會放棄台GG考公職嗎? - 轉職
By Carol
at 2016-09-01T15:11
at 2016-09-01T15:11
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※ 引述《Oreh (歐瑞)》之銘言:
: 最近聽到有人
: 放棄台GG
: 要來準備高考
: 這樣划算嗎?
: 薪水差了兩倍
: 福利也是GG好
: 這樣不會很難生活嗎?
: 有人知道嗎
在下目前是GG的vendor,以前曾經做過約聘公職,我想講一下這兩者壓力不同之處
在GG
1.Cost down 的因素之下,平常工作輪班修機你感覺不出這是一間有錢公司,每個部門
幾百萬(可能兩百吧)的額度,你機台很難修地又乾脆又快,只能拖拉磨,因此一點小case
都會折磨你很久
2.這個環境受到中階管理階層和KPI的壓榨之下,輪班人員的任何動作(就算是合理的),
只要結果有瑕疵,在會議中你的壓力是瞬間且猛爆性的,當然這會隨著年資越來越懂得如何
去應對,在輪班環境中新人的學習必須得要求自己非常有組織性系統性,要求非常快融入
狀況,願意主動教你的熱心學長比閃電鳥還難抓,你可能得跟廠商保持密集的互動,才能
進展快一點
3.由於高工時和高壓管理,在不同年資階段都可能有人受不了而轉職,例如:聯電、轉考公
職、轉設備商、賣咖啡、種有機作物、賣雞排、炒股,除非你能避開目前營收較高的
12、14之後的廠,那還能有機會遇上某些部門擁有較不錯的生活品質(比如25廠會稍微有
機會遇到)。
4.你的年薪雖然高一點,也得搭配你夠會守,否則在所有人年薪都不錯的情況下,你常會
受他人影響而花掉不該花的錢,較嚴重的人最後可能健康賠掉錢也沒存到。
在公職
1.很多人會誤會公職人員很爽很多肥貓,只對一半,因為這種缺大多會待到退休,就算到了
退休年齡,還不一定捨得走,對於我們這個世代而言,幾乎與我們無關,你進一個單位,偶然
會見到身上幾乎都是掛著無關痛癢的業務,上班時先躲在某個角落打一小時太極拳,順便
迎接其他同事上班,長官有重要業務不敢交給他,因為他會莫名失蹤,無法追蹤進度,長官
比他年輕,薪水也不如他,他最常掛嘴上的就是:你們年輕人不懂得無為的真諦,凡事都太衝
,各位聽了是否超生氣,但他就是厲害,可以弄到讓主管不想見到他,把他調到偏遠駐點去繼
續無為,剛好順了他的意,你認為他會覺得丟臉嗎,不,他反而覺得其他人都笨死了。
2.認真做事的人可能是為了工作上的成就感,或身為公職人的信念而不得不做,
但是這種人非常容易出事,你表現地好讓長官喜歡,那麼你身上就會有接不完的重任,沒辦
法啊,誰叫你優秀,然後FB裡面長官幫你按個讚,會議中表揚你一下,你就爽歪了然後繼續
追成就感,有某些重任牽扯到法律問題、辦到採購或工程問題,細心度不夠或對於相
關法令不夠熟悉,你很可能陷入違失或違法,因此越優秀的公務員,越容易被安排這種危險
任務,有些公務員是需要接觸民眾的,每天都得接受很大很雜的負面能量,這些民眾可不會
像台積主管用邏輯的方式去電你,多的是莫名其妙的人,而你還要練就面對下一位民眾能
夠瞬間恢復如常的和藹表情,否則久而久之你一定會因為臉臭而被投訴。
3.在早期的公務環境,媒體和民眾沒有盯地緊,因此常會出現很多上班時間不務正業的公
務員,比如上班時間去洗個頭再回來,或開公務車亂跑,現在的環境不一樣了,除非你身處
偏遠駐地,否則你連出去抽菸都得偷偷摸摸,若不好運抽菸遇到同一個民眾兩次以上,你
就很大機會被投訴說你上班都在抽菸,各位知道這種小事,會被多高層關切嗎,得看是
否正在選舉,各位應該能了解選舉期間非常敏感,只要一點會影響老闆選情的小事,就會
想辦法很快壓下來,為了要迅速壓下來,你會被怎麼處理很難預測,而且選舉過後你還不一定
會被補償,得看你多罩(一般是不可能的),這幾年1999熱線出現之後,只要你遇上一次,
就等於在台積遇到一次tool down一樣,遇到分案錯誤的狀況,你只是好心幫忙找其他窗
口,事後會被民眾說你在踢皮球,加上議會文化使然,老闆被議員或立委釘,你就得蒐集
很多資料,來應付很多無專業可言的質詢,遇到真正專業的委員,你就更死,你必須趕快去
找第一手資料,然後得承擔第一手資料是否有誤的危險,當你的資料可能會上新聞時你壓
力會小嗎。民代為了某些個人目的(通常是選民服務),跑來要資料或施壓,你若應付地好,
他一定會再回來予取予求,你若堅持你的立場不給方便,你等於是將你老闆在議會答詢時
推上火線,你的老闆會挺你嗎?甚麼狀況都有,因為流水的官啊。
整體而言不能說在科技業或在公職哪一邊壓力較高較低,但其實科技業的壓力種類較單純
