晉陞太空科技 - 薪水

1. 太空中心"人事"問題已多年,福5執行結果,仍可手握每年近2x億預算,有錢就有江湖!

2. 科技部和這公司的計畫,官不官,民不民,學不學,最後這些薪水又如何分配?

福5的民間發包狀況,又有那個立委能監督到位,

這些人我不認識,只談制度,這種沒有後顧的創業,國家計畫過水,出資者是誰

誰是最大得利者就有意思了,回去學界,中間的研發成果如何維持,

本就不該進行這種官學不需為自己身家負責的制度,

這樣不需煩腦公司存亡,又有幾人能相信可做出什麼成果

3. 台東那基地新聞我在想說故意做球給原住民再放給科技部.行政院呢?

太空中心這文化及福5結果,本就不該再編高額預算,還十年2xx億,總統任期最一年編,

何等聲望可編這種預算.

近日太空中心的新聞,加上學界若有似無的放話,還真證明台灣太空計畫的一場鬧劇


※ 引述《howtotell (工作的日子)》之銘言：
: 本人吳宗信於2016年從交通大學辦理借調，創辦了晉陞太空科技公司, 同時擔任CEO，從無到有，包括技術團隊、公司英文名、Logo，再到所有基礎建設的規劃設計與執行，都是來自累積十年以上的知識經驗與心血，2018年中卻因堅持「誠信務實」等的理念不同，被迫離開一手創辦的公司回到交大，繼續帶領學生踏實精進火箭技術，朝向夢想繼續前進。本人與創始技術團隊離開晉陞之後，已與晉陞毫無任何關係， 交大前瞻火箭中心(ARRC)與晉陞之間更無關聯，希望不知情人士不要有所混淆。
: 唉，台灣沒看到火箭倒是看到內鬥。。
: 引述《howtotell (工作的日子)》之銘言：
: : 推 jamie81416: 小道消息是火箭阿伯被鬥走了，連帶走了一大票戰將（ 04/11 18:31
: : → jamie81416: 因為都是阿伯帶來的) 04/11 18:31
: : → jamie81416: 聽說某些組是從零開始招，人都跑光光 04/11 18:32
: : 好奇問一下
: : 交大2018的個人經歷上面寫的是"借調"
: : "借調"是甚麼意思 ?
: : 董事長跟總經理都是學經歷強者(NASA...) 也都是追夢的
: : 能有夥伴就偷笑了應該不會還有電視劇的鬥來鬥去吧
: : 只是試射成功的路好像還是很漫長...
: : http://appl.nctu.edu.tw/wp-content/uploads/sites/346/2018/05/%E5%90%B3%E5%AE%9
: : 7%E4%BF%A1%E7%B0%A1%E6%AD%B7-0618-2018-1.pdf
: : 吳宗信 特聘教授
: : 學、經歷
: : 10. 國立交通大學機械工程學系 教授(2005~2015)
: : 11. 國立交通大學「熱流與製造研究中心」 主任(2007-2008)
: : 12. 國立交通大學「前瞻火箭研究中心」 (Advanced Rocket Research Center, ARRC)創
: : 始人兼主任(2012-2015)
: : 13. 經緯航太科技股份有限公司(GeoSat) 技術長(CTO) (借調) (2015~2016)
: : 14. 晉陞太空科技股份有限公司(TiSPACE) 總經理(CEO) (借調) (2016~2018)

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