我也遇過類似情況,
應徵南部U開頭的日商業務,
當年我的工作經歷是RD三年,
月薪(底薪)45K(有寫在履歷)
面試到協理談薪水,
對方說:
雖然你沒業務經驗,
但我們開給你的薪水跟你目前薪資差不多,
但....
後面我聽到就傻眼了
對方協理的算法認為我年薪是
45*12=540k
還得意說他們公司新人價
月薪*12加獎金加年終也有540k
過程還一直數落我沒業務經驗但薪水不變
但是要比加總
當年我可是年薪=月薪*18~20啊
其實從RD轉業務一開始起薪低也OK
但是對這種自我良好的主管實在難以接受
第一次轉職面試就傻眼。
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應徵南部U開頭的日商業務,
當年我的工作經歷是RD三年,
月薪(底薪)45K(有寫在履歷)
面試到協理談薪水,
對方說:
雖然你沒業務經驗,
但我們開給你的薪水跟你目前薪資差不多,
但....
後面我聽到就傻眼了
對方協理的算法認為我年薪是
45*12=540k
還得意說他們公司新人價
月薪*12加獎金加年終也有540k
過程還一直數落我沒業務經驗但薪水不變
但是要比加總
當年我可是年薪=月薪*18~20啊
其實從RD轉業務一開始起薪低也OK
但是對這種自我良好的主管實在難以接受
第一次轉職面試就傻眼。
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