反而在公職的事務較為複雜,壓力種類較多樣化(除了某些爽位子之外),但是在公職卻有
機會讓你等到薪水一樣的爽缺,然後就這樣了卻一生,很多人為了這個目標一直考,每年上
榜換單位。
在科技業你是否能身體健康地撐到老油條又安然退休,我認為這兩條路都一樣超難,達到
目標的人,以他的年紀而言也少有上PTT的。
不同的年紀會出現不同的心境,就會適合不同的職涯,沒有甚麼對錯可言。
你高工時高年薪去批評人家薪水低,搞不好人家還笑你家裡沒溫暖老婆醜呢。
想知道自己適合哪一條路,得先檢視自己的長中短期的職涯規劃,配合自己到底想過怎樣
的人生。
GG 的輪班星人去考公職的確常聽到,最好的情況莫過於在GG存到錢了,想得回穩定生活時,
又順利考到公職迎回健康,學好太極拳,從此無為含飴弄孫,想要能規劃地這麼順,得看你
是否能在關鍵時刻對你的人生需求,做出明快的醒悟,因為很多人在賺很多錢的當下,難以
捨得脫離現況,原因可能出自於你的專業領域太宅,出了科技業甚麼都不會,或者被高年薪
綁住明明健康失衡了卻得為了家庭繼續撐住,最常見的是因為高工時導致你根本沒多餘
時間去經營其他東西。
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: 最近聽到有人
: 放棄台GG
: 要來準備高考
: 這樣划算嗎?
: 薪水差了兩倍
: 福利也是GG好
: 這樣不會很難生活嗎?
: 有人知道嗎
在下目前是GG的vendor,以前曾經做過約聘公職,我想講一下這兩者壓力不同之處
在GG
1.Cost down 的因素之下,平常工作輪班修機你感覺不出這是一間有錢公司,每個部門
幾百萬(可能兩百吧)的額度,你機台很難修地又乾脆又快,只能拖拉磨,因此一點小case
都會折磨你很久
2.這個環境受到中階管理階層和KPI的壓榨之下,輪班人員的任何動作(就算是合理的),
只要結果有瑕疵,在會議中你的壓力是瞬間且猛爆性的,當然這會隨著年資越來越懂得如何
去應對,在輪班環境中新人的學習必須得要求自己非常有組織性系統性,要求非常快融入
狀況,願意主動教你的熱心學長比閃電鳥還難抓,你可能得跟廠商保持密集的互動,才能
進展快一點
3.由於高工時和高壓管理,在不同年資階段都可能有人受不了而轉職,例如:聯電、轉考公
職、轉設備商、賣咖啡、種有機作物、賣雞排、炒股,除非你能避開目前營收較高的
12、14之後的廠,那還能有機會遇上某些部門擁有較不錯的生活品質(比如25廠會稍微有
機會遇到)。
4.你的年薪雖然高一點,也得搭配你夠會守,否則在所有人年薪都不錯的情況下,你常會
受他人影響而花掉不該花的錢,較嚴重的人最後可能健康賠掉錢也沒存到。
在公職
1.很多人會誤會公職人員很爽很多肥貓,只對一半,因為這種缺大多會待到退休,就算到了
退休年齡,還不一定捨得走,對於我們這個世代而言,幾乎與我們無關,你進一個單位,偶然
會見到身上幾乎都是掛著無關痛癢的業務,上班時先躲在某個角落打一小時太極拳,順便
迎接其他同事上班,長官有重要業務不敢交給他,因為他會莫名失蹤,無法追蹤進度,長官
比他年輕,薪水也不如他,他最常掛嘴上的就是:你們年輕人不懂得無為的真諦,凡事都太衝
,各位聽了是否超生氣,但他就是厲害,可以弄到讓主管不想見到他,把他調到偏遠駐點去繼
續無為,剛好順了他的意,你認為他會覺得丟臉嗎,不,他反而覺得其他人都笨死了。
2.認真做事的人可能是為了工作上的成就感,或身為公職人的信念而不得不做,
但是這種人非常容易出事,你表現地好讓長官喜歡,那麼你身上就會有接不完的重任,沒辦
法啊,誰叫你優秀,然後FB裡面長官幫你按個讚,會議中表揚你一下,你就爽歪了然後繼續
追成就感,有某些重任牽扯到法律問題、辦到採購或工程問題,細心度不夠或對於相
關法令不夠熟悉,你很可能陷入違失或違法,因此越優秀的公務員,越容易被安排這種危險
任務,有些公務員是需要接觸民眾的,每天都得接受很大很雜的負面能量,這些民眾可不會
像台積主管用邏輯的方式去電你,多的是莫名其妙的人,而你還要練就面對下一位民眾能
夠瞬間恢復如常的和藹表情,否則久而久之你一定會因為臉臭而被投訴。
3.在早期的公務環境,媒體和民眾沒有盯地緊,因此常會出現很多上班時間不務正業的公
務員,比如上班時間去洗個頭再回來,或開公務車亂跑,現在的環境不一樣了,除非你身處
偏遠駐地,否則你連出去抽菸都得偷偷摸摸,若不好運抽菸遇到同一個民眾兩次以上,你
就很大機會被投訴說你上班都在抽菸,各位知道這種小事,會被多高層關切嗎,得看是
否正在選舉,各位應該能了解選舉期間非常敏感,只要一點會影響老闆選情的小事,就會
