月底為假日，離職薪資計算問題 - 離職

Barb Cronin · 2016-07-14

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本身是月薪制人員，週休二日上班族，

公司規定離職日當天一定要是上班日且不得請假，

但因為是29號為7月最後一個工作天，故離職日只能填7/29，

請問這樣公司是不是薪資就只會計算到7/29？

還是會計算到7/31?

先謝謝各位HR回覆了!

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All Comments

Ethan2016-07-16

六日可以離職，是公司不想做

Queena2016-07-18

我們是離職日當天不計薪,所以照你的案例會建議8/1提辭呈

Queena2016-07-22

你的例子薪水應該只算到最後上班日7/29

Caroline2016-07-26

發現自己打錯~是建議離職日為8/1

Odelette2016-07-27

公司會這樣做是想節省成本，所以建議你離職日押8/1才不吃虧
月薪制算到7/29真的蠻虧的

Daph Bay2016-07-30

以公司立場當然算到7/29比較划算，不用給六日薪水，
也省了健保負擔，但以員工立場來說，7/30、7/31本來
就應該算是他的休息日