 你做的來就做 做不來就滾蛋 不會因為你是老鄉就給你面子
: 我後來找到一間顧問公司 做市場行銷 薪水rmb 5.5K
: 你們可能覺得 蛤!這種薪水幹嘛待 這個薪水真的是只夠上海的基本開銷
: 不要想著去酒吧 不要想著去洗腳 付完房租 吃飽飯 一個月還能剩下500rmb就算不錯了
: 現在這個公司都是上海人居多 而且都是大學畢業生 甚至有研究所的 他們的能力真的都很強
: 也很吃苦耐勞 雖然公司上下班很規律 早9晚6 老闆也不要求打卡 因為他們很自律
: 該做事就馬上去做 該會議就馬上召集 跟以前在工廠 那些民工拖拖拉拉的景象完全不同
: 就算不要求 公司也有近千萬業績 (上海辦公室才不到20人)
: 據說公司的黃金業務員 去年領了近80萬年薪 雖然沒有人民幣百萬
: 但是已經是台幣近400萬 相較之下 我真的覺得他們的拼勁比我們強多了
簡單講 如果在台灣我知道我那麼拼可以年薪400萬我幹嘛不拼?
因為老人知道再拼 老闆也不會像以前那樣給多 就得過且過就好
新人進來 當然被老人影響
再加上新人也知道 再怎樣拼也不會年薪過百萬 不如有生活品質一點
: 如果老是低頭看著那些農民工 真的會很有優越感
: 但是如果你轉一下看大城市那些很拼的年輕人 你真的會自愧不如
: 公司雖然不是大公司 但是因為他們接到很多大客戶的業務
: 像是中國移動 大眾汽車 飛利浦 星巴克 騰訊 還有很多本地知名企業
: 我覺得與其抱怨為什麼只有22K 倒不如去看看真的認真拼搏的人
: 你能不能拿出一樣的心力去愛你的工作 而不是交作業
我相信以前台灣起飛時候 大家都是這麼拼的
是現在行情被慣老闆打壞了
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: 小弟在大陸工作今年第5年
: 07年底剛來的時候 在一個紡織廠裏面當IT組長 工作就是修修電腦 管理ERP 做一些電工
: 相關的工作 周休1日半 週六上半天班 廠工平均工資2000上下 同級陸籍幹部4.5KRMB
: 我的工資NTD28K + RMB 5K 就當時來說算是一般臺干的薪水
: 大概就是陸籍主管2倍的薪水 但是我的技術真的不如人家好 我很有自知之明
: 因為是爸爸朋友的工廠 08年底金融風暴 公司大幅縮編 雖然沒有說要減少臺干 但是我想
: 回台灣充電 09年初就辭職了
: 09年底 又找了一份工作 也是廣東地區的工廠 那個真的是血汗工作 早8晚11
: 週日晚上不加班就算放假了 一個月大概台幣33K 真的太累 做了半年又找了一份工作
: 也是工廠 做了近3年 離職時一個月NTD 38K左右 去年底離職
: 其實那個工作不錯 但是真的做膩了工廠 來到上海謀職
: ==========================經歷結束=========================
: 不敢說自己多厲害 但是還算是會做事的人 英文程度還可以 會大多數繪圖的軟體
: 辦公文書能力還算熟練 有點帶組能力 單兵作戰能力也頂多算還不錯
: 來到上海謀職 真的發現 自己把姿態擺的太高了
: 因為我不想找台商公司 台商公司雖然薪水好 有返台假跟機票 但是個人覺得真的不適合
: 一個年輕人(好吧我30也不算年輕了)打拼 原因?
: 你一定是當幹部 要管理 要決策 但是你并沒有這種組織能力
: 你技術不如當地人 管理不如老幹部 卻領比別人多的薪水
: 所以我決定找外企 或當地民企 這種企業不看你是不是台灣人
: 你貢獻的價值決定你的薪水 你做的來就做 做不來就滾蛋 不會因為你是老鄉就給你面子
: 我後來找到一間顧問公司 做市場行銷 薪水rmb 5.5K
: 你們可能覺得 蛤!這種薪水幹嘛待 這個薪水真的是只夠上海的基本開銷
: 不要想著去酒吧 不要想著去洗腳 付完房租 吃飽飯 一個月還能剩下500rmb就算不錯了
: 現在這個公司都是上海人居多 而且都是大學畢業生 甚至有研究所的 他們的能力真的都很強
: 也很吃苦耐勞 雖然公司上下班很規律 早9晚6 老闆也不要求打卡 因為他們很自律
: 該做事就馬上去做 該會議就馬上召集 跟以前在工廠 那些民工拖拖拉拉的景象完全不同
: 就算不要求 公司也有近千萬業績 (上海辦公室才不到20人)
: 據說公司的黃金業務員 去年領了近80萬年薪 雖然沒有人民幣百萬
: 但是已經是台幣近400萬 相較之下 我真的覺得他們的拼勁比我們強多了
簡單講 如果在台灣我知道我那麼拼可以年薪400萬我幹嘛不拼?
因為老人知道再拼 老闆也不會像以前那樣給多 就得過且過就好
新人進來 當然被老人影響
再加上新人也知道 再怎樣拼也不會年薪過百萬 不如有生活品質一點
: 如果老是低頭看著那些農民工 真的會很有優越感
: 但是如果你轉一下看大城市那些很拼的年輕人 你真的會自愧不如
: 公司雖然不是大公司 但是因為他們接到很多大客戶的業務
: 像是中國移動 大眾汽車 飛利浦 星巴克 騰訊 還有很多本地知名企業
: 我覺得與其抱怨為什麼只有22K 倒不如去看看真的認真拼搏的人
: 你能不能拿出一樣的心力去愛你的工作 而不是交作業
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是現在行情被慣老闆打壞了
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