會使用個人設計履歷還是網站制式的？ - 人資

大家好，
我是社會新鮮人，剛開始求職。

因為這個問題不知道po在眾多工作板中哪一個好，加上我想瞭解公司人資部門都是怎麼看履歷的，所以就po在這，如不妥我再刪除。

從以前申請大學入學到大學時找工讀工作，都會自己針對要面試的公司、單位打一份履歷，覺得這樣可以揚善隱惡，達到包裝自己的效果。
但開始求職，發現大多數公司都不另外留email或聯絡方式，只接受透過人力銀行網站直接遞制式的履歷。

想請問，負責看履歷過濾應徵者的人資單位，是否都不喜歡看個人設計過的履歷呢（太雜亂不統一）？
有投履歷經驗的上班族們，會花時間另外設計一份履歷嗎？（除了美化外，還有避免在不擅長處著墨太多、在長處方面特別列出...等）

如果都是投制式履歷，要如何會讓履歷脫穎而出，請問有人有經驗可分享嗎？（已爬網路上許多文章，也想瞭解板友經驗）

謝謝大家回答。


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