曠職處分對於某些人真的就是不痛不癢 - 考績

By Dora
at 2011-05-05T22:36

Table of Contents

單位裡有人被我記了1小時曠職

我的股長問當事人說，按照規定你三天之內要寫報告申明理由

當事人竟然回：無所謂！反正我不求升官，要記就記吧

有時覺得曠職處分對這種人真的一點用處也沒有。

要記就記，你能奈我何？一皮天下無難事

八點多打卡上班，打完卡人就不知道跑哪去了，九點以後才進慢慢走進辦公室

已經沒有甚麼業務了(我的年收文400多件，而當事人年收文只有15件)

看到其他同事每天業務忙得要死，而這位當事人每天上班就是無所事事

當事人就算拿乙等，我拼死拼活拿甲等的考績獎金數目還輸他

公務人員的士氣怎麼提升的了呢？

無奈！

--

Tags: 考績

All Comments

By James
at 2011-05-06T16:24

曠職太多可以吃餅啊看你們主管敢不敢吧..

By Olga
at 2011-05-09T06:27

這純粹是主管沒GUTS..還是當事人靠山太大?

By Isabella
at 2011-05-09T19:10

沒有靠山。就是因為是問題人物才免費奉送給我們單位

By Genevieve
at 2011-05-11T16:33

大家都想河蟹，我是看不下去了才開鍘

By Emily
at 2011-05-12T21:46

要辦一個人很辛苦的，要不斷的蒐集具體事證，不斷的進行懲處

By Necoo
at 2011-05-16T10:09

雖然一開始嘴硬說不怕，但是多來個幾次，而且機關蒐集的事證

By Anthony
at 2011-05-21T02:21

已經請主任警告他太多次了，會乖個幾天，然後就依然故我

By Madame
at 2011-05-23T11:25

足以讓前來關說的民代閉嘴時，效果就會出現，但真得很辛苦

By Lauren
at 2011-05-24T13:24

口頭警告沒用，我才下手的。太離譜，下午1:30上班，2:00才進

By Dorothy
at 2011-05-25T11:29

辦公室，已經不止一次這樣了，我去查別人的勤。人家都會"開
玩笑"的跟我說，先把你旁邊那個管好吧

By Callum
at 2011-05-29T20:44

我待過的機關就用過這種方式辦過員工..不過那是政風主任和人

By Candice
at 2011-06-02T04:00

事主任願意力挺，事情才辦得下去。希望大家當上主管時也願意

By Jessica
at 2011-06-02T10:04

力挺屬下做正確的事。

By Daniel
at 2011-06-05T20:18

主管有GUTS真的很重要，當下屬的做起事來才不會感到很無力

By Doris
at 2011-06-09T16:06

大家都想當好人，不想得罪人，會讓有些不自愛的人有恃無恐，

By Caitlin
at 2011-06-10T09:03

整個單位文化就爛掉了，還提啥狗屁競爭力、執行力

By Sierra Rose
at 2011-06-11T03:47

他可能覺得有沒有寫報告都是記1小時曠職吧那幹嘛寫 XD

By Rae
at 2011-06-15T16:54

不是，這次記一小時曠職的前兩天，被我記了四小時曠職，4小

By Anthony
at 2011-06-19T15:31

時的曠職寫報告，長官接受他的理由"手機壞掉，沒法聯繫"

By Elma
at 2011-06-20T11:39

請別處室的同事代為請假，別單位的同事到辦公室後又忘了

By Eartha
at 2011-06-20T16:54

所以曠職是不可歸責於他的，請求長官撤銷曠職通知書

By Una
at 2011-06-24T22:51

我是很堅持曠職四小時成立的，我只認你沒請假，又沒刷卡上班

By Cara
at 2011-06-25T09:28

符合曠職要件。但長官採信他的說法，我只有摸摸鼻子認了

By Tracy
at 2011-06-28T23:11

兩天後，馬上下午又給我晚半小時進辦公室，我不開曠職，難道
我眼睛瞎了嗎？

By Anonymous
at 2011-06-29T02:51

辛苦了這種工作吃力不討好

By Madame
at 2011-07-01T06:10

所以有時候看到機關一些文化很無力，不知為何而戰？

By Kelly
at 2011-07-05T10:23

原po令人佩服，正義不會輕易被實現，因此顯得可貴。請不要氣

By Lauren
at 2011-07-09T02:21

餒，旁人會看到你的努力，也許付出就不是白費。

By George
at 2011-07-09T10:16

謝謝F大的鼓勵^^

By Tracy
at 2011-07-13T14:06

我們單位的承辦人光月收文就超過400件了....T_T

By Necoo
at 2011-07-13T20:12

此人關係應該不錯?

By Emma
at 2011-07-17T22:04

不求升官不求考績大概就無敵了畢竟上面也會怕他出包...

By Donna
at 2011-07-21T10:09

我看過更誇張的，沒來上班，隔天還把昨天的到簽上，請她

By Elma
at 2011-07-23T06:14

寫假單，她還嗆說~我不寫

By Zanna
at 2011-07-24T20:30

沒上班就直接蓋查勤,若還塗改就是偽造文書或公文書

By Liam
at 2011-07-25T21:02

我還以為現在都改刷卡或刷指紋上下班了，這種還真要打丙的

By Lucy
at 2011-07-26T04:06

中央的辦事員直接跳到部長室秘書也算吧！！

By Delia
at 2011-07-26T13:47

是指上一篇！

By Lucy
at 2011-07-31T10:46

年收文400件算爽的囉~~~~算了吧

By David
at 2011-08-05T05:46

我在前單位月收文150~~在單位內最少~~

By Lauren
at 2011-08-09T11:50

換了單位月收也60以上~~~身在福中要知福~~

By Gilbert
at 2011-08-11T14:50

不過~~~感覺應是原PO是當事人主管~~還不懂得怎整他嗎?

曠職處分對於某些人真的就是不痛不癢 - 考績

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