家人的勞健保附掛在我這 - 人資

Iris avatar
By Iris
at 2013-09-15T21:36

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之前沒這麼做過,所以問一下可行性及一些可能衍生的問題。

通常自己勞健保加保的時間都是在報到的第一天,

1。同時幫父母加保的情況是要跟公司商量?還是本來就可以理所當然這麼做?
2。如果我沒在報到當時就這麼做,可以日後再請人資幫我掛麼?
3。在試用期就這麼做,跟試用期過後再做會各有什麼優缺影響?

在談offer時沒有特別提到此點。



除了上述幾點外,還有什麼是我必須知道的?

先謝過各位先進!


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All Comments

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2013-09-20T06:43
直接跟人資說要從哪一天加保就可以了!!沒優缺影響~別想太多
Eartha avatar
By Eartha
at 2013-09-21T02:45
家人僅能掛健保而已~~
Connor avatar
By Connor
at 2013-09-21T06:16
日後可以再請hr加也沒關係
Anthony avatar
By Anthony
at 2013-09-23T03:03
健保算月,假設9/23加,也收一個月的錢,看要不要下月
Emma avatar
By Emma
at 2013-09-26T07:43
但健保可以追溯,可以追溯到你就職當天
Charlie avatar
By Charlie
at 2013-09-27T06:25
附加家人的健保倒是沒甚麼.就是你把資料給了公司公司去辦
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2013-09-30T13:00
就這樣而已...有甚麼影響嗎?沒有吧
Hazel avatar
By Hazel
at 2013-10-03T07:40
不管加幾個家人,都是扣你薪水,對公司沒差

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By Barb Cronin
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