想辦法很快壓下來,為了要迅速壓下來,你會被怎麼處理很難預測,而且選舉過後你還不一定
會被補償,得看你多罩(一般是不可能的),這幾年1999熱線出現之後,只要你遇上一次,
就等於在台積遇到一次tool down一樣,遇到分案錯誤的狀況,你只是好心幫忙找其他窗
口,事後會被民眾說你在踢皮球,加上議會文化使然,老闆被議員或立委釘,你就得蒐集
很多資料,來應付很多無專業可言的質詢,遇到真正專業的委員,你就更死,你必須趕快去
找第一手資料,然後得承擔第一手資料是否有誤的危險,當你的資料可能會上新聞時你壓
力會小嗎。民代為了某些個人目的(通常是選民服務),跑來要資料或施壓,你若應付地好,
他一定會再回來予取予求,你若堅持你的立場不給方便,你等於是將你老闆在議會答詢時
推上火線,你的老闆會挺你嗎?甚麼狀況都有,因為流水的官啊。
整體而言不能說在科技業或在公職哪一邊壓力較高較低,但其實科技業的壓力種類較單純
反而在公職的事務較為複雜,壓力種類較多樣化(除了某些爽位子之外),但是在公職卻有
機會讓你等到薪水一樣的爽缺,然後就這樣了卻一生,很多人為了這個目標一直考,每年上
榜換單位。
在科技業你是否能身體健康地撐到老油條又安然退休,我認為這兩條路都一樣超難,達到
目標的人,以他的年紀而言也少有上PTT的。
不同的年紀會出現不同的心境,就會適合不同的職涯,沒有甚麼對錯可言。
你高工時高年薪去批評人家薪水低,搞不好人家還笑你家裡沒溫暖老婆醜呢。
想知道自己適合哪一條路,得先檢視自己的長中短期的職涯規劃,配合自己到底想過怎樣
的人生。
GG 的輪班星人去考公職的確常聽到,最好的情況莫過於在GG存到錢了,想得回穩定生活時,
又順利考到公職迎回健康,學好太極拳,從此無為含飴弄孫,想要能規劃地這麼順,得看你
是否能在關鍵時刻對你的人生需求,做出明快的醒悟,因為很多人在賺很多錢的當下,難以
捨得脫離現況,原因可能出自於你的專業領域太宅,出了科技業甚麼都不會,或者被高年薪
綁住明明健康失衡了卻得為了家庭繼續撐住,最常見的是因為高工時導致你根本沒多餘
時間去經營其他東西。
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By Frederic
at 2016-09-02T21:26
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By Oliver
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By Suhail Hany
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By Hedy
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By Suhail Hany
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By Ethan
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By Margaret
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By Michael
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By Andy
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By Ophelia
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By Yuri
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By Enid
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By Isla
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By Zanna
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By Charlie
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