幫朋友問的…朋友在金融業多年，曾經在某一家公司發生狀況申請資遣
當時公司是用11-5條不適任為由有通報但是朋友並未請領資遣費
過了五、六年了也一直在同行業，現在要去另一家公司的話，報到公司是否
可以查的到資遣記錄呢?未經過本人同意查詢是否是違法?若違法可以提出
什麼訴求嗎?
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當時公司是用11-5條不適任為由有通報但是朋友並未請領資遣費
過了五、六年了也一直在同行業，現在要去另一家公司的話，報到公司是否
可以查的到資遣記錄呢?未經過本人同意查詢是否是違法?若違法可以提出
什麼訴求嗎?
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