最近矽谷的徵才熱 - 海外工作

※ 引述《TripleC ( 沈默...是真神 )》之銘言：
: 最近是真的找蠻兇的，但其實公司也挑得很
(難得比較有熱烈討論，趁假日也聊點東西好惹QQ)
話說咱做analog的老A粉多，我們公司也是一堆老人，遇到的台灣人好像都>30

公司的老A這樣講:
最近矽谷IC廠找人粉熱絡，不過其實還是僅限於有經驗的(我們組跑一堆也招一堆)
畢竟難度低，適合new grad做的東西越來越多都外移
(像我們公司一堆SOC，synthesis的工作都跑去大陸印度)
time to market的趨勢越來越激明顯，寧可花大錢找有經驗的，也不想找菜鳥慢慢磨
然後也沒時間去評估out source

然後公司另一個更老的老A也常常談:
人要居安思危阿，job security粉重要
你看那個OO名校的某某某，都一把年紀惹還在run simulation
(阿我也在run simulation阿....做ic的，能不run嗎QQ?)

另外一個升不上去的老A:
三五年喔如果你升不上去，就要好好想下條路喇
不要以為現在組裡大家和樂融融，人心隔肚皮，自己要小心阿


說真的這些老前輩畢竟歷經風霜，看過的東西真的是跟我這種後生小輩不同
想起我前公司這些年來的人事異動和經營狀況............
想來想去還真的是阿彌陀佛QQ
如履薄冰內 人生亞



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